報考人員于2022年1月20日9︰00起在（http://gkzk.liyang.gov.cn/）上自行下載、打印準考證。
四、考試辦法
音樂、體育、美術崗位采取筆試、專業技能測試、面試相結合的辦法；其他崗位采取筆試、面試相結合的辦法。
（一）筆試
1.筆試時間：2022年1月23日（周日）上午8:30—11:00。如有變化以準考證為準。
2.筆試內容：主要圍繞專業理論、專業知識和專業能力進行測試。考試無復習提綱，不授權任何機構組織考前培訓。
3.筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
4.筆試總分為100分，合格線為50分。考生憑準考證號在溧陽市人民政府部門網站（www.liyang.gov.cn）-公開招聘欄、溧陽教育公共服務平臺（http://www.lyjyfw.net/）查詢筆試成績。
5.筆試期間須按照《附件2》中明確的疫情防控要求，提供真實、準確、完整的疫情防控信息，并配合做好疫情防控相關工作。
（二）資格復審
1.小學語文、小學數學、小學英語、小學音樂、小學體育、小學科學、初中語文、初中物理、初中體育、初中道德與法治崗位在筆試合格人員中根據筆試成績按1:3的比例從高分到低分確定參加面試人選；小學美術、小學信息技術、特教、初中數學、初中化學、初中歷史、初中英語、初中地理、初中美術、初中信息技術崗位在筆試合格人員中根據筆試成績按1:5的比例從高分到低分確定參加面試人選。崗位筆試合格人數不足規定比例的，按實際人數確定參加面試人選。面試人選名單將在溧陽市人民政府部門網站（www.liyang.gov.cn）-公開招聘欄公布。
2.在面試前由溧陽市教育局組織資格復審。資格復審合格，取得面試資格；資格復審不合格者，取消面試資格，因資格復審出現缺額的崗位，不再進行遞補。資格復審具體事項另行通知。
（三）專業技能測試
1.音樂、體育、美術崗位的報考人員須在面試前參加專業技能測試。
2.音樂、體育、美術崗位專業技能測試的時間、地點、內容另行通知。
3.專業技能測試成績總分為100分，合格線為60分。不合格者取消面試資格。
（四）面試
1.面試方式為說課，說課內容范圍為所報考的相應學科、學段的教材。
2.面試時間和地點另行通知。
3.面試分值為100分，合格線為60分。面試成績當場通知考生。
（五）綜合成績計算方式
各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數（第三位小數按四舍五入辦法處理）。音樂、體育、美術崗位按照筆試成績占40%、專業技能測試成績占30%、面試成績占30%的比例計算綜合成績。其他崗位按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算綜合成績。
五、體檢與考察
在面試合格人員中,根據考生綜合成績從高分到低分按招聘崗位數1:1的比例確定參加體檢人選（綜合成績同分，按面試成績從高分到低分確定體檢人選）。體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執行，體檢費由體檢人選自理。體檢人選如有嚴重酗酒、精神病史或者濫用精神類藥物史等不適宜擔任教師情形的，應在體檢表中填報，并向體檢醫生說明，如隱瞞不報，一經發現，不予錄取或解除人事聘用關系。
招聘單位應當按有關規定制定考察工作方案，明確考察的內容、方法等，對體檢合格人員組織考察，事業單位主管部門負責監督。
六、選崗
體檢考察合格人員參加公開選崗。選崗由擬聘人員憑綜合成績按照高分先選的原則依次進行，綜合成績并列則通過抽簽確定選崗順序。崗位選定后不再變更。
七、公示和聘用
根據考生體檢與考察結果，擬聘用人員名單在公告發布網站上公示7個工作日。公示期間，接受社會和報考人員監督。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續。對反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。
對公示無異議人員，由溧陽市教職工流動服務中心為其辦理相關手續，簽訂3年以上聘用合同，并約定試用期（初次就業的試用期為12個月，其他人員試用期為6個月）。擬聘用人員除依法依規解除聘用合同外，應在招聘單位最低服務3年（含試用期），服務期內不得調動到其他單位。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位出現空缺的，由溧陽市教育局書面提出是否遞補的意見，報溧陽市人力資源和社會保障局審核備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
被聘用人員與原單位簽訂勞動（聘用）合同或協議的，由本人與原單位按照有關規定自行協商處理，報考人員應在招聘單位通知報到后30日內攜帶解除關系證明到招聘單位報到，逾期視同自動放棄聘用資格。聘用審批完畢后不再進行遞補。
本次招聘實行失信懲戒，報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格經查實的，或者無正當理由違約的，或者擬聘用公示后無正當理由放棄聘用資格的，將根據《常州市教育系統失信懲戒辦法（試行）》等相關規定納入常州市教育系統失信懲戒名單，失信懲戒期3年，教育主管部門可以在失信懲戒期內取消其再次報考常州市教育系統的資格。
八、咨詢與監督
招聘政策咨詢電話：0519-87228084
招聘工作監督電話：0519-87216594
招聘工作舉報信箱：czsyzpjb@changzhou.gov.cn
九、本《公告》未盡事宜由溧陽市教育局負責解釋。
附件：
2.2022年溧陽市教育系統公開招聘疫情防控告知承諾書.doc
溧陽市教育局
2022年1月6日
