筆試時間為2022年2月26日上午9:00—11:30。應聘人員可于2月22日9:00—26日9:30登陸網上報名系統打印筆試準考證、報名表、承諾書（資格審查時使用）。
為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由區公開招聘主管機關根據崗位招聘人數和筆試情況確定。
筆試成績不低于最低合格分數線的A1、A2類崗位應聘人員，根據各崗位的招聘計劃數（以取消、核減后為準），按1:3的比例確定進入資格審查范圍人員；最后一名筆試成績并列的，筆試成績并列人員全部進入資格審查范圍，不滿上述比例的按實有人數確定進入資格審查范圍人員。筆試成績不低于最低合格分數線的A3類崗位應聘人員，全部進入資格審查范圍。A4類、A5類崗位應聘人員，經網上報名初審通過的全部進入資格審查范圍。
（二）資格審查
事業單位公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作全過程。在招聘工作中發現審核通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格，并按有關規定處理。
區公開招聘主管機關選派專人對進入資格審查范圍人員的資格條件進行嚴格審查，確定符合招聘條件的人員，對資格審查結果負責。
進入資格審查范圍的應聘人員，須由本人按規定時間、地點和要求向區公開招聘主管機關提交相關材料進行現場資格審查，否則視為棄權。現場資格審查所須提交的主要材料見應聘須知（附件2），具體要求以資格審查公告為準。
對于棄權和資格審查不通過的應聘人員，取消其面試資格，因此造成的空缺，在筆試成績不低于最低合格分數線的應聘人員中，按筆試成績依次遞補。
（三）面試
根據崗位特點，面試分別采用結構化面試、專業技能測試方式進行。具體要求以面試公告為準。
為保證新進人員基本素質，面試設定最低合格分數線70分。
根據物價部門核定的標準，面試考務費每人70元，繳費方式及時間見面試公告。建檔立卡脫貧享受政策人口和即時幫扶人口、城鄉低保對象和特困人口以及殘疾人員應聘的，可免面試考務費。
（四）總成績計算與排名
筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計算，成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
A1、A2類崗位按筆試成績、面試成績各占50％的比例計算考試總成績；A3類崗位按筆試成績、面試成績各占40%的比例，加檔案考核成績，作為考試總成績，檔案考核辦法詳見應聘須知（附件2）；A4類、A5類崗位以面試（專業技能測試）成績作為考試總成績。
面試成績不低于最低合格分數線的應聘人員，根據考試總成績，分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個招聘崗位出現應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定排名順序；筆試成績仍相同的崗位及A4類、A5類崗位，加試確定排名順序。
六、考察和體檢
根據考試總成績排名順序，按1:1.5的比例確定進入考察、體檢范圍的人員。
考察、體檢時先按1:1的比例進行。因考察體檢不合格、棄權、在職人員未征得所在單位同意等原因造成空缺的崗位，可從應聘同一崗位進入考察、體檢范圍的人員中，按考試總成績排名順序依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進行遞補。
考察工作根據招聘崗位的要求，由招聘單位主管部門負責組織�？疾炜筛鶕䦛徫粭l件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，同時對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審，并按照有關規定進行檔案審核�？疾旖M必須實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并撰寫考察材料。
體檢由區公開招聘主管機關在縣級以上綜合性醫院統一組織實施，體檢費用由應聘人員承擔。體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。必要時，區公開招聘主管機關可以要求重新體檢。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為棄權。
七、公示及聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由區公開招聘主管機關在臨淄區人民政府網站公示擬聘用人員名單，公示期為7個工作日。
公示期間有異議的，區公開招聘主管機關按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由區公開招聘主管機關發放《事業單位招聘人員通知書》，憑《事業單位招聘人員通知書》辦理相關手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。招聘單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。招聘公告中規定最低服務年限的，簽訂合同時按規定執行。
應聘合并招聘崗位的人員，按考試總成績排名順序依次選擇具體招聘單位。
新聘用人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。新聘用人員具有在同一單位連續一年及以上工作經歷（以勞動合同等正式手續和社保繳費證明為準）的，試用期一般為6個月；屬初次就業的，試用期一般為12個月。試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
八、疫情防控要求
在公開招聘組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時對有關工作安排進行適當調整，相關信息將在臨淄區人民政府網站（http://www.linzi.gov.cn/）發布。
九、咨詢、監督及其他
本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導班。招聘全程接受紀檢部門及社會各界監督。
應聘人員如果認為招聘過程中的具體行政行為影響了自身合法權益，可在具體行政行為公告之日起60日內申請行政復議，或者6個月內提起行政訴訟。
應聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關政策規定，遵從事業單位公開招聘主管機關、招聘單位和主管部門的統一安排，在應聘過程中不服從正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，可對其作出取消本次考試、聘用資格的處理。對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。
其他未盡事宜，按照事業單位公開招聘的相關規定執行。
本公告由中共臨淄區委組織部、臨淄區人力資源和社會保障局負責解釋。
政策咨詢電話：
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公告網址：
臨淄區人民政府（http://www.linzi.gov.cn/）
微信公眾號：“臨淄人社”微信公眾號
附件1：2022年臨淄區事業單位綜合類崗位公開招聘工作人員崗位一覽表.xlsx
附件2：2022年臨淄區事業單位綜合類崗位公開招聘工作人員應聘須知.doc
附件3：2022年臨淄區事業單位面向社區（村）黨組織書記定向招聘崗位報名表.doc
中共臨淄區委組織部臨淄區人力資源和社會保障局
2022年1月14日
