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青浦，地處上海西南、中國最具活力的長江三角洲城市群的地理中心，有著江南水鄉的秀美，也有著現代都市的繁華，正以虹橋國際開放樞紐建設和長三角一體化發展國家戰略為根本牽引，打造上海對外服務的門戶城市、長三角一體化發展的示范城市、面向全球的國際城市，全力打響“上海之門、國際樞紐”城市品牌。
青浦教育積極構建更具吸引力、競爭力、凝聚力的教育人才發展政策體系和更加開放、更具動力、充滿活力的成長環境，培育“名優后備骨干—教學能手—示范教師—學科帶頭人—高端教師”五級教育人才梯隊，打造“樂為、敢為、善為、有為”的教師隊伍，全力譜寫“上善育人”“實驗改革”“融合發展”三大教育服務品牌的奮進之筆。
選擇教育，成就夢想！選擇青浦，筑夢未來！青浦教育等你來！
一、招聘對象
本科及以上應屆畢業生。
二、招聘條件及崗位需求
1．招聘條件
（1）政治思想品德良好，具備正常履行職責的身體條件；在校期間學習成績優秀，專業能力突出；有扎實的學科理論功底，有較強的跨學科學習能力，有過硬的信息技術應用能力，有較強的團隊融合領導能力。
（2）應聘英語教師的須持有專業英語四級及以上合格證書，或持有大學英語六級合格證書（或大學英語六級成績425分及以上），并須于2022年8月31日前取得英語專業八級證書。
（3）應聘人員須在2022年9月1日前取得畢業證、學位證及報到證，2023年9月1日前取得相應的教師資格證及普通話證書，如逾期未取得，已簽訂的聘用合同無效。
2．用人單位及招聘崗位
詳見附件：《青浦區教育局2022年高校校園師資招聘各校崗位需求及聯系方式》一覽表。
三、報名時間與方式
1.報名時間：
2021年11月15日至11月26日
2.報名方式：
應聘者將個人簡歷及個人自我介紹短視頻發送給相關學校電子郵箱；
經學校確認后，再進行現場面試（面試時間另行通知）。
四、激勵政策
對于入職后的新教師，教育局將開展青苗菁師培養計劃，由特級教師、正高級教師、市雙名工程專家教師牽頭主持團隊建設，全程關注菁師教師成長。定期開展教育理論的學習，市、區重點示范性學校的跟崗等培訓，將“培訓、實踐、反思”有機結合，縮短新任教師成長周期，加快教師的專業成長。
入職后，新教師可申請本區人才公寓，享受人才公寓政策。人才公寓房源精裝修且配備基礎硬件設施，可拎包入住；房源覆蓋青浦全區，租住穩定，可辦理居住證，最長可租6年。
入職后在農村學校任教的畢業生可享受青浦區農村學校教師穩定工程獎勵及上海市農村學校入滬加分、上海市高校畢業生學費代補代償等系列激勵政策。
根據《青浦區教育人才引培激勵實施細則》的規定，畢業生就讀期間被評為省部級優秀大學生或省部級優秀畢業生，或在校期間獲國家獎學金榮譽的，給予最高10萬元補貼，分2年發放；入職后工作表現良好并入選名優骨干教師梯隊等其他符合《實施細則》情形的均可享受相應激勵政策津補貼待遇。
五、招聘學校及招聘職位
