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2022安徽蕪湖市南陵中學引進優秀教育人才公告【10人】(2)

時間:2022-01-11 09:15:41 點擊:

(三)筆試

1.筆試時間和地點:通過南陵縣人民政府網站和南陵先鋒網站通知需要參加筆試的考生領取《筆試通知書》,筆試時間、地點見《筆試通知書》。請考生密切關注南陵縣人民政府網站(http://www.nlx.gov.cn/)和南陵先鋒網站(http://nl.whxf.gov.cn/)。

2.筆試環節。考生憑本人有效居民身份證、《筆試通知書》進入考場參加筆試。筆試時間為120分鐘。筆試滿分為100分。設定筆試成績60分為最低控制合格分數線,達不到最低分數線的,取消進入下一環節資格。筆試主要考查相應崗位的高中學科知識。

3.按照筆試成績從高分到低分順序,根據引進崗位計劃數,按10:1比例確定各崗位參加面試的人員,最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選。

筆試成績和面試人員名單將在南陵縣人民政府網站和南陵先鋒網站公布。

(四)面試

1.面試時間和地點:通過南陵縣人民政府網站和南陵先鋒網站通知面試考生憑報名材料原件領取《面試通知書》,面試時間、地點見《面試通知書》。請考生密切關注南陵縣人民政府網站(http://www.nlx.gov.cn/)和南陵先鋒網站(http://nl.whxf.gov.cn/)。

2.面試形式。面試滿分為100分,其中無生上課70分,現場答辯30分。主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止等。設定面試最低分數線70分,達不到最低分數線的,取消進入下一環節資格。

3.面試相關要求。考生憑本人有效居民身份證、《面試通知書》進入面試考場。面試時,考生只準報告抽簽序號,不得透露個人姓名、籍貫等個人信息。否則視為作弊,取消面試資格。考生必須遵守考點紀律規定,服從工作人員管理,不得擾亂測試秩序,否則按有關規定嚴肅處理。

4.備考和測試。考生在候考室抽簽后按順序到撰寫室根據命題撰寫教學設計,準備時間為1小時。工作人員引導考生進入面試室進行面試(英語教師要用英語上課)。面試時間無生上課15分鐘,現場答辯5分鐘。考生個人面試成績當場公布。

5.成績統計和公布。在統計過程中保留小數點后兩位,四舍五入。面試結束后3個工作日內,在南陵縣人民政府網站和南陵先鋒網站公布面試成績。

根據引進計劃數和考生面試成績,從高分到低分,按1:1的比例等額確定體檢、考察的人員。若出現面試成績相同的情況,則采取加試的方法,加試方案另行公布。

(五)體檢和考察

組織統一體檢及考察。體檢在二級甲等以上綜合性醫院進行,體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)等文件執行。體檢工作結束后,由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。體檢時紀檢監察部門現場監督。

考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現,同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環節不予合格。查詢平臺:中國執行信息公開網失信被執行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)

對體檢、考察合格人選出現缺額的,按照規定程序和時限,在同崗位報考人員中,按面試成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。

(六)公示和審批聘用

對體檢、考察合格的擬引進人員,在南陵縣人民政府網站和南陵先鋒網站上按規定公示5個工作日,經公示無異議或公示結果不影響引進的,履行審批聘用手續(2022年應屆畢業生取得畢業證和學位證后再辦理審批聘用手續,在辦理審批聘用手續之前,由引進單位與其簽訂就業協議)。對違反公開引進規定的報考人員或未能在2022年8月31日前提供引進崗位所要求的畢業證和學位證原件等材料的2022年應屆畢業生,取消其聘用資格。對未在引進單位規定時間內報到上班的人員,取消其聘用資格。暫未取得教師資格證的引進人才須兩年內(2024年8月31日前)取得符合崗位要求的教師資格證。一年內未取得符合崗位要求的教師資格證,延長試用期。兩年內仍未取得符合崗位要求的教師資格證,解除聘用關系。

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同,確立人事關系。事業單位新進人員按規定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。自簽訂事業單位合同之日起,引進人才服務期限最低不少于五年。

引進人才待遇按照南陵縣事業單位有關規定執行。符合《南陵縣關于實施“筑夢春谷”人才發展計劃的意見(試行)》《南陵縣“春谷杏壇”教育人才引育實施辦法》規定的引進人才,享受文件規定的購房補貼、扶持經費、生活提升獎勵、租房補貼等政策。詳細內容見附件6、7。

六、疫情防控

考生報名前,請提前下載“皖事通App”申領“安康碼”,仔細閱讀《考試期間疫情防控須知》(附件4),考生須知悉并遵守目前疫情防控規定及《考試期間疫情防控須知》相關工作要求,認真閱讀并簽署《考生疫情防控承諾書》(附件5),考試現場提交。

14日內有境內中、高風險地區旅居史的人員;處在隔離期和健康監測期的入境(含港、澳、臺地區)人員及其密切接觸者的;處于健康監測期的出院確診病例、無癥狀感染者;尚未解除管控的密接、次密接人員,不得參加考試。

14天內的蕪湖市外低風險地區來蕪返蕪考生還須出示48小時內縣級及以上醫院開具的核酸檢測陰性報告原件。安徽省外低風險地區來蕪返蕪考生除須攜帶48小時核酸檢測陰性報告方可來蕪外,到南陵后還需在當地醫院再接受一次核酸檢測,提供2次報告且均為陰性后方可參加考試。

如考生刻意隱瞞接觸史、旅居史、故意謊報病情或拒不執行疫情防控措施的,將嚴肅追究其法律責任。

七、其他

相關引進工作的時間、地點等安排如有變動,以最后變更通知為準。請考生密切關注南陵縣人民政府網和南陵先鋒網站,并保持聯系電話暢通。

八、工作紀律

此次引進工作接受縣紀委監委駐縣教育局紀檢監察組全程監督。對違反有關規定、不按引進程序、規定條件或擅自更改引進方案給引進工作造成不良后果的,將宣布引進無效、給予通報批評并追究相關責任。對違反考試紀律的工作人員和考生,視情節輕重,按有關規定予以處理。

咨詢電話:0553-6839002,0553-6910305

監督電話:0553-6839689

南陵縣人才工作領導小組辦公室南陵縣人力資源和社會保障局

南陵縣教育局

2022年元月10日

附件1. 2022年安徽省南陵中學公開引進優秀教育人才崗位計劃.doc

附件2.《報名資格審查表》.doc

附件3. 兩年內取得教師資格證承諾書.doc

附件4.《考試期間疫情防控須知》.docx

附件5.《考生疫情防控承諾書》.docx

附件6.《南陵縣關于實施“筑夢春谷”人才發展計劃的意見(試行)》.pdf

附件7.《南陵縣“春谷杏壇”教育人才引育實施辦法》.pdf


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作者:文武教師招聘網 來源:網絡

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