考試采取筆試和面試的形式。資格復審合格且領取準考證的人員參加考試。考試由南通市海門區教育體育局組織實施。
（一）筆試
1.采取書面閉卷考試方式。筆試內容包括公共基礎知識、教育學、心理學知識（30%）及相關學科專業知識（70%）�？荚嚥恢付ù缶V和教材。
2.筆試時間、地點詳見準考證�？忌凑諟士甲C上規定的時間和地點參加筆試，并隨身攜帶準考證和身份證。如因新冠肺炎疫情防控需要調整考試時間的,將提前在海門教育體育信息網公告，并通過短信予以告知，請報名成功者及時關注。
3.筆試成績公布。筆試以百分制計算成績，合格線為50分。筆試成績和進入面試人員名單于筆試結束后10個工作日內在海門教育體育信息網公布。
（二）面試
1.面試對象。在筆試合格者中從高分到低分按招聘崗位數1：3的比例確定參加面試人員(末位同分的一并進入面試),不足3倍的，按實確定�？忌S身攜帶準考證和身份證參加面試。
2.面試時間地點由南通市海門區教育體育局另行通知。
3.面試形式。模擬上課（為報考崗位相關教材或相關專業范圍內的內容）。模擬上課準備時間為40分鐘，上課時間不超過10分鐘，主要考核崗位所需的基本能力和專業水平。
4.面試成績。面試以百分制計算，滿分為100分，合格線為60分，面試成績保留兩位小數，尾數四舍五入。
（三）考試總成績計算方法
按筆試成績占30%、面試成績占70%的權重比例采用百分制計算總成績（保留兩位小數）。
五、體檢、考察、公示、聘用和遞補
（一）體檢
體檢由南通市海門區教育體育局統一組織，體檢標準按照最新的《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
體檢人員確定。在面試合格者中，按照考試總成績從高分到低分，根據招聘崗位數1:1的比例確定進入體檢人員（如考試總成績相同的，面試成績高者在前；如考試總成績和面試成績均相同的，則進行加試，加試成績高者在前）。面試成績、體檢人員名單在海門教育體育信息網公告。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
（二）考察
體檢合格人員進入考察。考察工作由招聘單位及南通市海門區教育體育局按照江蘇省事業單位人員招聘有關規定組織實施�？疾靷戎赜谒枷胝伪憩F、道德品質，以及與應聘崗位相關的能力水平等。
（三）公示
經體檢和考察合格的擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會保障局網站、南通市海門區人民政府網站、海門教育體育信息網公示，公示時間為7個工作日。
（四）選崗及聘用
經公示無異議的擬聘用人員，在公示結束后由南通市海門區教育體育局統一組織部分崗位(同一崗位有兩個及以上招聘單位的)擬聘用人員，按招聘崗位考試總成績從高分到低分，由擬聘人員依次自主進行現場擇校（具體時間、地點在海門教育體育信息網公布）。本人未按時參與或未選擇單位，視作自動放棄聘用資格。
擇校后由招聘單位按照規定程序將有關材料經南通市海門區教育體育局審核后，報南通市海門區人力資源和社會保障局核準，并于2022年8月31日前與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦結相關手續。擬聘用人員須在2022年8月31日前提供學歷學位證書、教師資格證原件及復印件（職業學校專業課教師須在3年內取得相應教師資格證書，否則，招聘單位將依法與其解除聘用合同），如無法提供或所提供材料與招聘崗位要求不一致的，取消聘用資格。在規定時間內因應聘人員原因未辦結聘用手續的，視為自動放棄。擬聘用人員已經與有關單位簽訂勞動合同或聘用協議的，由本人自行負責解決。
用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，試用期（見習期）滿考核合格，予以定崗定級�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，終止聘用關系。首次聘期3年，除依法依規解除聘用合同外，擬聘用人員應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。
（五）遞補
在體檢、考察、公示和辦理聘用過程中，因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，在該崗位面試合格者中按照考試總成績從高分到低分依次遞補（考試總成績相同的，面試成績高者在前；如考試總成績和面試成績均相同的，則進行加試，加試成績高者在前）：
1.應聘人員考察或者體檢不符合要求的；
2.擬聘用人選公示的結果影響聘用的；
3.擬聘用人選明確放棄聘用的；
4.其他導致擬聘用崗位空缺的情形。
聘用審批（擇校選崗）后不再遞補。
六、疫情防控注意事項
按目前疫情防控有關要求，從國內低風險地區來海人員，到達指定場所時應向工作人員應主動向工作人員出示“健康碼”、“行程碼”并配合檢測體溫�！敖】荡a”、“行程碼”為綠碼，出示48小時內核酸檢測報告且經現場測量體溫低于37.3℃，無干咳等異常癥狀的人員方可進入考點參加考試。應聘人員應自備一次性醫用口罩或無呼吸閥的N95口罩，除身份確認環節需摘除口罩以外全程佩戴，做好個人防護。具體內容見《南通市海門區教體系統2021年冬季赴外公開招聘緊缺學科教師新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》（附件3）。有最新疫情防控要求的，由南通市海門區教育體育局另行告知。
七、紀律監督
事業單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，全過程接受社會各界和紀檢監察部門的監督。招聘工作以本《公告》為依據，一經發現并查實不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的應聘或聘用資格，并追究相關工作人員責任。
八、有關政策
通過公開招聘考試引進的原“985工程”高校、“雙一流”高校（一流學科建設高校畢業生須是一流學科專業）畢業生和原“211高�！睅煼额惍厴I生等優秀人才，經審核符合條件的按照相關政策分別予以最高30萬元、20萬元、10萬元的獎勵激勵。對通過公開招聘考試引進的研究生及以上教育人才，具有全日制碩士、博士研究生學歷學位的，在試用期考核合格后發放一次性崗位津貼2萬、3萬元。
九、本公告由南通市海門區教育體育局負責解釋
咨詢電話：0513-82201408、68066087（南通市海門區教育體育局）
監督電話:0513-68066088(中共南通市海門區紀律檢查委員會海門區監察委員會派駐教育體育局紀檢監察組)
附件1：南通市海門區教體系統2021年冬季赴外公開招聘緊缺學科教師崗位簡介表.xls.xls
附件2：南通市海門區教體系統2021年冬季赴外公開招聘緊缺學科教師報名表.doc.doc
附件3：南通市海門區教體系統2021年冬季赴外公開招聘緊缺學科教師疫情防控告知暨承諾.docx
南通市海門區教育體育局
2021年12月23日
