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為進一步貫徹落實汶川縣委、縣人民政府關于“人才強縣”戰略和加強“軟實力”建設的總體要求，結合我縣經濟社會發展的需要和現有人才結構狀況，經縣委、縣人民政府、州人力資源社會保障局同意，汶川縣人力資源和社會保障局決定會同汶川縣教育局到高校招聘部分緊缺學科教師，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優的原則，公開報名，統一考試，擇優選聘。
二、招聘對象和條件
（一）招聘對象
面向全國招聘2022年7月31日前已取得了崗位要求國家承認學歷畢業證書、學位證書，并完全符合招聘崗位條件要求和本公告其他要求的畢業生。
（二）招聘條件
1.報考者應同時具備的條件
⑴具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，維護民族團結和祖國統一，思想政治素質好，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
⑵身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。
⑶年齡在35周歲以下（1985年12月9日以后出生）。
⑷具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見附件）。其中，報考者本人有效學位證上的學位，應與擬報考崗位的學位資格要求相符；報考者本人有效的畢業證所載學歷和所獲專業名稱，應與擬報考崗位的學歷和專業兩欄分別相符。
2.其他條件
應聘人員必須取得相應教師資格。
取得了教師資格證的師范或非師范教育專業畢業生，可報考與教師資格證書認證學科、學段相一致的教師崗位。
2022年應屆師范教育專業畢業生，可以報考所學專業與崗位要求專業一致的教師崗位，但在體檢和考核前須提供相應教師資格證原件進行核驗。
未按規定時間要求取得招聘崗位資格條件相關資格、證書的報考者，取消報考或者聘用資格，責任及后果由報考者承擔。
3.不符合上述招聘條件者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任及后果由報考者承擔。
4.有下列情況之一者，不得報考
⑴阿壩州機關事業單位在編在崗人員。
⑵參與、支持、資助民族分裂破壞活動的人員。
⑶曾受過各類刑事處罰的人員。
⑷曾被開除中國共產黨黨籍的人員。
⑸曾被開除公職的人員。
⑹有違法、違紀行為正在接受審查的人員。
⑺尚未解除黨紀、政紀處分的人員。
⑻按照《事業單位人事管理回避規定》和《阿壩藏族羌族自治州事業單位公開招聘人員辦法》的相關規定應當回避的人員。
⑼按照《中共中央辦公廳國務院辦公廳印發<關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見>的通知》的規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。
⑽法律法規等規定的其他不能報考事業單位的情形或有違反有關規定不適宜報考事業單位的人員。
三、招聘單位和名額
此次新招聘人員均納入機構編制部門管理。招聘名額為20名，具體招聘資格條件和要求詳見附件。
四、報名和資格審查
本次公開考核招聘僅采用現場報名方式進行。汶川縣人力資源和社會保障局、汶川縣教育局負責此次招聘工作的組織和指導。
（一）現場報名時間及地點
2021年12月9日9：00—14：00在西華師范大學華鳳校區招就處現場報名（西華師范大學華鳳校區二期食堂四樓，南充市順慶區師大路1號）。
（二）填報“報名表”。報考者認真閱讀本公告,詳細了解招聘崗位所規定的對象、條件、報名程序、有關政策規定和注意事項等內容，根據自身的實際選擇完全符合報考條件的崗位進行報名，并如實、準確、完整填寫《2021年下半年四川省汶川中學校公開考核招聘緊缺學科教師報名表》（附件2）的各項內容，張貼本人近期免冠彩色正面證件照片。報考者所學專業和學歷必須完全按照畢業證書上載明的專業和學歷如實填寫。報考者須如實提交有關信息和材料，如隱瞞有關情況或者提供虛假材料的，無論在任何環節，一經查實，將取消報考或者聘用資格。
（三）應聘人員應提交的材料
1.應屆畢業生。現場報名的2022年應屆畢業生應聘時應提交《2021年下半年四川省汶川中學校公開考核招聘緊缺學科教師報名表》2份以及本人有效居民身份證、學生證（學生證中專業未明確的，由應聘人員提供所在院校開具的院系、學制、學歷層次及專業等情況的學歷證明）、學籍在線驗證報告（中國高等教育學生信息網上打印的有效期內、帶二維碼的學籍在線驗證報告）原件和復印件2份。考生必須于體檢和考核工作前提交招聘崗位資格條件所一致的畢業證書、學位證書、教師資格證等原件，否則取消擬聘資格。
2.往屆畢業生。現場報名應聘人員應提交《2021年下半年四川省汶川中學校公開考核招聘緊缺學科教師報名表》2份以及本人有效居民身份證、畢業證書、學位證書、學籍在線驗證報告（中國高等教育學生信息網上打印的有效期內、帶二維碼的學籍在線驗證報告）、教師資格證等原件和復印件2份。
（四）資格審查
資格審查由汶川縣人力資源和社會保障局、汶川縣教育局及用人單位共同組織實施。資格審查工作貫穿公開考核招聘的全過程,包括現場報名時的資格審查、體檢、考核、公示、審核確認（審批）、派遣等環節。在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件（招聘條件和崗位要求條件）、弄虛作假、違反回避制度的，均取消其報考或聘用資格，由此造成的一切損失及后果由報考者本人承擔。
（五）崗位調整
