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經縣人民政府同意，2021年我縣在城關組建劍河縣第五中學，為做好第五中學教師的配備，2021年劍河縣第五中學面向全縣鄉鎮及以下學校在編在崗教師公開遴選教師23名。為確保遴選工作順利實施，根據《縣委辦公室縣人民政府辦公室關于印發劍河縣縣直機關事業單位工作人員調配辦法（暫行）的通知》（劍黨辦發〔2013〕54號）和《中共黔東南州委辦公室 黔東南州人民政府辦公室印發〈關于深化人才發展體制機制改革為打造國內外知名民族文化旅游目的地提供人才保障的實施意見〉的通知》（黔東南黨辦發〔2018〕1號）精神，特制定本實施方案。
一、工作原則
按照面向基層、德才兼備、按需設崗、人崗相適、以德為先的選人標準，堅持“公開、民主、競爭、擇優”的原則。
二、遴選工作組織形式
遴選工作在劍河縣紀委監委的監督下，由劍河縣人力資源和社會保障局牽頭，劍河縣委編辦、劍河縣教育和科技局配合按本實施方案組織實施。
三、遴選職位
詳見《2021年劍河縣第五中學在縣域內公開遴選教師崗位一覽表》(附件1)。
1、遴選對象及條件
（一）遴選對象
遴選對象為本縣內鄉鎮及以下學校符合遴選條件且服務期滿的在編在崗正式教師（城關學校教師除外）。
（二）遴選條件
1.思想政治素質好，作風正派、品行端正，有良好的師德，服從組織安排，熱愛教育事業。
2.具有較強的事業心、責任心和敬業精神，辦事嚴謹細致，能吃苦耐勞，有團隊意識、大局觀念強。
3.2021年12月31日前服務期滿的在編在崗教師。
4.近三年年度考核均為合格及以上等次。
5.具有本科及以上學歷。
6.具有正常履行職責的身體條件，能適應崗位工作要求。
7.每位報考人員只能報考一個學科崗位。
8.各學科有專業要求的以《2021年劍河縣第五中學在縣域內公開遴選教師各學科專業目錄》為準（祥見附件4）。
9.除具備上述8個共性條件外，還必須具備遴選職位的學歷要求、專業要求等（詳見《2021年劍河縣第五中學在縣域內公開遴選教師崗位一覽表》）。
（三）有以下情形之一的，不能參加遴選
1.曾受過司法機關刑事處罰的。
2.受黨紀、政務處分尚未解除的。
3.涉嫌違紀違法或信訪反映正在接受有關部門審查調查尚未作出結論的。
4.近三年被鄉鎮及以上黨委政府或教育主管部門通報批評及以上處分的。
5.未經所在單位和縣級行政主管部門同意的。
6.法律法規明確規定的其他情形。
五、公開向社會發布遴選信息
通過劍河縣人民政府網、劍河縣教育和科技局辦公平臺及公示欄向社會公布遴選的崗位、數量、資格條件等有關情況。
六、報名及資格審查
（一）報名
1.報名時間：2021年8月23日至24日。
2.報名及資格審查地點：劍河縣教育和科技局政工股，聯系電話：5227633。
3.報名時需交材料：
（1）《2021年劍河縣第五中學在縣域內公開遴選教師報名及資格審查表》1份。
（2）第二代居民身份證復印件1份。
（3）畢業證、教師資格證復印件1份（當場查原件）。
（4）近三年年度考核表。
（5）本人近期1寸正面免冠白底標準彩色照片2張。
（6）《2021年劍河縣第五中學在縣域內公開遴選教師業績量化評分表》1份。
（7）按照業績量化表提供相關的業績材料。報名當日必須提供業績量化項目材料,否則視為無,以零分記。
（二）資格審查
資格審查報名時當場進行，審查合格的，方可參加考試。資格審查結果在劍河縣人民政府網、劍河縣教育和科技局辦公平臺及公示欄向社會公布。資格審查貫穿此次遴選工作全過程。報考人員報考時提供虛假材料的，偽造、更改有關證件、材料、信息騙取考試資格的，一經查實，取消參加遴選資格,并對相關責任單位及責任人進行問責。
七、加分
1.年度考核：近三年（2018年、2019年、2020年）考核為優秀的，每獲優秀學年度的加0.5分。
2.教學技能：在2019年1月1日至2021年8月20日期間獲得的教學技能 (優質課)，按國家級一、二、三等獎分別加2分、1.5分、1分；省級一、二、三等獎分別加1.5分、1分、0.5分；州級一、二、三等獎分別加1分、0.5分、0.3分；縣級一、二、三等獎分別加0.5分、0.3分、0.2分。以最高的一次獲獎統計，最高不能超過2分。同一內容的只能取最高級別獲獎的加分。
3.表彰(表揚)獎勵：在2019年1月1日至2021年8月20日期間獲得的表彰(表揚)，按國家級2分、省級1.5分、州級1分、縣級0.5分、教育行政主管部門0.2分、鄉鎮黨委政府級0.2分予以加分，以最高的一次表彰統計，最高不能超過2分。受同一事項或在一年內表彰的只能取最高級別表彰的加分。
加分事項詳見《2021年劍河縣第五中學在縣域內公開遴選教師業績量化評分表》。
八、考試
考試以筆試方式進行，實行百分制，采取報考學科相關知識與技能組織考試。
