學校將嚴格按照公告及崗位資格條件，對應聘者報名資格進行審查確認。主要審查報名者提供的身份證、各級學歷學位證書（尚未獲得學歷、學位證書的應屆畢業生提供加蓋學校相關部門公章的證明材料）、外語證書、專業技術職務資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經發現應聘者不符合招聘崗位要求或弄虛作假的，隨時取消應聘者考核和應聘資格。
資格審查由學校各用人單位（學院、部）負責，資格審查時間及相關事宜由學校各用人單位（學院、部）通知。未在規定時間接受資格審查者，視為自動放棄。
（四）考核
考核由用人單位（學院、部）考核和學校考核兩個環節組成，主要考核應聘者講課技能、科研潛在能力、崗位專項技能、工作實績等。考核方式包括試講、說課、答辯等，考核滿分為100分，合格分數線為60分。因應聘者自愿放棄、學校考核不通過等其他原因出現的崗位空缺，不進行遞補。
考核時間、考核具體方式等相關事宜由用人單位（學院、部）通知。
（五）體檢
根據應聘人員的考核成績從高到低的順序，按招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員。體檢人員名單在沈陽農業大學人事處網站（http://rsc.syau.edu.cn/）公布。
體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發[2016]140號）、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》（人社廳發[2010]22號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發[2012]65號）等規定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發[2010]82號）執行。
體檢由學校統一組織在具有公務員考錄和事業單位公開招聘體檢經驗的三級甲等醫院進行。應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式向學校提出。另有規定的，從其規定。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。
（六）考察
由學校對擬考察人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行實地調查了解，并對被考察人員資格條件進行復查。考察中發現不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。
（七）公示與聘用
擬聘用人員信息統一在遼寧省人事考試網（www.lnrsks.com）和沈陽農業大學人事處網站（http://rsc.syau.edu.cn/）進行公示，公示期為7個工作日。公示結束后，對公示無疑義人員辦理備案手續。
對于公示有疑義的人員，學校將調查核實，并提出處理意見。公開招聘人員按規定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月（初次就業簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月），國家另有規定的按規定執行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、紀律與監督
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門和社會的監督。報名者有弄虛作假、違紀違規行為的，一經發現，均取消其應聘資格，并將有關情況通報其所在學校或單位。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
六、其他
（一）本次招聘不指定考試輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次招聘無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
（二）應聘者自報名至擬聘人員公示期間（資格審查、考核、體檢、考察），應確保報名時所填報的通訊工具順暢，以便我單位聯絡，因所留通訊方式不暢所導致的后果，由應聘者個人承擔。
（三）在招聘期間，如不按規定參加資格審查、考核、體檢、辦理有關手續等，視為自動棄權。
（四）在體檢和考察環節，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權、弄虛作假被取消應聘資格及其他原因出現崗位空缺的，不進行遞補。
（五）應聘者弄虛作假，或以其他不正當手段獲取應聘資格的，一經發現，取消應聘資格，如果已經聘用的，解除聘用關系。
七、其他未盡事宜按有關文件執行
報名咨詢電話：024-88487143、024-88487039
紀律監督電話：024-88487035轉802
附件：沈陽農業大學2022年公開招聘高層次人才計劃信息表（第一批）.xlsx
沈陽農業大學
2022年1月5日
