1.應聘人員在招聘公告規(guī)定的時間內登錄廣州市增城區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.zc.gov.cn/，位置為“機構”—“區(qū)教育局”—“通知公告”）或華南師范大學附屬中學網(wǎng)站（http://www.hsfz.net.cn），詳細了解招聘崗位及有關條件，每人限報一個崗位。
2.報名者要保證所填報資料的真實性，如因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應聘資格的，由報名者本人負責。報名時與考試時使用的照片應保持一致。
3.報考人員不得報考所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據(jù)等材料。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財務管理、市場營銷、人力資源管理）（A120202），其崗位條件為“企業(yè)管理”（財務管理方向），那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。
4.2022年應屆畢業(yè)生應在2022年8月31日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書。留學回國人員須于2022年8月31日前取得由教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證函。在國（境）內就讀取得國（境）外學歷、學位的人員，需取得由國家教育部所屬的相關機構出具的學歷、學位認證函。
5.按廣東省相關規(guī)定符合考試加分政策的應聘人員，應在報名時在報名表備注欄里注明符合加分政策項目名稱、相關服務證書名稱及編號，并在資格審查時提供證明材料原件和復印件。
6.落實回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、擬制血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位的秘書、人事、財務、紀檢監(jiān)察崗位，以及與該領導人員有直接上下級領導關系崗位。
（三）資格初審
資格初審結果將于2022年3月1日前，在廣州市增城區(qū)廣州市增城區(qū)人民政府網(wǎng)站和華南師范大學附屬中學網(wǎng)站公布。
資格初審合格報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)比例不低于3∶1方可開考。不足規(guī)定開考比例的，取消該崗位招聘。
五、考試
考試分為綜合素質評估、現(xiàn)場資格復審、試教和筆試四個環(huán)節(jié)。具體時間、地點另行通知，請留意廣州市增城區(qū)廣州市增城區(qū)人民政府和華南師范大學附屬中學官方網(wǎng)站相關通知。
（一）綜合素質評估
綜合素質評估主要采取小組集體討論、答辯等形式，對考生進行考察。綜合素質評估成績滿分為100分。綜合素質評估僅作為篩選考生的手段，結果不計入考生綜合成績。
根據(jù)考生綜合素質評估成績高低排序，各崗位按1：5的比例確定進入現(xiàn)場資格復審、試教和筆試的人員。未達上述比例的，按實際人數(shù)進入上述各環(huán)節(jié)。綜合素質評估成績及進入現(xiàn)場資格復審、試教和筆試人員名單于綜合素質評估結束后5個工作日在廣州市增城區(qū)廣州市增城區(qū)人民政府網(wǎng)站和華南師范大學附屬中學網(wǎng)站公布。
（二）現(xiàn)場資格復審
通過綜合素質評估的應聘人員，攜帶招聘公告報名要求所需要的材料，參加現(xiàn)場資格復審。具體事項在廣州市增城區(qū)廣州市增城區(qū)人民政府網(wǎng)站和華南師范大學附屬中學網(wǎng)站公布。
（三）試教
試教主要包括教學試教和德育試教，主要考查應聘者的教學能力、專業(yè)技能、語言表達能力、課堂組織能力和德育管理能力等。試教內容根據(jù)崗位要求選擇本專業(yè)的基礎課或專業(yè)課的教學內容。試教總用時為30-40分鐘。試教成績滿分100分，成績計算到小數(shù)點后一位。試教合格分數(shù)線為70分，低于70分不得進入筆試。試教成績及進入筆試人員名單于試教結束后5個工作日內在廣州市增城區(qū)教育局和華南師范大學附屬中學網(wǎng)站公布。
（四）筆試
筆試采取固定考場閉卷限時的考試方式，主要測試應聘人員的專業(yè)基礎知識及教師教育技能，不指定參考書。筆試成績滿分100分，成績計算到小數(shù)點后一位。
筆試成績于筆試結束后10個工作日內在廣州市增城區(qū)教育局和華南師范大學附屬中學網(wǎng)站公布。
考試總成績按下列公式計算：考試總成績＝筆試成績×40％＋試教成績×60%。考試總成績80分以上為優(yōu)良，未達到優(yōu)良者不予聘用。如同一崗位應聘者總成績相同的，則按照試教成績高低順序確定名次。考試總成績隨同筆試成績在廣州市增城區(qū)廣州市增城區(qū)人民政府網(wǎng)站和華南師范大學附屬中學網(wǎng)站公布。
六、體檢
根據(jù)考試總成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢工作按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]382號）有關規(guī)定執(zhí)行。
七、考察
體檢合格者進入考察程序。考察工作嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]276號）有關要求組織實施。
八、公示和聘用
經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在廣州市增城區(qū)廣州市增城區(qū)人民政府網(wǎng)站和華南師范大學附屬中學網(wǎng)站公示，公示時間為７個工作日。經(jīng)公示無反映或反映問題經(jīng)查不屬實的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
九、有關問題的說明
（一）本公告所提及的“以上”均包含本數(shù)，如“本科以上”即指包含本科。
（二）《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》中學習經(jīng)歷應從初中填寫至最高學歷，不能中斷。各段工作經(jīng)歷的起止時間要前后銜接，工作經(jīng)歷因各種原因中斷的也要填寫并加以說明。
（三）資格審查貫穿招考工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，或報考者和有關單位、人員提供的材料、信息不實的，取消報考者報考資格或者錄用資格。
（四）因體檢不合格、考察不合格、公示結果影響或因個人放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的，學校根據(jù)需要可在同崗位報考人員中按考試總成績由高分到低分進行等額遞補。
（五）應聘人員應確保聯(lián)系方式準確、暢通。因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應聘人員自行負責。
十、聯(lián)系方式
咨詢電話：（020）38630560
監(jiān)督投訴電話：（020）82637177
附件：1.華南師范大學附屬中學增城學校2022年公開招聘崗位表.xls
廣州市增城區(qū)教育局華南師范大學附屬中學
2022年1月14日
