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根據中共湖南省委組織部、湖南省人力資源和社會保障廳《關于印發<湖南省事業單位公開招聘人員辦法>的通知》（湘人社發〔2019〕1號）、《關于進一步規范我省事業單位公開招聘工作的通知》（湘人社函﹝2021﹞37號）等有關文件精神，為進一步優化人才隊伍結構，經研究，決定面向社會公開招聘事業單位工作人員、引進高層次和急需緊缺崗位人才�，F將具體招聘事項公告如下：
一、組織監督
本次公開招聘和人才引進工作由中共華容縣委人才工作領導小組統一領導，縣委人才工作領導小組辦公室會同縣人力資源和社會保障局組織實施，相關部門配合，縣紀委監委派駐組織部、民政局紀檢監察組全程監督。公開招聘工作嚴格按政策規定和紀律要求進行。對違紀違規行為，一律嚴肅處理。
二、公開招聘和人才引進原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；堅持考試與考核相結合的原則。
三、公開招聘和人才引進崗位、計劃及要求
本次面向社會公開招聘事業單位工作人員、引進高層次和急需緊缺人才35名。具體公開招聘和人才引進崗位計劃及要求詳見《華容縣2021年事業單位公開招聘和人才引進崗位表》（以下簡稱《崗位表》，見附件1）。
四、公開招聘和人才引進條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；具有良好的品行和職業道德；具備崗位所需的專業條件；適應崗位要求的身體條件。
報考教師崗位的還須符合新時代中小學、幼兒園教師職業行為十項準則要求，符合教師法、《教師資格條例》等法律法規規定的學歷標準、普通話水平、身體條件和心理條件，取得中小學、幼兒園教師資格證書。
2.年齡在18周歲以上、40周歲以下。18周歲以上是指2003年11月12日及以前出生，30周歲以下指1990年11月13日及以后出生；35周歲以下指1985年11月13日及以后出生；40周歲以下指1980年11月13日及以后出生。
3.崗位所要求的其他條件。
4.招聘條件有關說明。
①應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。取得國（境）外學歷（學位）的人員，須提供教育部留學服務中心認證書。
②報考人員的專業應嚴格按照畢業證書填寫。崗位所要求的專業以《湖南省2021年考試錄用公務員專業指導目錄》（附件3）為準。所學專業已列入《湖南省2021年考試錄用公務員專業指導目錄》、但未列入崗位所要求的專業的，則不符合報考條件；所學專業未列入《湖南省2021年考試錄用公務員專業指導目錄》的，考生可進行電話咨詢，由縣委人才辦、縣人社局會同主管部門研究確定。
（二）不得報考的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員；尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
2.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
3.在讀的普通高校全日制非2021屆畢業生（在讀的全日制非2021屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推）；
4.本縣機關、事業單位在編在職工作人員；
5.現役軍人；
6.根據中共中央組織部、人力資源和社會保障部關于印發《事業單位人事管理回避規定》的通知（人社部規〔2019〕1號）精神，聘用后即構成應回避關系的人員;
7.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
五、公開招聘和人才引進工作程序和要求
按照發布公告、報名、資格審查、面試、體檢和毛發檢測、考察、公示、聘用等程序進行。
（一）發布公告
本公告通過岳陽市人力資源和社會保障局官網、華容縣人民政府網站向社會公開發布。
（二）報名
采取網絡郵箱報名的方式。報名不收取報名費。
1.報名時間。自公告發布之日起至2021年11月30日下午17：00時截止。逾期不予補報。
2.報名材料。報名人員登錄華容縣人民政府網（http://www.huarong.gov.cn/），下載《華容縣2021年事業單位公開招聘和人才引進報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》，見附件2），如實、準確填寫相關報名信息，并將以下材料以一個壓縮包（壓縮包文件名：招聘崗位代碼+招聘崗位+姓名）附件形式發送到指定郵箱：hrxwrcb@163.com，郵件標題名稱為：招聘崗位代碼+招聘崗位+姓名。①《報名登記表》掃描件；②兩寸免冠近照，圖片為png、jpg、jpeg格式，尺寸規則，圖片清晰，大小為大于50kb且不超過2M；③居民有效身份證（第二代身份證，臨時身份證，社會保障卡，戶籍所在地公安部門開具的帶照片且蓋戶籍章的戶籍證明，下同）掃描件；④學歷（學位）證（碩士研究生需提供本科、碩士兩個階段的學歷學位證書），學信網帶二維驗證碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（學信網下載）掃描件；⑤崗位所要求的資格證書掃描件；⑥有工作單位的，提供加蓋單位和主管部門公章的同意報考證明的掃描件；⑦個人簡歷介紹電子文檔。
3.報名注意事項。①每名應聘者只能報考一個崗位，多報無效，未按要求報名無效。②應聘人員須認真閱讀本公告及附件，慎重、理性報考符合條件的崗位，報名確認后不得修改報名信息和報考崗位。③應聘人員必須誠信報考，如實填報個人相關信息和材料。偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結果的，取消其本次應聘資格。持偽造證件參加考試的，記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。④對報考人員雖不構成違紀違規，但故意浪費考試資源的不誠信行為，如面試后進入體檢、考察、公示等環節時放棄的，又未在進入體檢、考察、公示等環節前提交棄考說明的；以及辦理聘用手續時放棄的均記入誠信檔案，五年內不得報考我縣事業單位。
（三）資格審查
1.資格審查工作由縣委人才工作領導小組辦公室負責組織。
2.資格審查時間、地點另行通知。
3.資格審查內容。根據招聘崗位的相關要求，備齊報名崗位所需材料的原件及復印件。未按要求參加資格審查的視為放棄，因放棄或資格審查不合格的，不得進入下一個環節。資格審查合格人員才能進入下一個環節。
4.資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料不實、弄虛作假的，取消其應聘資格。
5.面試對象的確定。
人才引進的崗位不設置開考比例，報名的考生直接進入資格審查；公開招聘的崗位開考比例為1:3，少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經招聘單位主管部門申請，報縣人力資源和社會保障局批準后，可以取消、核減相應崗位招聘計劃，或降低開考比例（降低開考比例最低不低于1：2）。崗位計劃取消的，報考人員可申請改報一次符合條件的其他崗位。
