按1︰1比例對面試、體檢均合格的報考者組織考察。
2.考察辦法
由涵江區教育局組織實施。考察包括核實報考者是否符合規定的報考條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確，重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、從業禁止、有無違法違紀行為、征信情況、檔案以及是否需要回避等方面的情況。
八、聘用和遞補
擬聘用人員由涵江區教育局按規定的程序和標準從面試成績、考核情況和體檢結果均合格的人員中綜合考慮，擇優確定，并在網站上公示。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業院校，同時公布監督電話，接受社會監督，公示期為5個工作日。聘用結果報市人社局備案。
入聘簽約時，入聘對象須持本人身份證參加簽約。所有入聘對象均須隨帶畢業證書（含本科）、學位證書等原件及復印件各一份，無法提供者，取消其入聘資格。不按時參加簽約的，視同放棄資格。入聘簽約時間另行通知。
進入體檢、考察的人員因體檢、考察缺席或不合格而造成招聘崗位空缺的，從報考該崗位進入面試成績在合格線上的人員中由高到低確定遞補人選。
九、其他事項
1.新招聘教師實行最低3年服務年限制度。
2.本次招聘由涵江區教育局、莆田第六中學共同組織實施，涵江區人社局全過程指導和監管，邀請區紀檢監察機關實行全過程監督。
3.本次招聘有關事項參照國家、省、市公務員及事業單位相關規定執行，本通告未盡事宜由涵江區公開招聘新教師工作領導小組負責解釋。
附件：
1.莆田第六中學考核招聘2022年新任教師報名表
2.莆田第六中學考核招聘2022年新任教師面試考核評分表
莆田第六中學
2021年12月30日
