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2022年山東淄博桓臺縣事業單位綜合類崗位公開招聘工作人員公告【28人】(2)

時間:2022-01-17 10:21:22 點擊:

進入資格審查范圍的應聘人員,須由本人按規定時間、地點和要求向桓臺縣公開招聘主管機關提交相關材料進行現場資格審查,否則視為棄權。現場資格審查所需提交的主要材料見應聘須知(附件2),具體要求以資格審查公告為準。

對于棄權和資格審查不通過的應聘人員,取消面試資格,因此造成的空缺,在筆試成績不低于最低合格分數線的應聘人員中,按筆試成績依次等額遞補。

(三)面試

根據崗位特點,面試可采用結構化面試、專業技能測試、情景模擬、實際操作等方式進行。具體要求以面試公告為準。

為保證新進人員基本素質,面試設定最低合格分數線70分。

根據物價部門核定的標準,面試考務費每人70元,繳費方式及時間見面試公告。建檔立卡脫貧享受政策人口和即時幫扶人口,城鄉低保對象和特困人員以及殘疾人員應聘的,可免面試考務費。

(四)總成績計算與排名

筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計算,成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。

A1、A2類崗位按筆試成績、面試成績各占50%的比例,計算考試總成績;A3類崗位按筆試成績、面試成績各占40%的比例,加檔案考核成績,作為考試總成績。

面試成績不低于最低合格分數線的人員,根據考試總成績,分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個招聘崗位出現應聘人員考試總成績相同,則按筆試成績由高分到低分確定排名順序;筆試成績仍相同的,加試確定排名順序。

六、考察和體檢

根據考試總成績排名順序,按1:1.5的比例確定進入考察、體檢范圍的人員。其中應屆畢業生的考察體檢在按期畢業后進行;國(境)外高校畢業生的考察體檢在按期畢業并取得學歷學位認證后進行。

考察、體檢時先按1:1的比例進行。因考察體檢不合格、棄權、在職人員未征得所在單位同意等原因造成空缺的崗位,可從應聘同一崗位進入考察體檢范圍的人員中,按考試總成績排名順序依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后,如有空缺不再進行遞補。

考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行,主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面的情況,同時對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件,提供的相關材料是否真實準確等進行復審,并按照有關規定進行檔案審核。考察小組要實事求是,全面、客觀、公正地評價被考察對象,并寫出書面考察意見。

體檢在縣級以上綜合性醫院統一組織進行,體檢費用由考生承擔。未按規定時間、地點參加體檢的,視為棄權。體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行,國家另有規定的從其規定。體檢時,對于已經懷孕的應聘人員,可延期進行胸透等檢查項目。對按規定需要復檢的,不在原體檢醫院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。必要時,桓臺縣公開招聘主管機關可以要求重新體檢。

七、公示和聘用

應聘涉及兩個及以上單位歸類合并招聘崗位的人員,按考試總成績排名順序依次選擇具體單位。

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員公示7個工作日。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,由桓臺縣公開招聘主管機關發放《事業單位招聘人員通知書》,事業單位憑此辦理相關手續。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。事業單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同,確立人事關系。招聘公告中規定最低服務年限的,簽訂聘用合同時按規定執行。

新聘用人員按規定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。新聘用人員具有在同一單位連續一年及以上工作經歷(以勞動合同等正式手續和社保繳費材料為準)的,試用期一般為6個月;屬初次就業的,試用期一般為12個月。試用期滿合格的繼續聘用,不合格的解除聘用合同。

八、疫情防控要求

在公開招聘組織實施過程中,按照新冠肺炎疫情防控有關要求,落實防疫措施,必要時對有關工作安排進行適當調整,相關信息將在桓臺縣人民政府網站(http://www.huantai.gov.cn/)“事業單位公開招聘”專欄和“桓臺人社”微信公眾號發布。

九、咨詢、監督及其他

本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書,不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導班。招聘全程接受紀檢部門及社會各界監督。

應聘人員如果認為招聘過程中的具體行政行為影響了自身合法權益,可在具體行政行為公告之日起60日內申請行政復議,或者6個月內提起行政訴訟。

應聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關政策規定,遵從事業單位公開招聘主管機關的統一安排,在應聘過程中不服從正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的,可對其作出取消本次考試、聘用資格的處理。對違反公開招聘紀律的應聘人員,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理,對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員,納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。

其他未盡事宜按照事業單位公開招聘的相關規定執行。

本公告由中共桓臺縣委組織部、桓臺縣人力資源和社會保障局負責解釋。

政策咨詢電話:

桓臺縣人社局事業單位人事管理科0533-8182713

中共桓臺縣委組織部干部科0533-8162399

監督電話:

桓臺縣紀委派駐第五紀檢監察組0533-8229105

公告網址:

桓臺縣人民政府(http://www.huantai.gov.cn/)“事業單位公開招聘”專欄

桓臺人社微信公眾號:

附件1:2022年桓臺縣事業單位公開招聘工作人員崗位一覽表(綜合類).xls

附件2:2022年桓臺縣事業單位公開招聘工作人員應聘須知(綜合類).doc

中共桓臺縣委組織部桓臺縣人力資源和社會保障局

2022年1月14日


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作者:文武教師招聘網 來源:網絡

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