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2022山東東營市勝利第一中學招聘教師簡章【15人】(2)

時間:2022-01-07 10:57:17 點擊:

報名結束后,對應聘人數與擬招聘人數之比達不到3:1的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘計劃;計劃招聘2人(含)以上的,按規定的比例相應核減計劃。對于急需緊缺專業的崗位,經市事業單位人事綜合管理部門審核同意后,可適當降低開考比例。

取消、核減計劃在東營市勝利第一中學網站予以公告,取消招聘計劃的應聘人員應根據公告要求,在規定時間內由本人申請,可改報附件1中其他符合條件崗位。請應聘人員在確認繳費后,注意關注取消崗位公告,并保持通訊暢通。在規定時間內未申請改報的,視為自愿放棄應聘資格。

(四)資格審查

對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程,網上資格初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。凡在后續工作中發現應聘人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的,一經查實,立即取消考試、聘用資格。

東營市勝利第一中學對通過資格初審的應聘人員進行現場資格審查,現場資格審查時間為2022年1月17日8:00-17:00,地點為東營市勝利第一中學(東營市東營區煙臺路99號)。應聘人員在資格審查時應提交《東營市勝利第一中學2022年公開招聘教師應聘人員誠信承諾書》(附件3)和相關證明材料,所需提供的證明材料見《東營市勝利第一中學2022年公開招聘教師應聘須知》(附件2)。未按時參加現場資格審查的應聘人員,視為棄權。現場資格審查提交材料不全的應聘人員,應于規定時間內到學校提交相關材料,逾期未提交相關材料的,視為棄權。經審查不具備應聘資格條件的,取消其應聘資格。

四、考試

考試分為面試和筆試,均采用百分制計算成績;先面試,后筆試。

1.面試

采取試講、答辯的方式進行面試,主要考察崗位所需的基本能力和專業水平。面試合格分數線為70分。面試時間為2022年1月18日,具體要求請及時關注東營市勝利第一中學網站首頁“通知公告”欄目東營市勝利第一中學2022年公開招聘教師面試公告。

2.筆試

按照招聘計劃數與達到面試合格分數線的應聘人數1:5的比例由高分到低分依次確定進入筆試人員。應聘人員放棄筆試資格的,從達到面試合格分數線的應聘人員中,按照同一崗位面試成績由高分到低分依次等額遞補。招聘計劃數與達到面試合格分數線的應聘人數比例達不到1:5的,按達到面試合格分數線的實有人數確定進入筆試人員。筆試內容為所報崗位學科專業知識。筆試具體安排另行通知。

考試結束后,應聘人員面試成績和筆試成績分別按60%、40%的比例計入考試總成績。面試成績、筆試成績和考試總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。按考試總成績由高分到低分等額確定參加體檢、考察人員名單(同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的,按面試成績由高分到低分確定)。

五、體檢和考察

體檢在縣級以上綜合性醫院進行,體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行,國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的,不在原體檢醫院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的,給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規行為的,給予其不予聘用的處理,并將其違紀違規行為記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。體檢費用由應聘人員個人承擔。體檢合格的確定為考察人選。

考察側重思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績及檔案審核等方面的情況。并對應聘人員是否符合崗位資格條件、提供的有關信息材料是否真實準確等進行全面復審。認真執行省委組織部《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號),對考察對象的人事檔案進行嚴格審核。對檔案中存在的問題,認真進行調查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續。考察要實事求是、全面、客觀、公正。

經考察合格的,確定為擬聘用人員;考察不合格的,取消聘用資格。因應聘人員放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺,從進入同一崗位筆試范圍的人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

六、公示和聘用

對擬聘用人員在東營市人力資源和社會保障局、東營市教育局及東營市勝利第一中學網站進行公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由學校提出聘用意見,經東營市教育局審核同意后報東營市人力資源社會保障局備案。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。未按規定時限取得學歷學位或相應證書的不予聘用。符合聘用條件的,發放《事業單位招聘人員通知書》,憑《事業單位招聘人員通知書》辦理相關手續。學校和受聘人員按規定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。本次所招聘人員約定最低服務年限(含試用期)為三年,受聘人員未滿最低服務年限的,不得報考公務員和應聘其他企事業單位或辦理調配手續。

七.其他事項

擬聘用人員為2022年全日制普通高等學校應屆畢業生的(國內或留學回國),須于2022年7月31日前按規定取得學歷、學位證書或國家教育部學歷學位認證資料,否則不予聘用。其他人員報考的,須于報名前取得正式學歷學位證書。

有關招聘事項信息將通過東營市勝利第一中學網站公布。應聘人員在報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示等期間,應及時關注學校網站發布的公告信息,保持通訊工具暢通。因本人未及時查看相關招聘公告信息而影響考試聘用的,責任自負。

在招聘組織實施過程中,嚴格按照新冠肺炎疫情防控有關要求落實防疫措施,必要時將對有關工作安排進行適當調整。

本簡章解釋權歸東營市勝利第一中學。

咨詢電話:0546-6382028,0546-6382259。

附件:

1 東營市勝利第一中學2022年公開招聘教師崗位計劃表.xls

2.東營市勝利第一中學2022年公開招聘教師應聘須知.doc

3.東營市勝利第一中學2022年公開招聘教師應聘誠信承諾書.doc


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作者:文武教師招聘網 來源:網絡

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