（1）大學本科及以上學歷，并獲相應學位證書，在校期間學習成績優秀；能勝任相應學科教育教學工作。
（2）大學英語四級425分及以上（任教英語學科須有專業英語四級及以上），所學專業為體育類、藝術類及幼教等專業畢業生，可放寬為提交學校開具的外語課程合格證明。
（3）一般學科須持有普通話證書二級乙等及以上，語文、幼教學科二級甲等及以上。
（4）持有相同或相近學科教師資格證或《中小學幼兒園教師資格考試合格證明》（有效期內）。
（5）境外學歷須經國家教育部留學服務中心認定。
2.在職教師
（1）年齡一般在40周歲以下（具有中學高級職務、博士學位、特殊學科、緊缺專業的人員，年齡可適當放寬）。
（2）大學本科及以上學歷。
（3）持有相同或相近學科相應教師資格證書。
（4）一般學科須持有普通話證書二級乙等及以上，語文、幼教學科二級甲等及以上。
（5）外省市在編在職參與應聘一般需有高級專業技術職稱。
3.社會人員
（1）大學本科以上學歷，畢業三年以內；
（2）實踐經歷：有應聘崗位實習六個月以上；（3）持有相同或相近學科相應教師資格證書。（4）一般學科須持有普通話證書二級乙等及以上，語文、幼教學科二級甲等及以上。
招聘程序
1.信息發布通過上海松江教育、G60人才直通車等官方媒體發布招聘信息。
2.資格初審及校內測試應聘者首先向教育局下屬事業單位投遞應聘材料，由各單位進行材料遴選和審核、組織校內筆試、面試和課堂教育教學能力測試。
3.名單上報各單位上報擬聘人員名單，教育局招聘工作小組對學校上報的應聘者材料進行復審，確定參加區級綜合素質測試名單。
4.區級測試教育局通知相關應聘人員參加區級綜合素質測試（筆試、面試、心理測試），之后公布通過區級綜合素質測試人員名單。
5.政審與體檢教育局及各下屬事業單位對通過區級綜合素質測試人員進行政審與體檢，相關應聘人員須配合完成。
6.公示對全部通過體檢和政審的擬聘人員進行名單公示。
7.辦理聘用手續對公示無異議的擬聘人員，按規定辦理聘用手續。
招聘材料
應聘人員提交原件和復印件至招聘單位，原件由招聘單位審核，復印件由招聘單位加蓋單位公章后上交。
一、應屆畢業生
（1）應屆畢業生就業推薦表
（2）在校期間成績單（就讀學校蓋章有效）
（3）普通話水平測試等級證書（應聘語文和學前教育學科者普通話水平必須達到二級甲等及以上水平、其他學科達到二級乙等及以上水平）
（4）教師資格證書或中小學和幼兒園教師資格考試合格證明
（5）師范生提供學校證明
（6）研究生本科階段學歷、學位證書
（7）課堂教學能力評價表（由學校相關考核人員簽名）
（8）專業四級及以上級別證書（應聘英語教師需提交）
（9）戶口簿（首頁和本人頁）（有戶籍要求的需提交）
二、在編在崗教師及社會人員
（1）事業單位聘用合同或聘用手冊（顯示近期被聘用）
（2）城鎮職工養老保險個人權益記錄單（顯示單位和近期情況）
（3）最近一次工資審批表
（4）戶口簿（首頁及本人頁）
（5）學歷、學位證書（研究生還需提交本科階段學歷、學位證書）
（6）普通話水平測試等級證書
（7）教師資格證書
（8）專業技術職務任職資格證書
（9）區級以上教育教學獲獎證書、榮譽證書
（10）課堂教學能力評價表（由學校相關考核人員簽名）
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