文武教師招聘網
首頁 浙江教師 福建教師 江蘇教師 廣東教師 江西教師 安徽教師 北京教師 上海教師 天津教師 湖南教師 湖北教師 河南教師
河北教師 海南教師 重慶教師 貴州教師 遼寧教師 吉林教師 山西教師 廣西教師 云南教師 陜西教師 甘肅教師 青海教師 四川教師
山東教師 內蒙古教師 黑龍江教師 寧夏教師 新疆教師 西藏教師 教師面試 說課稿 教案 事業單位招聘 公務員考試 特崗教師 教師資格考試
長沙教師  南京教師  醫院招聘  銀行招聘 高校教師招聘  公務員考試  教師招聘  事業單位招聘
您現在的位置:首頁 >> 重慶教師招聘網 群號;362117824 >> 內容

2022重慶三峽醫藥高等專科學校招聘事業單位人員公告【14人】(2)

時間:2022-01-21 10:24:18 點擊:

(5)進入面試環節人選名單等事項在學校官網(http://www.sxyyc.net/)以及重慶三峽醫藥高等專科學校人才招聘網(網址:http://hr.sxyyc.net/zp.html#/)通知公告欄公布,請考生及時關注。

(二)心理測試

主要考察應聘人員的心理素質等綜合性素質。測試成績不納入總成績,僅作為參考。測試時間在筆試后進行。

(三)資格復審

資格復審在筆試結束后至專業技能測試前進行。參加資格復審人員名單將在重慶三峽醫藥高等專科學校官網(網址:http://www.sxyyc.net/)以及重慶三峽醫藥高等專科學校人才招聘網(網址:http://hr.sxyyc.net/zp.html#/)通知公告欄公布。

1.復審時間:暫定于2022年3月12日下午15:00-17:30。

2.進入資格復審人員須按《現場資格復審所需材料》(附件2)要求持相關材料進行資格復審。

資格復審合格者,則進入后續考試環節;資格復審不合格者,或經確認自動放棄者,或未在規定時間到達指定地點進行資格復審者,取消后續考試資格,其缺額按報考該崗位考生公共科目筆試成績從高到低依次遞補。遞補次數由學校研究確定,若遞補人選公共科目筆試成績出現并列,則并列進入后續環節。

本次公招的應聘人員凡有工作單位者,須在面試前兩天提供單位的《同意報考證明》(附件4),不能按期提供的,取消進入后續環節及聘用資格。

應聘人員屬機關事業單位工作人員,須在面試兩天前出具《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》(附件5),其中提供《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》(附件5)可不必再提供《同意報考證明》(附件4),不能按期提供《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》或經核實處于最低服務期限的,取消進入后續環節及聘用資格。

(四)面試

面試由學校組織實施,市級事業單位人事綜合管理部門進行指導和監督。面試時間初定于3月20-21日,具體地點待現場通知,面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試包括專業技能測試和綜合面試,分值均為100分。

1.專業技能測試(分值100分)

按崗位類型確定專業技能測試方式,測試時間不少于20分鐘,包括試講、崗位專業實踐能力測試等,主要測試應聘人員的專業操作水平、專業實踐能力等。各部門組織專業技能測試,具體測試時間、地點另行通知。

專業技能測試比例為3:1,達不到3:1的相應遞減測試比例,最低為2:1,達不到2:1比例的,相應遞減招聘名額(四舍五入),招聘名額無法遞減的,應取消該崗位招聘;其中屬急需緊缺人才的,經市級事業單位人事綜合管理部門認定后,可作為緊缺崗位開考。經確認自動放棄專業技能測試者,取消測試資格,其缺額可按報考該崗位考生公共科目筆試成績從高到低依次遞補,是否遞補由學校研究決定。

未能形成有效競爭(競爭比例低于2:1),專業技能測試成績未達到60分者,不得進入綜合面試環節。

2.綜合面試(分值100分)

綜合面試為結構化面試(10分鐘),主要對應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養等方面進行綜合考量。

綜合面試比例為3:1,達不到3:1的相應遞減面試比例,最低為2:1,達不到2:1的,相應遞減招聘名額(四舍五入),招聘名額無法遞減的,應取消該崗位招聘;其中屬急需緊缺人才的,經市級事業單位人事綜合管理部門認定后,可作為緊缺崗位開考。

組織綜合面試按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發〔2016〕281號)等執行。未按規定時間到指定地點參加綜合面試的,取消本次綜合面試資格。綜合面試成績當場公布并由考生簽字確認。

綜合面試當天,因考生棄考等導致未達到規定面試比例的,考生綜合面試成績不得低于70分,方可確定為體檢人選。

(五)總成績計算

專業技能測試成績(A類崗位)=試講成績×60%+崗位專業實踐能力測試成績×40%

專業技能測試成績(B類崗位)=試講成績×40%+崗位專業實踐能力測試成績×60%

專業技能測試成績(C類崗位)=崗位專業實踐能力測試成績×100%

考試總成績=筆試成績×30%+專業技能測試成績×30%+綜合面試成績×40%

總成績采取百分制計算,四舍五入后精確到小數點后兩位數。

七、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據報考人員總成績從高到低1:1等額確定。當總成績相同時,依次按符合崗位招聘條件的學歷層次、職稱、職業資格、執業資格、專業技能測試成績、公共科目成績高者優先。

