4、子女就學。符合《南平市高層次人才認定標準》（2021年版）被認定為D類和E類人才的，子女在學前教育和義務教育階段，依據就近原則和個人意愿：D類高層次人才在其居住地或工作所在地選擇市、縣（區）教育行政部門推薦的優質學校就讀；E類高層次人才由其居住地或工作所在地的市、縣（區）教育行政部門負責統籌安排到條件較好的公辦學校就讀。具體要求和待遇詳見南委人才[2021]3號《中共南平市委人才工作領導小組關于印發<南平市高層次人才分類評價認定和支持辦法（試行）>的通知》。
五、報名方法
自本公告發布之日起至2022年2月10日期間接受考生報名，考生可通過網絡（電子郵箱）方式報名，具體方式如下：
考生下載填寫《2022年邵武市中小學緊缺急需學科教師專項招聘崗位簡章報名表》（附件2），并于報名期間將報名表發送至電子郵箱：rsg@swjyj.com。并致電05996329677李老師確認。
每位報考人員只能選擇一個崗位進行報名。本次報考不設開考比例，不收取考試費用。
六、資格初審、面試、協議簽訂
1.資格初審。面試前對已報名的考生進行現場資格審核，經審核符合報考條件的方可參加面試。參加資格審核考生應提供以下材料：
①報名表（本人簽名確認）。
②2022屆應屆畢業生提供身份證、就業推薦表、在校成績證明原件和復印件各1份，以及普通高等學校畢業生就業協議書（三方協議）4份。
③非應屆畢業生提供身份證、畢業證、學位證、教師資格證、普通話水平等級證書、報到證等原件和復印件各1份。
2.面試。主要考察考生綜合素質及教學基本技能，由評委專業提問，考評組綜合評議（量化打分具體辦法另行通知）。
面試成績最低合格線為70分。
3.簽訂協議（針對通過面試的2022屆應屆畢業生）。面試工作結束后，由用人學校與擬聘用考生現場簽訂三方協議書。
資格初審、面試、協議簽訂具體時間、地點另行通知。
七、資格復核、體檢、考察
考生是否符合資格條件以復核為準。2022屆畢業生資格復核、體檢、考察安排在考生畢業后進行；往屆未就業畢業生資格復核、體檢、考察安排等具體事項另行通知。
八、聘用
擬聘用人員名單在“邵武市人民政府網站—教育局專題”（www.swjyj.com）公示7天后，沒有發現影響聘用情形的，按照規定的程序，辦理聘用核準手續，招聘單位與聘用人員（應屆生需取得畢業證書后）簽訂《聘用合同》。被聘用人員應在組織人事部門指定的時間內到招聘單位報到上班。未在規定的時間內到單位報到上班，或報到后不服從組織安排的，將取消聘用資格，并按規定履行違約責任。
九、聯系方式
邵武市教育局人事股：0599-6329677，0599-6322703。
公告未盡事宜由邵武市教育局負責解釋。
附件：2022年邵武市中小學緊缺急需學科教師專項招聘報名表.docx
2022年邵武市中小學緊缺急需學科教師專項招聘崗位.xlsx
邵武市教育局邵武市人力資源和社會保障局
2022年1月20日
