根據報名情況，按招聘學科和崗位分別確定考核時間，考核時間另行通知，并報請區教育局備案。
⑷考核方式
鑒于仍處疫情特殊時期，發揮云端靈活、便利、高效的作用，采取線上方式進行考核。招聘領導小組另制定考核預案，應變特殊情況的發生。具體技術要求另行通知。
⑸面試成績計算
綜合成績=說課成績×60%+面試成績×40%
說課成績、面試成績、綜合成績均保留到小數點后二位數字。綜合成績相同的，依次按學歷、說課成績、面試成績高的排前。擬聘人員的綜合成績不得低于70分。
四、體檢與考察
1.體檢對象的確定。分學科根據面試成績按1:1比例由高到低依次排序確定體檢對象，確定為體檢對象的最后一名若有同分數的，按說課成績高低確定。體檢不合格者取消考核資格，按成績從高到低的順序依次遞補。
2.體檢標準。按照《福建省教育廳、福建省衛生和計劃生育委員會關于印發福建省教師資格申請人體檢標準及辦法（2018年修訂）的通知》（閩教師〔2018〕20號）文件執行。
3.體檢時間、地點另行通知。
4.體檢合格者即確定為考察對象，按照國家有關規定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。
五、公示
根據綜合成績和體檢、考察結果確定擬聘用人選，經區教育局審查合格的擬聘用人員名單在龍巖市永定區人民政府網站（www.yongding.gov.cn）公示7個工作日，公示期間，對擬聘用人員有反映的，由學校及主管部門調查核實，提出處理意見報區教育局審定。為保護個人權益，反映問題時須具實名并提供相關線索或證據。
六、簽約
所有考核原始材料經區教育局審定后，且公示無異議的聘用對象，必須在20天內與學校簽訂就業協議，簽約方式由雙方商定。就業協議一經簽訂，不得違約，如有違約，按永委辦發〔2021〕23號文件處理。簽約后，學校將及時報請區教育局予以辦理調檔手續。
七、受聘人員的管理及待遇
1.所招聘人員為財政核撥事業人員，實行事業單位人員聘用制管理。聘用人員與學校簽訂聘用合同，試用期一年，試用期滿考核不合格者，解除聘用合同。最低服務年限為5年，首次聘用年限5年（含一年試用期），聘用期內不得流動和報考其他事業單位。
2.工資福利待遇按國家和省、市、區現行政策規定執行。
八、其他事項
1.應聘人員務必及時關注永定區人民政府網站、永定一中網站的公告、公示與通知等信息，保持報名時提供的電話通訊暢通。
2.應聘人員須嚴格遵守招聘紀律，對違紀違規行為，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)進行處理。
3.已聘人員到校報到時必須提供身份證、畢業證、學位證、教師資格證等證件原件，若有做假則取消所簽訂的就業協議，一切后果由已聘人員承擔。
4.區紀委監委派駐區教育局紀檢監察組對招聘工作進行全程監督。監督電話：0597-5837290。
5.咨詢電話：0597-5833483，聯系人：張老師（13799096026）、劉老師（15960944738）。
6.本方案由永定一中招聘教師工作領導小組負責解釋。
福建省永定第一中學
2022年1月13日
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