結合疫情防控要求,擬于面試后及時安排體檢。體檢時間初定于3月22日,由我校按規定組織實施。體檢在指定的具有資質的縣級以上醫療衛生機構進行。未按時到指定地點或機構參加體檢者,不再進入本次招聘后續環節。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定,結合本行業或崗位實際要求執行,并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質的縣級以上醫療衛生機構進行。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外,或受檢人對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請,經我校同意后到指定醫院進行一次性復檢,體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格者,由我校按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》,對擬聘人員進行全面考察,考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等,考察結束后應據實作出考察結論。考察名單確定后,應當及時通知考察對象本人。

考察應堅持“凡進必審”,考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則,嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實,并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中,學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(chsi.com.cn)、中國學位與研究生教育信息網(cdgdc.edu.cn)、中國執行信息公開網(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網站(creditchina.gov.cn)等進行查證。考察結論為不合格的,考察小組應向考察對象本人說明原因。

對報考人員的資格審查貫穿于公開招聘全過程,凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的,取消進入后續招聘環節或繼續聘用資格。其中,在面試組織實施前查實的,其缺額按面試人選遞補規則進行遞補;在面試組織實施后查實的,其缺額不再遞補。

若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格,缺額可按崗位報考人員總成績從高分到低分依次遞補,且遞補人員的專業技能測試和綜合面試成績均不得低于70分,遞補次數由學校研究決定。可遞補的缺額是否執行遞補,由主管部門會同學校依據考生總成績及其綜合素質、專業素質及人崗相適度研究后明確意見。需遞補的,按該崗位報考人員總成績從高到低依次遞補,擬聘人選一經擬聘公示,因各種原因再出現缺額的不再遞補。

八、公示

考試、體檢、考察等有關事宜,在重慶三峽醫藥高等專科學校官方網站(網址:http://www.sxyyc.net/)以及重慶三峽醫藥高等專科學校人才招聘網(網址:http://hr.sxyyc.net/zp.html#/)通知公告欄公布,請考生及時關注。擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)網站上公示,公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校及畢業時間、所學專業及學歷(學位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經歷、職稱、職業(執業)資格等其他應公示事項。

九、聘用及待遇

經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,報事業單位人事綜合管理部門審批。填寫《重慶市事業單位新進人員備案表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后,報事業單位人事綜合管理部門審批。

招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發〔2006〕68號)等規定,簽訂《事業單位聘用合同》,確立人事關系,完善聘用手續,相關待遇按重慶市有關規定執行。

公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,依法解除聘用合同。

聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的,依法解除聘用合同。

本次招聘人員最低服務期為5年。約定最低服務期的,不得報考或調動到其他單位。未滿最低服務期提出解除人事關系的,應承擔相應違約責任。

十、紀律要求

公開招聘事業單位工作人員,是公開選拔優秀人才的重要渠道,必須嚴肅人事工作紀律,確保招聘工作順利進行。各有關單位要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號),認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關政策規定,自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督,若有違紀違規行為,按規定追究有關責任。

公開招聘過程中凡發現報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的,應當立即查核,未核實前,暫停聘用;發現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相,或提供的材料、信息不實影響審核結果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的,給予考察不合格結論,一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷(學位)、職(執)業資格等材料的,一經查實,視為品行不端及不誠信行為,由主管部門會同招聘單位報市級事業單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案,從本公告發布之日起5年內限制招聘為我市事業單位工作人員。

十一、其他

1.本簡章由各招聘單位及其主管部門負責解釋。網上報名資格初審、現場復審報名資格、考試、體檢、考察、公示等環節的有關問題,請按附件中的聯系電話咨詢所報考的單位或部門。

2.網上報名技術咨詢電話:

唐老師;電話:023-86155408

3.考試考務咨詢電話:

重慶三峽醫藥高等專科學校人事處  岑老師;

電話:023-58556816

崗位咨詢:聯系電話詳見《崗位一覽表》

學校網站主頁:http://www.sxyyc.net/index.html

人才招聘網:http://hr.sxyyc.net/zp.html#/

重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

4.參加事業單位考試考核,應自覺配合執行疫情防控相關規定。若因健康風險和防疫要求無法參加考試考核的,后果由應聘人員承擔。如果疫情防控形勢出現新的變化,將另行通知考試具體安排。

附件:1. 重慶三峽醫藥高等專科學校2022年公開招聘崗位一覽表.xlsx

2. 現場資格復審所需材料.doc

3.個人誠信承諾.doc

4.同意報考證明.doc

5.機關事業單位工作人員誠信應聘承諾.doc

6.重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂).doc


全國各地QQ交流群(點擊進入加群)

作者:文武教師招聘網 來源:網絡

謹防受騙提示:如果報名時出現收費或匯款等情況,請廣大考生注意分辨真偽,謹防上當受騙

特別說明:由于各方面情況的不斷調整與變化,文武網所提供的所有考試信息僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息為準。

本站教師招聘信息來自各地人社局、教育局、高校、中小學等官方信息,快速及時、權威可靠。如果有侵犯版權請qq:3412729300聯系我們,我們將在24小時之內刪除!



相關文章
  • 文武教師招聘網(www.guoyanxin667788.com) © 2022 版權所有 All Rights Reserved.
  • Powered by 文武教師招聘網
  • 特级婬片国产在线观看,欧美精品久久久一区二区免费看,亚洲一区二区三区一品精,最新国产福利小视频在线观看
    亚洲国产第一区第二区第三区 | 制服丝袜中文字幕丝袜专区 | 思思99思思久久最新精品 | 综合久久给合久久狠狠狠97色 | 亚洲v欧美v国产ⅴ在线成 | 亚洲中文字幕欧美岛国 |