筆試要求：
1.筆試內容為所報考學科的相關知識與技能，采取閉卷方式進行，卷面分為100分，筆試時間為120分鐘。開考15分鐘后，應試人員不得進入考場考試。
2.筆試時間：2021年8月28日上午9:00至11:00（具體時間以準考證規定時間為準）。
3.筆試地點統一設在劍河縣第三中學。
4.筆試人員于2021年8月27日下午14：00至17：30持本人身份證到劍河縣教育和科技局政工股領取《考試準考證》，逾期不領者，視為自動放棄。筆試人員須同時持有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)和《考試準考證》方能進入考場參加考試。
5.筆試成績、業績加分及入圍對象在劍河縣人民政府網、劍河縣教育和科技局辦公平臺及公示欄向社會公示。
6.筆試成績須達到60分及以上方可進入選調環節。
九、綜合成績
綜合成績由業績加分、筆試成績兩項組成，即：考試綜合成績=筆試成績+業績分。綜合成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
十、選調人員確定
按綜合成績從高到低按參考人數與選調職位計劃人數1:1比例確定選調人選。總成績出現末位并列的，取筆試成績高者確定為選調對象，若筆試成績相同取業績分數高者為選調對象。若業績分數仍相同者重新進行筆試，取筆試分數高者為選調對象。
十一、組織考察
根據綜合成績由高分到低分的順序，按1：1比例確定考察對象，由縣組織人社部門牽頭，遴選單位主管部門配合組織實施。經考察不合格的，取消其進入下一環節的資格，并根據本《實施方案》規定程序及條件，按該崗位綜合成績由高分到低分依次遞補。
十二、調動
縣教育和科技局黨組根據考察情況集體討論決定擬調動人選，按干部管理權限進行公示，公示時間為5個工作日，公示期滿沒有問題或反映問題不影響調動的，由教育行政主管部門按程序免去擬調人員現任職務報縣組織人社部門備案，由縣組織人社部門再按程序辦理調動手續；對反映問題經調查核實影響調動的，取消公開遴選資格。
十三、崗位聘用管理
通過遴選調入新單位的教師，應在調入單位開展崗位聘任，其崗位聘任按照調入學校設置崗位數的空崗數及學校的崗位競聘方案開展崗位競聘；若符合中、高級崗位聘任條件，但學校又無中、高級崗位空缺數或中、高級有空崗在競聘時落聘的人員，則聘任到初級崗位，且按實際聘任崗位享受相應待遇，調動前本人提交崗位聘用承諾書。
十四、工作要求
1.遴選工作嚴格遵守公開、平等、競爭、擇優的原則，按照政策規定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，并主動接受有關部門和社會公眾監督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，按照相關規定嚴格追究責任。
2.根據疫情防控要求，對來參加遴選的教師及工作人員按照以下要求執行。
參加遴選的教師在報名資格審查、筆試、兩個環節中14天內有中高風險等級地區旅居史的教師，到達我省時持有外省7日內核酸檢測陰性證明和健康“綠碼”，或者能夠出示包含核酸檢測陰性信息的健康通行碼“綠碼”，在測體溫正常且做好個人防護的前提下可參加遴選的每個環節；如無法提供上述核酸檢測陰性信息，不得參加遴選；到達我省后14天所旅居地區調整為中高風險等級的，其參加遴選的教師應有7天內核酸檢測陰性的證明，方可參加遴選。境外返回人員，經14天集中隔離觀察和14天自我觀察共滿28天，核酸檢測陰性，CT檢測無新冠肺炎征象，可以參加遴選。參加遴選人員需承諾和提供健康證明。（詳見附件5、附件6）不得參加遴選服務的工作人員：確診病人（含已治愈）、無癥狀感染者（含已轉陰性）、未排除新冠肺炎的疑似病人；確診病人、無癥狀感染者的密切接觸者，尚未解除隔離的人員；發熱咳嗽等呼吸道癥狀人員；從重點地區返回未滿14天的人員；境外返回未滿28天的人員；掃碼為橙色、紅色的人員。
十五、本方案由劍河縣人力資源和社會保障局、劍河縣教育和科技局負責解釋，未盡事宜由劍河縣人力資源和社會保障局、劍河縣教育和科技局研究后上報劍河縣人民政府審定。
咨詢電話：5227189（縣人社局）、5227633（縣教育科技局）。
附件1：2021年劍河縣第五中學在縣域內公開遴選教師崗位一覽表.doc
附件2：2021年劍河縣第五中學在縣域內公開遴選教師報名及資格審查表.doc
附件3：2021年第五中學公開遴選城關中小學教師業績量化評分表.doc
附件4：2021年第五中學遴選教師各學科專業參考目錄.doc
附件5：2021年第五中學遴選教師防控新冠肺炎14天活動軌跡及健康狀況申報承諾書.docx
附件6：2021年第五中學遴選教師及工作人員健康證明.docx
劍河縣教育和科技局
2021年8月20日
