2022年廣東廣州市黃埔區(qū)教育局聯合北京師范大學教育集團公開招聘廣州實驗學校事業(yè)編制教師公告【30人(2)

時間：2022-01-14 09:39:02 點擊：【大 中 小】

（二）現場確認與資格審核

現場確認與資格審核的具體時間和地點會提前通知考生，考生須本人參加現場資格審核。資格審核時，考生需攜帶《報名表》（附件3）和《資格審查目錄表》（附件4）及相關證明材料（含原件和復印件）。凡與招聘條件不符的，或不能提供規(guī)定證件材料的，或不在規(guī)定時間接受資格審核的，均不得參加面試。

每個崗位的計劃招聘人數與資格審核通過人數的比例須達到1：3以上（含1：3）才能開考,對于專業(yè)技術崗位未達到開考比例的，可視情況延長報名時間或調整、取消招聘崗位數。

（三）面試

面試時間和地點以具體通知為準。面試采用授課或說課的形式進行。專家組根據考生說課、作答和面試答辯情況，按要素進行綜合評分。面試滿分為100分，合格成績60分，必須達到合格成績才有資格進入下一環(huán)節(jié)。按照面試成績從高分到低分的順序，以1∶5的比例確定進入筆試人員名單。如通過面試的人數達不到該崗位計劃招聘數的5倍，筆試對象為通過面試的實有人數。

（四）筆試與心理品質測試

筆試時間和地點待面試后以通知為準。

筆試內容包括教育學、教育心理學、學科專業(yè)知識和教育政策法規(guī)、教育教學管理、時事政治等相關公共知識。筆試滿分為100分，合格成績60分。具有博士學位或者與招聘崗位學科對應的中小學高級教師職稱及以上的考生免筆試。

心理品質測試在筆試結束后當場進行。心理品質測試滿分為100分，考生的心理品質測評分不帶入綜合成績，只作為對教師使用與管理的參考。

（五）體檢

考試綜合成績按照面試成績占70%、筆試成績占30%的比例合成，按四舍五入保留小數點后2位，合格成績?yōu)?0分。免筆試的考生，其面試成績即為綜合成績。按照綜合成績從高到低的順序，按招考崗位數1:1的比例確定進入體檢人員名單。如出現同分情況先按面試成績、筆試成績的先后順序，高分者進入體檢環(huán)節(jié)；若仍不能區(qū)分排名先后順序，則再次進行面試，高分者進入體檢環(huán)節(jié)。

體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》組織實施，教師職位體檢標準參照廣東省教育廳《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》執(zhí)行。

（六）組織考察

體檢合格者確定為組織考察人選。區(qū)教育局按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》進行組織考察�？疾靸热莅ㄋ枷胝嗡刭|、能力水平、廉政勤政、工作實績等，并核實其是否具備報考資格�？疾觳煌ㄟ^者取消聘用資格，可根據實際需要在考試綜合成績合格人員中按成績高低順序依次遞補。

（七）公示

通過體檢和組織考察的擬錄用人員名單在廣州市黃埔區(qū)人民政府門戶網站公示7個工作日。

（八）辦理錄用手續(xù)

經公示無異議的擬聘用人員辦理錄用手續(xù)。若應聘者未能按期取得畢業(yè)證、學位證、教師資格證等相關證書，或因違紀等受到學校處分或行政以上處罰，則就業(yè)協議書或合同自動解除，用人單位不承擔違約責任。

錄用人員納入廣州市黃埔區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)編制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同，聘用期間的工資福利待遇按廣州市及黃埔區(qū)事業(yè)單位工資政策辦理。聘用人員按規(guī)定實行試用期,工作經歷滿一年的試用期半年，其他人員試用期一年。試用期滿經考核合格者辦理轉正定級手續(xù)，考核不合格者或未按承諾取得相應證書者，解除聘用合同。試用期滿考核合格，按專技十二級崗位聘用。符合晉升條件的，學校有崗位的情況下，可依次晉升。

五、遞補

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，用人單位可根據實際情況決定是否按總成績（同一崗位）高低順序依次遞補其他考生：

（一）考生體檢或考察不合格的；

（二）擬聘人選公示的結果影響聘用的；

（三）擬聘人選放棄聘用的；

（四）擬聘人選未在規(guī)定的報到時間內報到的；

（五）導致擬聘崗位空缺的其他情形。

六、其他事項

（一）本次招聘，擬錄用人員均提供專業(yè)技術十二級崗位聘用。中、高級專業(yè)技術資格的人員應聘本次公開招聘的職位，錄用后只能聘用到專業(yè)技術十二級崗位，享受十二級崗位待遇。待單位出現中、高級崗位空缺后通過競聘上崗方可享受相應的專業(yè)技術崗位待遇。中、高級專業(yè)技術資格人員一經報名，視為接受上述條件。

（二）進入體檢的考生須在體檢前作出不主動放棄體檢、考察、錄用資格，以及若被錄用，保證按時報到、按要求履行滿最低服務年限職責的承諾。違背承諾的將被記錄在案，三年內不得報考黃埔區(qū)教育局公開招聘考試。

（三）本次招聘部分崗位采取“一考雙錄”，根據綜合成績的高低順序，按招聘職位1：1的比例確定錄用為事業(yè)編制人員。未被錄用為事業(yè)編制的考生，招聘單位可按照雇員制擬錄用人數和綜合成績的高低順序依次錄用為雇員制教職員，如存在放棄情況，用人單位可根據實際情況決定是否進行遞補。雇員制擬錄用人數根據學校教育教學的實際情況確定。

（四）考生資格審查貫穿招聘工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現報考者弄虛作假或不符合資格條件的，招聘單位均可以取消其資格。

（五）為便于事業(yè)編制教師管理，非廣州市戶籍考生須在錄用后將戶籍遷至廣州市。

（六）報考者在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格：

1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；

2.報考者在考試、體檢或考察等過程中作弊的。

（七）本次招聘不負責辦理錄用人員的配偶及子女的工作安排等問題。

（八）本次招聘工作的時間以及職位，可根據工作進度作適當的調整。有關通知將在廣州市黃埔區(qū)人民政府門戶網站上公布，請考生密切關注相關信息。

（九）咨詢電話和監(jiān)督電話

咨詢電話：翟老師、滿老師020-62876991

監(jiān)督電話：020-62726150

九、疫情防控要求

按照廣東省及廣州市疫情防控最新要求和人事考試政策執(zhí)行。