（三）體檢
根據面試成績按崗位擬引進人數等額確定體檢人員，由縣（市、區）組織、人社部門或市直主管部門組織體檢，體檢應在縣級以上綜合醫院進行。參加體檢時須提供本人有效居民身份證原件（有效期內的居民身份證或臨時居民身份證）和《面試通知書》。缺少上述證件之一者，不得參加體檢。體檢費用自理。
體檢參照《關于修訂<公務員錄用體檢標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》（人社部發〔2016〕140號）文件執行。有體檢不合格者，復檢一次，復檢不合格或應聘人員放棄體檢出現空缺的,按引進同一崗位成績排名先后依次等額遞補進行體檢。
體檢人員應嚴格遵守體檢規定和要求，做到身份真實有效，認真完成全部體檢項目。對于弄虛作假，或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的報考人員，不予引進或取消引進資格。
（四）考察
考察環節分為考察組考察及檔案審查兩部分。主管部門和用人單位派出2名及以上人員組成考察組，由主管部門或用人單位班子成員擔任考察組組長，對擬引進人員進行考察。考察內容主要包括：思想政治表現、遵紀守法、道德品質、專業能力、在校（單位、村、社區）表現等方面。市直主管部門或縣（市、區）組織、人社部門對擬引進人員的相關證件、人事檔案進行審查。考察應形成書面結論，對考察不合格的，取消擬引進資格。
（五）公示
縣（市、區）、市直主管部門在一定范圍內對擬引進人員進行公示，公示時間為5個工作日。公示內容包括擬引進人員姓名、性別、年齡、民族、學歷、畢業院校、面試成績，同時公布舉報電話，接受社會監督。對公示中反映的問題，應由縣（市、區）組織、人社部門或市直主管部門迅速調查核實。經核實不符合引進規定的，取消引進資格。
（六）辦理手續
公示期滿無異議的，事業單位引進人員按管理權限報市委組織部、市人社局備案核準后，簽訂聘用合同。市內企業引進人員辦理入職手續后，簽訂勞動合同。合同簽訂后，由用人單位與引進人員簽訂三方協議或引進協議，按規定享受相關政策待遇。引進的2022屆應屆畢業生2022年7月31日前、其他人員2022年4月30日前按干部管理權限辦理正式引進手續。
四、政策待遇
詳見具體崗位需求表（附件1、2）。
五、其他事項
（一）應聘人員應認真閱讀本公告內容，嚴格按照公告規定參加報名、面試、體檢和考察。
（二）應聘人員報名后，須保持聯系電話暢通，未按要求參加各環節程序的，取消引進資格，產生的一切后果由應聘人員自行承擔。
（三）用人單位和工作人員在公開引進工作中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假引進的人員一經查實，取消其引進資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
（四）本公告未盡事宜，由中共平涼市委組織部、平涼市人力資源和社會保障局負責解釋；崗位需求表專業要求由用人單位負責解釋。
六、咨詢電話
引進急需緊缺人才工作期間，考生可電話咨詢相關政策，咨詢時間為8:30—12:00、14:30—18:00。
中共平涼市委組織部0933--8236333
平涼市人力資源和社會保障局0933—8226225
中共崆峒區委組織部0933—8215725
中共華亭市委組織部0933—7729293
中共涇川縣委組織部0933—3586108
中共靈臺縣委組織部0933—3622710
中共崇信縣委組織部0933—6121713
中共莊浪縣委組織部0933—6621007
中共靜寧縣委組織部0933—2521544
1.平涼市2022年引進急需緊缺人才崗位需求表（市直）.xls
2.平涼市2022年引進急需緊缺人才崗位需求表（縣市區）.xls
中共平涼市委組織部平涼市人力資源和社會保障局
2022年1月12日
