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根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）及有關文件精神，為滿足我市學校對教學人員的需求，優化教師隊伍結構，現將我市學校招聘2022屆普通高校畢業生的有關事項公告如下：
一、招聘的基本條件及崗位要求
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；
（二）遵守紀律，品行端正，具有良好的職業道德；
（三）身體健康，具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力，專業對口；
（四）招聘范圍：2021屆畢業未就業普通高校畢業生、2022屆普通高校畢業生。
（五）具有下列情形之一的，不得報考：1.現役軍人；2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；3.被辭退或辭聘未滿5年的人員；4.受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員；5.處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未做出結論的人員。6.獲聘在柳城縣、鹿寨縣、融安縣、融水縣、三江縣五個縣下屬事業單位，城區、新區下屬鄉鎮事業單位，且在最低服務期限內的在編在崗人員（含聘用教師控制數人員）；通過定向招聘獲聘到事業單位，且在最低服務期限內的在編在崗人員。7.有法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。
二、招聘程序
（一）報名
1.現場報名時間和地點：2021年12月19日9：00-12：00，南寧師范大學（五合校區）
2.網絡報名時間及要求：2021年12月9日-2021年12月18日，考生自行投遞報名材料至招聘學校郵箱（以電子郵件到達郵箱時間為準）。
3.資格審查：應聘者需持個人簡歷及相關證件按招聘單位要求進行現場資格審查。
（二）組織考試
筆試、面試時間：2021年12月19日，具體時間以各招聘單位通知為準。地點：南寧師范大學（五合校區）。
1．考試形式：詳見崗位表，筆試主要測試應聘者專業知識，面試以試講或結構化面試為主。招聘崗位計劃與應聘人數的開考比例原則上不低于1:3，未達到 1:3 開考比例，由招聘單位申請，經主管部門同意，原則上，可按1:2 申請不足比例開考。招聘崗位的報考人數比例低于1:2的，取消該崗位的招聘計劃。符合以下條件之一的可按照實際報考人數申請開考：（1）鄉鎮事業單位崗位；（2）2020年度招聘因報考人數不足開考比例取消招聘，2021年招聘仍不足比例的崗位。根據報考人員筆試成績，按照崗位計劃招聘人數與報考人數1：3的比例，從高分到低分確定面試入圍人選，比例內末位考生出現筆試成績并列時，同時確定為面試入圍人選。確實不足1:3的，按實際人數確定面試入圍人選。所有崗位最終以面試成績從高到低排序確定擬聘用人員。
2.面試成績評定：面試成績的計算方法采取要素合成的體操計分法。在所有考官評出的要素分值中，去掉一個最高分和一個最低分，其余考官所評要素分值的平均值，即為該考生在此要素上的得分。將各要素上的最后分值相加，得出該考生的面試成績。
面試滿分100分，合格60分。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。其中，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達到70分以上（含70分）方可按招聘需求進入下一程序。
面試通過者，當場簽訂三方協議，并約定考核、體檢等事項。若畢業生未能按期取得畢業證、學位證、教師資格證，或因違法、違紀受到處罰、處分的，或體檢不合格的，則就業協議書自動終止，用人單位不承擔違約責任。
