六、考試
本次考試采取結(jié)構(gòu)化方式面試，實(shí)行百分制，按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。
七、面試時(shí)間及地點(diǎn)
2021年12月22日，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見準(zhǔn)考證。
面試成績(jī)60分為合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
八、體檢
體檢人員根據(jù)參考人員的面試成績(jī)依照高分到低分順序，按照計(jì)劃招聘職位數(shù)1:1的比例確定。體檢參照貴州省2021年公務(wù)員考試錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及程序進(jìn)行。體檢醫(yī)院由銅仁學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定區(qū)（縣）及以上綜合性醫(yī)院，體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢費(fèi)用由考生自理。
九、考察
體檢合格人員列入考察對(duì)象。由銅仁學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)具體考察工作。考察內(nèi)容主要包括擬招聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、意識(shí)形態(tài)、宗教信仰、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠(chéng)實(shí)守信以及是否需要回避等，在職考生考察要注重工作實(shí)績(jī)，應(yīng)往屆畢業(yè)未就業(yè)的考生側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。按照“凡進(jìn)必審”的原則，思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品行、意識(shí)形態(tài)等情況作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容。考察要做到全面、客觀、公正。
考察中發(fā)現(xiàn)有不得報(bào)考及下列情形之一者，即取消聘用資格:
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；
2.有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的，師德師風(fēng)方面有不良問題的；
3.沒有考察依據(jù)（如個(gè)人檔案等）；
4.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；
5.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件要求的其他資格條件；
6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家秘密受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
8.其它經(jīng)銅仁學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的。
十、公示和聘用審批
（一）經(jīng)考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在銅仁學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公示。
（二）公示結(jié)束無影響其聘用的，由銅仁學(xué)院按規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。
（三）聘用人員為事業(yè)編制人員，實(shí)行一年試用期。
十一、招聘紀(jì)律
學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門按照規(guī)定參與本次招聘工作的監(jiān)督、檢查，招聘工作嚴(yán)格遵循民主、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。從事面試、考察的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。招聘中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
十二、其他
本實(shí)施方案由銅仁學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由銅仁學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
咨詢電話：0856-5230902（銅仁學(xué)院人事處）
監(jiān)督電話：0856-5221721（銅仁學(xué)院監(jiān)察部門）
