五、考核
（一）區教育局統一考核采用面試形式，時間地點及具體要求另行通知。
1.面試總分為100分。面試合格分為60分，面試不合格者不予錄用。面試成績相同時，以考生學歷學位、榮譽層次、成績綜合排名等要素靠前者優先。
2.面試采用試講和結構化面試等形式，主要考察考生課堂教學能力和教師應具備的基本素養。其中報考音樂、體育、美術崗位的考生還須進行技能測試。
3.參加同一崗位面試人員超過40人的，面試前進行筆試，按筆試成績高低取前40名進入面試。筆試時間另行通知。
（二）部分學校自主考核，時間地點及考核形式由學校自定，另行通知。
1.學校名單：全區普高學校、職高學校、余杭高級中學教育集團臨平第二中學、余杭第二高級中學教育集團崇賢沾橋中學（籌）。
2.各招聘學校根據本公告規定的有關程序自主考核，考核方案需報區人社局、區教育局審核同意，并由區教育局進行監督。
六、體檢、崗位確認與考察
（一）體檢
1.體檢工作由區教育局負責實施。根據招聘崗位數、考核成績按比例確定體檢人員。招聘1人為1：2，招聘2人為1：1.5，招聘3-4人為1：1.2，招聘5人及以上為1：1.1。（有小數點的四舍五入）。
2.體檢標準按照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行，體檢不合格者不予錄用，從同崗位體檢替補人員中依次遞補。
3.考生如患有不能勝任教學工作的器質性疾病、精神疾病等疾病的，應向體檢醫生說明，如隱瞞不報，一經發現，不予錄取或解除人事聘用關系。
4.體檢具體時間另行通知。
（二）崗位確認
體檢結束后按1:1確定崗位確認人員。體檢合格的考生根據面試成績，按照“分數優先”原則，從高分到低分依次選擇崗位。崗位確認環節如有放棄者將從同崗位體檢合格替補人員中依次遞補。崗位確認的具體時間另行通知。
（三）考察
考察由區教育局組織招聘學校實施，具體內容和標準參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）執行。對考核對象進行政審、調查了解師德、現實表現等情況。對存在受行政處分等處罰的，不予錄用。
七、公示與聘用
1.擬聘用人員將在臨平區教育局教師招考系統或臨平門戶網站上進行公示，公示時間7個工作日。招聘學校與畢業生簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》，協議書簽訂后原則上不予解約（符合國家有關政策規定的除外）。
2.擬聘用人員須于2022年8月前出具畢業證書、學位證書和報到證等材料。其中國（境）外留學回國人員報名時，需提供教育部中國留學服務中心國外（境外）學歷、學位認證書。聘用人員未能按時畢業的或未能取得報考時所需相應榮譽的，不予辦理報到手續，并取消聘用資格。
3.聘用人員試用期為一年，聘用人員須在所聘用學校服務滿五年。
八、其他事項
1.在招聘程序中，資格審查貫穿招聘全過程，如發現資格不符、提供的材料不實、弄虛作假的，將隨時取消考生資格。
2.成績查詢、體檢、崗位確認等相關招聘通知請在臨平區教育局教師招考系統或臨平門戶網站查詢，不再另行通知，逾期責任自負。
3.自主招聘學校考核由學校自主組織實施，具體時間地點另行通知，成績查詢等由學校負責通知。
4.2019年12月1日至報名前取得國（境）外學位并完成教育部學歷、學位認證的留學回國人員，尚未落實工作的，可按應屆生報考。
5.在本次教師招聘過程中如發現考試作弊、提供的材料不實、弄虛作假的，將取消考生資格，且三年內不得報考我區教師招聘崗位。
6.崗位確認后無故放棄招聘崗位的考生，三年內不得報考我區教師招聘崗位。
7.本次招考不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權或委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。
8.應聘人員參加考試，必須嚴格遵循考試時相關疫情防控指引要求。
9.本招聘公告由杭州市臨平區教育局負責解釋。
咨詢電話：（0571）89301251、89170012
監督投訴電話：（0571）89178107。
（工作日上午9：00-12:30，下午14:00-17:30）
自主考核學校聯系電話：
余杭高級中學（含臨平二中）:（0571）86242463
余杭第二高級中學（含沾橋中學）:（0571）89177002
塘棲中學:（0571）86371566
實驗中學:（0571）86236415
臨平職業高級中學:（0571）86223771
喬司職業高級中學:（0571）86158329
社區學院（商貿職高）:（0571）86142009
塘棲職業高級中學:（0571）89388619
臨平區教育局教師招考系統：https://lpjszk.311100.com/
臨平門戶網站：http://www.linping.gov.cn/
附件1：臨平區2022年第一批公開招聘事業編制教師崗位分布表.xls
附件2：臨平區2022年第一批公開招聘事業編制教師計劃表.xls
杭州市臨平區人力資源和社會保障局
杭州市臨平區教育局
2021年11月27日
