（4）筆試成績公示與復查。筆試結束后，在湘陰縣政府官網上公布，公示3天。筆試成績公示結束后，考生有疑問的，可在兩日內向縣人社局、縣教育局書面申請復查本人成績，過期不予受理。復查由湘陰縣紀委監委駐縣民政局紀檢監察組、駐縣教育局紀檢監察組組織進行,并以湘陰縣紀委監委駐縣民政局紀檢監察組、駐縣教育局紀檢監察組審核結果為準。
3、資格復審。
資格復審由湘陰縣人力資源和社會保障局、湘陰縣教育局具體實施。
（1）資格復審時間、地點另行公告。
（2）資格復審的內容�？忌幢敬握衅敢幎ǖ臈l件要求提供如下材料：①有效居民身份證；②學歷證，在有效期內的帶二維驗證碼的“學信網”《教育部學歷證書電子注冊備案表》；③教師資格證、普通話等級證、職稱證；④戶口簿；⑤加蓋工作單位公章的工作經歷證明；⑥工作單位及主管部門均加蓋單位公章的同意報考證明。
上述材料需提供原件和復印件，按承諾制報名要求，其材料須合法合規，真實有效。
（3）進行資格復審，確定面試對象。
按照崗位計劃1：2的比例，在達到筆試最低合格分數線的報考人員中，按該崗位筆試成績從高分到低分確定資格復審對象（末位筆試成績相同的，一并進入資格復審）。未按規定要求進行資格復審的考生，視為放棄資格復審。因考生放棄資格復審或資格復審不合格而達不到1：2比例的，按該崗位筆試成績從高分到低分依次遞補，末位筆試成績相同者，一并進入資格復審。資格復審合格人員為面試對象。
4、面試
（1）面試工作由湘陰縣人力資源和社會保障局、湘陰縣教育局負責具體實施，面試時間、地點及要求另行公告。
（2）面試滿分為100分，面試方式為試教。
（3）招聘崗位實際參加面試人數未形成有效競爭的，考生面試成績必須不低于當場（同一場次、同一個面試考官組）形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分數，才能進入下一環節。
5、綜合成績合成
綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。
筆試成績、面試成績均采取四舍五入的辦法保留兩位小數；綜合成績采取四舍五入的辦法保留三位小數。
考試綜合成績相同的，按面試成績從高分到低分排名；面試成績相同的，按學歷層次從高到低排名；再相同的，根據考察結果由招聘領導小組研究決定。
（三）體檢
1.體檢對象的確定。根據招聘崗位計劃，按該崗位綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。綜合成績相同的，按上述辦法處理。
2.體檢在縣以上有體檢資質的綜合性醫院進行。
3.體檢時間、地點及要求另行通知。體檢、復檢費用由應聘者承擔。
4.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和相關規定實施。
對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時間不超過當天17:30�？忌鷮Ψ钱斎铡⒎钱攬鰪蜋z的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向湘陰縣人力資源和社會保障局提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。
5.體檢合格人員方可進行考察。
（四）考察
考察工作由湘陰縣人力資源和社會保障局、湘陰縣教育局具體實施。
考察工作突出政治標準，重點考察報考人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。組織考察時,根據考察對象的情況采取適當的考察方式,并形成具體的考察結論�？疾旌细袢藛T為擬聘對象。
（五）遞補規定
在體檢、考察環節，因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計劃出現空缺時，按該崗位綜合成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過2次。
（六）公示與招聘單位選擇
1.擬聘對象名單在湘陰縣政府官網公示，公示時間為7個工作日。公示后不再進行遞補。
2.擬聘對象公示無異議的，或公示有異議但經查實不影響聘用的，確定為聘用對象。
3.招聘單位選擇由縣教育局負責組織實施，時間、地點另行通知。招聘單位（同一崗位名稱同一崗位代碼）不確定的，聘用對象按該崗位（同一崗位名稱同一崗位代碼）綜合成績從高分到低分的順序選擇招聘單位；綜合成績相同的，按面試成績從高分到低分的順序選擇招聘單位；面試成績相同的，按學歷層次從高到低的順序選擇招聘單位；再相同的，抽簽確定選擇順序。選擇過程全程公開，現場確認簽字，不得更改。聘用對象未按要求參加招聘單位選擇的視為放棄。
（七）聘用手續辦理
聘用手續辦理由縣教育局負責。
1.按規定到編制、人社、財政部門辦理編制、聘用、工資等相關人事手續。
2.實行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳關于印發《湖南省事業單位崗位管理若干問題處理意見》的通知（湘人社發〔2019〕10號）文件執行。
3.公開招聘新進人員一律與用人單位簽訂聘用合同，最低服務年限5年（包括試用期）。
六、其他事項
1.應聘人員凡未按要求參加網上報名與資格初審、考試與資格復審、體檢、考察、遞補、招聘單位選擇以及聘用手續辦理等任一環節的，均視為放棄應聘資格。
2.招聘期間，應聘人員務必確保手機通訊暢通，及時關注湘陰縣政府官網的公告、通知，特別要關注從報名到聘用手續辦理各個環節的時間節點和重要信息，否則錯過的責任自負。
3.本次考試不指定參考書籍，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
4.嚴格查處違紀違規行為。對各種形式、各個環節的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）嚴肅查處。
5.新冠肺炎疫情防控的有關要求另行公告。
6.咨詢及監督舉報電話
咨詢電話：
縣人社局事業單位人事管理股：0730—2260012；
縣教育局人事股：0730-2158823；
監督舉報電話：
縣人社局監察室：0730—2158577；
縣紀委信訪室：0730—2115511。
本公告由湘陰縣人力資源和社會保障局、湘陰縣教育局負責解釋。
1.2021年湘陰縣公開招聘農村教師崗位計劃及要求一覽表.doc
湘陰縣人力資源和社會保障局湘陰縣教育局
2021年12月22日
