五、現場資格復審
面試前對擬進入下一環節的考生進行資格復審，資格復審采取現場資格審查方式進行。現場資格復審工作在黔東南州人力資源和社會保障局指導下，由用人單位及其主管部門具體負責組織實施，資格復審時間安排在2022年3月1日至3月3日，具體時間及地點見附件1-2。
（一）資格復審對象
現場資格復審對象按招聘崗位計劃數與考生筆試成績由高分到低分順序1：3的比例確定，同一崗位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復審對象。資格復審合格考生則確定為擬進入面試對象。
報名時招聘崗位計劃招聘人數與報考人數達到1：3及以上的，但因筆試出現缺考、違紀、棄權等原因致使進入面試人員達不到1：3（不含1：3）比例的崗位，參加筆試的考生經資格復審合格的可進入面試。如遇筆試成績名次末位（按進入資格復審名次確定，下同）并列的同時確定為資格復審對象。
（二）資格復審需提供的有關材料
擬進入面試考生須持以下材料進行現場資格復審：
1．畢業證、學位證（根據報考崗位需要提供）原件及復印件1份；未取得學歷學位證書的2021年應屆畢業生可持《就業推薦表》原件及復印件參加資格復審，并書面承諾在2022年4月30日前提供符合報考條件的學歷學位證書原件。國外或香港、澳門學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》原件及復印件各1份。崗位需求的所學專業條件，以國家認可的《畢業證書》明確的在校學習專業為準,專業不一致的，資格審查不得通過；
2．本人有效《居民身份證》（第二代）（或本人有效《臨時居民身份證》）原件及復印件1份；考生姓名、性別、民族、出生日期以《居民身份證》為準；
3．近期同底免冠一寸彩色證件照片3張；
4．現仍在崗服務的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業生到村（社區）任職計劃”（一村一名大學生工程）和“大學生志愿服務西部計劃”的人員持所在服務地縣（市、區）團委（項目辦）或“引導辦”出具的同意報考證明原件1份；服務期滿的“四項目人員”須持期滿服務證書原件及復印件各1份；“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員報考截止2022年1月5日前服務期滿一屆（3年）的需持當地縣（市、區）教育局和縣（市、區）人力資源和社會保障局同意報考證明原件；
5．機關（參公）、事業單位在職人員須持所在單位及其行政主管部門、縣級及以上組織或人社部門（州級及以上單位暫不提供組織人社部門意見，但需提供所在單位及其人事主管部門同意報考意見）同意報考意見；國有企業在職職工須持所在單位和有人事管理權的主管部門同意報考意見；
6．“黔東南人力資源社會保障網”“網上報名系統”打印的《2021年黔東南州直屬事業單位公開招聘工作人員報名表》2份；
7.報考崗位要求的其他資格證書、證件材料原件及復印件各1份（如執業資格證等）。本年度已通過執業（從業）資格、專業技術職務任職資格考試，僅等待證書發放的，可提供考試合格的成績單（需加蓋縣級及以上行業主管部門公章；在國家行政機關指定官方網站打印合格成績單的不用加蓋），并同時提供在規定時間內提供證書證件原件的承諾書。
各用人單位和主管部門按照本《實施方案》及《崗位一覽表》的要求對照考生網上報名時填寫的《報名表》、考生提供的相關資料，對考生是否符合報考崗位所需資格條件進行復審，經復審符合招聘崗位所規定資格條件的報考人員，由負責資格復審的部門及復審工作人員簽署意見，并加蓋公章。經復審不符合報考條件或未在規定時間內到指定地點進行資格復審的考生，取消其進入下一環節的資格，并根據本《實施方案》規定程序和條件，在資格復審遞補期內按該崗位筆試綜合成績由高分到低分依次遞補。資格復審遞補人員在接到遞補通知后，應在規定時間內給出是否遞補參加資格復審的答復，逾期不答復的視為放棄遞補資格。資格復審遞補在資格復審遞補期內開展，資格復審遞補期結束后不再遞補。
遞補資格復審時間為2022年3月4日至3月5日（上午8:30-12:00；下午14:00-17:30）。
考生應關注資格復審等相關公告，如因考生未閱公告或錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯系而未參加復審（含遞補資格復審，下同）的，后果由考生本人承擔。
資格復審結束后，擬進入面試人員名單在本《實施方案》指定信息發布網站公示。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現考生有違紀違規，提供學歷、學位、職稱、資格證書等虛假材料或不符合報考條件等情況的，無論在哪個環節發現，均隨時取消其應聘資格。
六、面試及綜合成績
（一）面試
教育系統、黔東南民族職業技術學院的面試考試工作由用人單位及其主管部門具體負責組織實施；其他州直單位的面試考試工作由州人力資源和社會保障局組織實施。
面試具體時間、地點及注意事項詳見《面試準考證》，《面試準考證》在“黔東南人力資源社會保障網（http://rsj.qdn.gov.cn/）”“網上報名系統”打印。
面試主要考察考生的專業知識的運用能力及適應擬招聘崗位工作的能力情況。面試內容及面試方式由州人社局核準。面試成績按百分制計算。未參加面試或面試成績無效的考生取消進入下一環節資格。
