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為適應新時代教育發展形勢及新高考要求，進一步優化教師隊伍結構，確保教學需要。根據《宜春市中小學校、公立醫院從省內外高校考試考核擇優引進碩士研究生、急需緊缺本科專業人才暫行規定》（宜人社字〔2019〕103號）文件精神，經奉新縣委編委會研究同意，擬向國內高校引進一批優秀緊缺的教育人才。現將有關事項公告如下：
一、引進原則
1.堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則；
2.堅持接受監督的原則，在奉新縣委人才工作領導小組的領導下進行，奉新縣紀委監委全程監督。
二、招引計劃
共引進優秀教師100人，具體如下表：
三、引進對象及條件
（一）奉新一中教師崗位
1.碩士研究生（須在本科或研究生層次所學專業為師范類）；
2.2020-2022屆“雙一流”師范院校師范類本科畢業生；
3.省內外院校2020-2022屆師范類專業優秀本科畢業生;
4.體育專業可放寬至一本非師范類專業院校2020-2022屆本科及以上學歷畢業生。
（二）奉新四中教師崗位
1.碩士研究生（須在本科或研究生層次所學專業為師范類）；
2.2020-2022屆“雙一流”師范院校師范類本科畢業生；
3.2020-2022屆省屬重點師范院校師范類本科畢業生；
4.體育、音樂、美術、信息技術、心理健康專業可放寬至一本非師范類專業院校2021-2022屆本科及以上學歷畢業生。
5.報名人數未達到規定開考比例的學科可以為2020-2022屆優秀本科畢業生。
（三）冶城職業學校教師崗位
1.碩士研究生（須在本科或研究生層次所學專業為師范類）；
2.2020-2022屆“雙一流”師范院校師范類本科畢業生；
3.2020-2022屆省屬重點師范院校師范類本科畢業生；
4.省內外院校2020-2022屆師范類專業優秀本科畢業生。
5.音樂、信息技術專業可放寬至一本非師范類專業院校2020-2022屆本科及以上學歷畢業生；
6.職業教育相關專業課程2020-2022屆優秀本科畢業生。
（四）身心健康，年齡35周歲(含)以下(1986年8月31日以后出生)；
（五）所學專業與應聘崗位一致（研究生在本科或研究生層次所學專業均可），并取得相應學歷和學位證書；具備相應層次對應學科教師資格證(要求2022年8月31日前取得)；
（六）熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，無不良行為記錄及其他違法違紀行為記錄。
四、引進程序
在縣委人才工作領導小組的領導下，由縣委組織部、縣紀委監委、縣人社局、縣委編辦、縣教體局和用人學校組成引才工作組實施，在奉新縣三所高中學校進行多場招引會。
1.發布招聘信息。將《奉新縣2022年年引進優秀緊缺教育人才公告》分別在各相應高校就業信息網、奉新縣政府網及奉新微信公眾平臺發布。
