考試前，對考試人選進行報考資格復審。考生年齡、學歷、專業等報考資格復審工作由寶應縣教育局負責。
資格復審地點設在遵義師范學院所在地貴州省遵義市，資格復審時間：2022年1月7日（受疫情影響如需調整將另行通知）。
復審不合格的，取消考試資格。應聘人員對本人資格復審未予通過有異議的，可在接到復審結論之日起3個工作日內，向寶應縣教育局進行陳述、申辯。教育局將及時對資格審查異議進行處理并告知結論。
進入資格復審范圍的應聘人員，請保持報名時所填聯系方式的暢通，聯系不到者視為自動放棄。
（三）面試
面試主要考察教育教學水平、心理素質、語言表達、協調應變能力、儀表舉止、愛好特長等綜合素質。
面試采取模擬上課（無生課堂）方式進行。
面試采用百分制計分，合格分數線為60分。面試成績不合格者不得進入體檢環節。面試時間、地點另行通知。
本次考試不指定復習教材（輔導用書），不組織、也不指定任何機構組織考前培訓。
按目前疫情防控有關要求，考生應在考試前申領“健康碼”，考試當天“健康碼”為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。
（四）體檢
符合上述“（三）面試”有關最低合格標準的人員，面試成績即為考試總成績。如增加筆試，按其筆試成績占50％、面試成績占50％的比例，采用百分制計算合成總成績。
根據入圍考生考試總成績，按用人單位招聘崗位計劃數1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。體檢工作由寶應縣教育局統一組織，按有關規定實施。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等規定執行。
對依法退出現役的退役軍人、新冠肺炎疫情防控一線的城鄉社區工作者等，在同等條件下按國家有關規定執行。
（五）考察
體檢合格人員的考察工作由招聘單位和寶應縣教育局參照公務員招錄有關考察（政審）規定組織實施，寶應縣教育局統籌負責，寶應縣人力資源和社會保障局負責監督、指導和檢查。
因體檢或考察不合格等出現計劃缺額時，均按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補。
（六）公示
考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單由寶應縣教育局和寶應縣人力資源和社會保障局按規定在寶應縣人力資源和社會保障網、寶應縣教育網等有關網站公示，期限為7個工作日，接受社會和考生監督。
（七）聘用
公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續（其中，不同單位因招考條件相同而按同一崗位招聘的，由寶應縣教育局負責組織擬聘用人員按照考試總成績從高分到低分的順序自主選擇各自受聘單位）。由招聘單位將相關材料經寶應縣教育局審核后，報寶應縣人力資源和社會保障局備案。獲準被聘用的人員如與有關單位簽有勞動合同（聘用協議等）或存有其他人事勞動等關系，在正式聘用前，由本人按有關規定自行負責處理。對反映有嚴重問題并查有實據、不符合聘用條件的，不予聘用。聘用資格備案后放棄聘用資格的不再遞補。
因資格審查或體檢或考察不合格等原因，取消考生相應資格時，寶應縣教育局及時告知考生取消資格決定的內容及依據等。
聘用工作按照事業單位崗位聘用有關規定執行。
四、聘后管理及待遇
聘用人員實行6個月試用期制度（初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月）。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。聘用待遇按有關規定執行。
擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。
五、紀律監督
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，嚴格執行事業單位公開招聘工作的有關政策和工作紀律。做到信息公開、程序公開、結果公開，自覺接受社會的監督，增強招聘工作的公開性和透明度。邀請紀委監委等部門對招聘工作全過程進行檢查、監督。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設立監督舉報電話：寶應縣紀委監委第五派駐紀檢監察組0514-88290791，寶應縣紀委監委第十一派駐紀檢監察組0514-88293263。
七、本公告中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項，未盡事宜按照國家、省、市有關規定執行。
八、本公告由寶應縣人力資源和社會保障局、寶應縣教育局負責解釋
咨詢電話：0514-88288307、0514-88222683
1、2021年12月寶應縣教育系統事業單位公開招聘教師崗位條件簡介表.xls
2、2021年12月寶應縣教育系統事業單位公開招聘教師報考指南.doc
3、2021年12月寶應縣教育系統事業單位公開招聘教師報名表.doc
寶應縣人力資源和社會保障局
寶應縣教育局
2021年12月31日