面試考生須同時持《面試準考證》和本人有效《居民身份證》（第二代）（或本人有效《臨時居民身份證》），并符合新冠肺炎疫情防控要求，方能進入考場參加面試。
（二）綜合成績計算
考生綜合成績按百分制計算。
筆試、面試成績按百分制比例進行折算，具體折算比例按附件2的規定執行。即：考生考試綜合成績=筆試成績×筆試所占比例+面試成績×面試所占比例。
筆試、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
面試結束后即進入體檢環節，如遇考生體檢、考察、擬聘用公示不合格或放棄聘用等情況的，空缺崗位均不予遞補。
七、體檢
（一）體檢人員的確定
面試結束后，根據各招聘崗位招聘計劃數按總成績由高到低等額確定體檢對象（同一崗位進入體檢考生綜合成績出現末名并列的，以筆試成績高的考生列為體檢對象，如出現筆試成績也相同的，則對其重新進行面試，以再次面試成績高的列入體檢對象）。
報名時招聘崗位計劃招聘人數與報考人數達到1：3及以上，因面試缺考、違紀、棄權等原因致使崗位招聘人數與實際參加面試考生人數達不到1：3（不含1：3）（含“可進入面試”的考生）比例的崗位，考生考試綜合成績需達60分及以上，方可具備進入體檢資格。
（二）體檢
本次體檢參照公務員招錄體檢標準進行，體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）、《公務員錄用規定》及我省的有關規定執行。
體檢工作在州人力資源和社會保障局指導下，由用人單位主管部門統一安排在指定的縣級及以上綜合性醫院進行并出具體檢是否合格的結論。
體檢時間及地點由用人單位（或主管部門）另行通知；體檢費用由考生自理；不按時參加體檢的考生視為自動放棄，放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格。
八、考察
對體檢合格的人員確定為考察對象。參照《公務員錄用規定》、《貴州省公務員錄用考察工作細則（試行）》進行。考察工作由用人單位及其主管部門具體負責。考察工作突出政治標準，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。考察內容主要包括人選的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。考察人選達不到公務人員應當具備的條件或者不符合報考職位要求的，不得確定為擬聘用人員。考察采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法，根據需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。
在考察中發現下列情況之一者，視為考察不合格，由用人單位及其主管部門報州人力資源和社會保障局審定，取消擬聘用資格：
（一）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；
（二）受過黨紀、政務（行政）處分尚未解除處分的；
（三）曾被開除公職的；
（四）被辭退未滿5年的；
（五）受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過刑事處罰（或受過勞動教養）的（含正在服刑期間的）；
（六）有違法違紀嫌疑正在接受審查的；
（七）人民法院認定為失信被執行人的或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員；
（八）定向到具體行業（單位）、縣（市）的應屆畢業生；
（九）“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員截止2022年1月5日服務期未滿一屆的，以及參加2021年度“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”已簽約的人員；
（十）截止報名時止，已招考聘用到我州事業單位試用期（見習期或最低服務年限）未滿的事業單位工作人員；
（十一）截止報名時止，已招考錄用到我州機關和參照公務員法管理事業單位工作未滿最低服務年限的公務員（含選調生）、參照公務員法管理事業單位工作人員；
（十二）不符合本《實施方案》和所報考崗位規定的學歷、專業、年齡和其他資格條件要求的；
（十三）截止2022年4月30日未能提供招聘崗位所要求的有效畢業證書、學位證書、資格證書的（國外學歷也須在上述規定時間內取得畢業證書和相應認證書、資格證書）；
（十四）截止2021年12月在讀的非2021屆畢業生或服現役人員；
（十五）在職人員，在近3年年度考核中有基本稱職（基本合格）、不稱職（不合格）的、不定等次（見習期、試用期除外）的；
（十六）黔東南州人事考試不良誠信記錄人員；
（十七）不符合招聘崗位所要求的相關資格條件的；
（十八）有法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的。
九、審查備案
經筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由州人力資源和社會保障局在黔東南人力資源社會保障網（http://rsj.qdn.gov.cn/）進行公示，時間不少于7個工作日。經公示不影響聘用的，屬新參加工作或聘用前系工勤崗位的人員，由聘用單位填寫《貴州省市州及以下事業單位公開招聘人員備案表》（一式四份）和《貴州省事業單位公開招聘人員備案匯總表》，并附接收意見、考核材料及其他相關材料報聘用單位主管部門審查，再按規定程序報州人力資源和社會保障局辦理審查備案手續。
在職人員與原工作單位有錄（聘）用（勞動）合同關系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除或終止合同關系。
聘用人員應與單位簽訂聘用合同，嚴格按聘用合同進行管理。聘用（新參加工作）到我州事業單位工作的畢業生，按政策規定實行試用期制度，試用期滿并考核合格的，予以正式聘用。試用期間考核不合格的，按規定程序和批準權限解除聘用。
本年度同時考取我州幾個縣（市）事業單位或州直屬事業單位（含黔東南民族職業技術學院）的考生，可以選擇，但必須在州人力資源和社會保障局正式批準備案之前作出選擇，州人力資源和社會保障局正式備案到具體單位后，就不再另行備案到其他單位。
被聘用人員應在規定時間內到招聘單位報到，7天內拒不報到的，取消聘用資格。
十、考試疫情防控要求
1.請各位考生在進入筆試、面試、體檢各環節之前，減少到人員密集的公共場所活動，盡量減少外出活動，勿前往新冠肺炎疫情中高風險地區，減少走親訪友和聚餐，盡量在家休息。 2.請各位考生如實填寫《2021年黔東南州直事業單位公開招聘新冠肺炎防控個人承諾書》，進入考場時一并提交。如出現發熱（≥37.3°C）、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，須如實告知，如有隱瞞后果自負。 3.各位參加考試考生需在微信小程序中下載“通信大數據行程卡”、“貴州健康碼”，確認未到中高風險地區，且健康碼為綠色后，方能參加考試。另：（1）對中風險地區或考前14天之內有中風險地區旅居史的來(返)黔考生,須持有當地疫情防控指揮部(領導小組)批準證明和“入黔前48小時內核酸檢測陰性證明”，并在抵黔首站地進行1次核酸檢測，若結果為陰性且做好個人防護情況下可參加考試。（2）對中高風險地區所在市(州)的其他低風險地區來(返)黔考生，要持有“入黔前48小時內核酸檢測陰性證明”，或抵黔首站地進行1次核酸檢測，結果為陰性考生可參加考試。（3）所有考生要按照疫情防控要求做好個人防護，在筆試當天掃碼（通信大數據行程卡、貴州健康碼）且“通信大數據行程卡”和“貴州健康碼”均為綠碼，持簽訂好的《2021年黔東南州直事業單位公開招聘新冠肺炎防控個人承諾書》，入場體溫檢測正常(低于37.3°C)方可參加考試。貴州健康碼使用咨詢電話：9610096(省外需撥打0851-9610096)。（4）不符合國家、省有關疫情防控要求、不遵守有關疫情防控規定的人員不得參加本次考試。（5）考生應自備一次性使用醫用口罩，進入考場前除核驗身份時，須全程佩戴，做好個人防護。考生進入考場后，可自主決定是否佩戴口罩。隔離考場的考生必須全程佩戴口罩。
符合疫情防控規定要求參加考試的考生，在考試全過程中須嚴格遵守國家、省、州有關疫情防控規定，因不符合或不遵守疫情防控規定和要求造成的一切后果由考生自行負責。若考試前國家、省關于疫情防控的規定發生變化，將根據新規定另行公布考試有關疫情防控要求。請廣大考生務必在考試前密切關注本次考試指定網站發布的疫情防控須知和有關要求，做好相應的參考準備，確保順利參加本次考試。
請各位考生考前注意做好自我健康管理，以免影響考試。凡違反我州常態化疫情防控有關規定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規追究責任。
十一、紀律監督
（一）本次公開招聘工作要嚴格按照本《實施方案》規定和要求執行，違規違紀行為將嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）和相關規定處理。
（二）用人單位負責人員和招聘工作人員在履行組織招聘工作的命題、評卷、監考、面試考官、體檢檢查等職責及辦理其他聘用事項時，涉及與本人有應回避的親屬關系或者可能影響招聘公正的，應主動申請回避。
（三）對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員，視其情節輕重，要按照有關規定進行嚴肅處理。為了維護招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性，凡發現并經查實考生在報名、考試、體檢、考察、聘用等過程中有弄虛作假行為的，取消其進入下一環節資格，并按有關規定追究相關人員責任。
（四）本次公開招聘的筆試和面試均不指定考試范圍和考試用書，不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（五）本次公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會各界及有關部門的監督。
十二、本《實施方案》及未盡事宜由黔東南州人力資源和社會保障局負責解釋。
2021年黔東南州直屬事業單位公開招聘工作人員崗位一覽表.xls.xls
2021年黔東南州直屬事業單位公開招聘工作人員考試安排及咨詢電話一覽表.xls.xls
