5、準考證打印
準考證打印時間：2022年2月22日9:00—2月26日9:30
繳費成功人員須在規定時間內登錄報名網站打印準考證，以及《事業單位公開招聘報名登記表》（內含應聘事業單位工作人員誠信承諾書，供參加面試時使用）。
準考證作為進入考場的必備證件之一，上面有考場地點、考試時間、準考證號等重要信息，應聘人員應妥善保管并按時帶至考場。
（二）筆試
筆試時間：2022年2月26日上午9:00—11:30
具體時間、地點和要求詳見筆試準考證。
應聘人員憑《筆試準考證》、本人有效身份證（或臨時身份證）等參加筆試。
1.筆試采用百分制計算成績。考試內容包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由事業單位公開招聘主管部門根據筆試情況確定。應聘人員筆試成績低于最低合格分數線的，不能入圍資格復審范圍。
筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。
2.筆試成績和入圍資格復審范圍人員名單在青州市人民政府網站政務公開欄目人社局版塊(http://www.qingzhou.gov.cn/zwgk/ml/SRSJ/)公布。
（三）資格復審
對應聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程。除報名時網上資格初審外，進入面試范圍的應聘人員，須按招聘部門（單位）的要求進行資格復審，如發生資格復審與網上初審結果不一致的情況，以資格復審結果為準。應聘人員應按規定時間、地點進行資格審查，否則視為自動放棄。
資格復審的具體時間、地點及具體要求在青州市人民政府網站政務公開欄目人社局版塊(http://www.qingzhou.gov.cn/zwgk/ml/SRSJ/)公布。
資格復審人選按1:3比例確定，進入資格復審范圍人員中的最后一名，如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加資格復審人選。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有合格人數確定。經審查不具備招聘條件的，取消其應聘資格。在規定時間內，因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績由高到低依次遞補。
進入資格復審范圍的應聘人員，需提交如下材料：
1.筆試準考證2份，《報名登記表》1份（準考證打印時間內，應聘人員自行打印以上材料）。
2.國家承認的學歷、學位證書（非應屆畢業生需在2022年1月17日之前取得；2022年應屆畢業生可先提交學校核發的就業推薦表，但應于2022年7月31日前取得相應證書）、身份證原件及復印件各1份；學信網、學位網（2022年應屆畢業生除外）認證各一份。
3.在職人員應聘的，還需提交有用人權限的單位出具的同意應聘介紹信或解除人事（勞動）關系證明，對出具同意應聘介紹信或解除人事（勞動）關系證明確有困難的，經招聘部門（單位）同意，最晚可在考察或體檢時提供，逾期視為自動棄權。
4.報考定向招聘崗位的人員。（1）應聘退役大學生士兵定向招聘崗位的，還需提供入伍、退役相關證明材料、青州市民政部門或青州市退役軍人事務部門出具的退役士兵接收安置證明、畢業當年就業主管機構簽發的就業報到證等材料。（2）報考面向青州市優秀村黨組織書記崗位的，還需提供鄉鎮（街道）黨（工）委出具的在職且連續擔任村黨組織書記滿2屆的證明并附有關任職文件。（3）應聘定向招聘服務基層項目人員崗位的，還需提供相關服務基層項目的證明材料；應聘定向招聘具有5年及以上鄉鎮（街道辦事處）事業單位工作經歷的正式在編在崗人員崗位的，還需提供鄉鎮（街道辦事處）事業單位工作經歷及在編在崗的證明材料。
5.國（境）外留學人員以國（境）外取得學歷、學位應聘的，還需提供教育部留學服務中心出具的學位、學歷認證報告。暫未取得認證報告的人員，采取“承諾＋容缺”方式，需提供國（境）外學歷、學位證書及有資質的機構出具的翻譯資料，并作出規定時間內可取得相關材料的承諾，在考察時補交認證報告，未按時補交者不予聘用。
進入資格復審范圍的人員，須在規定時間內提交相關材料，并繳納面試考務費70元，否則視為自動放棄。擬享受減免面試考務費的應聘人員，須攜帶相關證明材料（所需材料與減免筆試考務費的要求相同）辦理減免手續。委托他人辦理的，被委托人要出具委托書、個人身份證原件及復印件。
資格復審合格人員名單在青州市人民政府網站政務公開欄目人社局版塊(http://www.qingzhou.gov.cn/zwgk/ml/SRSJ/)公布。
（四）面試
面試參加人員為資格復審合格人員。面試時間、地點及其他具體事宜在青州市人民政府網站政務公開欄目人社局版塊(http://www.qingzhou.gov.cn/zwgk/ml/SRSJ/)發布。
1.面試采用百分制計分。面試采取結構化面試的方式，主要測試報考人員應具備的能力和專業素質。
面試成績由考官當場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。成績在本場面試結束后向應聘人員宣布。實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，以該應聘人員當日參加同一考官組所有應聘人員的平均分數確定該崗位面試成績的最低分數線，對面試成績未達到最低分數線的應聘人員，不予進入體檢考察。面試合格分數線為70分。達不到合格分數線的，不能進入體檢考察范圍。
2.面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選，如筆試成績也相同，可采取加試的方式確定。
（五）體檢考察
按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入體檢考察人選，達不到1:1比例的，按實有人數確定。體檢考察人選在青州市人民政府網站政務公開欄目人社局版塊(http://www.qingzhou.gov.cn/zwgk/ml/SRSJ/)予以公布。
1.體檢。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真者，不予聘用，并按規定追究相關人員責任。
2.考察。考察根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行再次審核。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，進行認真調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。考察工作小組實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并形成書面考察意見。應聘人員不能按規定時間接受考察并提供相關材料的，視為自動放棄。
對放棄體檢、考察資格或者體檢、考察不合格人員（含違規異地高考人員）造成的空缺，按同一崗位應聘人員總成績由高到低依次等額遞補。
體檢、考察具體時間等相關事宜另行公告。
（六）公示聘用
根據考試、體檢、考察等情況，確定擬聘用人員名單，在青州市人民政府網站政務公開欄目人社局版塊(http://www.qingzhou.gov.cn/zwgk/ml/SRSJ/)進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單一經公示，不再遞補。
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續，聘用單位與擬聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。發現有影響聘用的問題并查證屬實的，取消聘用資格。聘用人員最低服務期限5年（含試用期）。
四、疫情防控
在公開招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請應聘人員理解、支持和配合。
五、其他事項
（一）應聘人員在應聘期間，應仔細閱讀本招聘簡章及附件，及時了解招聘網站“青州市人民政府網站政務公開欄目人社局版塊(http://www.qingzhou.gov.cn/zwgk/ml/SRSJ/)”發布的最新信息，保持通訊暢通有效，以免錯過重要信息而影響考試聘用。因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，自行負責。對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）等有關規定處理。
（二）本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本公告未盡事宜由中共青州市委組織部、青州市人社局負責解釋。
其他未盡事宜，按照事業單位公開招聘的相關規定執行。
咨詢電話：0536-3822718（請在工作時間內撥打）。
附件：2022年青州市事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls
中共青州市委組織部
青州市人力資源和社會保障局
2022年1月7日
