3.基本能力測試主要采取專業技能測試、小組討論等形式，對考生進行考察。各職位具體考核形式見下表。
4.基本能力測試成績滿分為100分，不設合格線。基本能力測試僅作為篩選考生的手段，結果不計入考生綜合成績。
5.根據考生基本能力測試成績高低排序，各職位按1：5的比例確定進入資格復審的人員。當通過基本能力測試人數不達上述比例時，按通過的實有人數確定進入資格復審名單。入圍最后一名出現同分的考生,則同分者并列進入資格復審。
（六）資格復審
具體時間、地點、要求等以全國事業單位招聘網/事業單位招聘/相關通知欄目通知為準（如因疫情原因，需要對資格復審方式作出調整的，請考生以發布調整公告內容為準）。
（七）心理品質測試
1.通過資格復審的考生方能參加心理品質測試。具體時間、要求等以全國事業單位招聘網/事業單位招聘/相關通知欄目通知為準。
2.心理品質測試由第三方人才機構進行測試。心理品質測試的結果僅供招聘單位參考，不計入考生綜合成績，參加了心理品質測試的考生方可進入面試環節。
（八）面試
1.具體時間、地點、要求等以全國事業單位招聘網/事業單位招聘/相關通知欄目通知為準。
2.主要考察報考職位所需要的專業知識、教育教學能力和專業技能。面試成績滿分為100分，合格成績為60分。
（九）體檢
1.按照筆試成績占30%、面試成績占70%的比例確定考生綜合成績。考生綜合成績及各環節成績均按四舍五入保留至小數點后兩位。根據考生綜合成績的高低順序，按招聘職位1：1的比例確定進入體檢的人員名單，如綜合成績出現同分情況，則依次按面試成績、筆試中學科專業知識成績的排序確定最后進入體檢的人員名單。
2.具體時間、地點、要求等以全國事業單位招聘網/事業單位招聘/相關通知欄目通知為準。
3.體檢標準：按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕382號）規定執行。報考教師、教研員職位人員參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》（2013年修訂稿）（附件4）執行，其他職位人員參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》（附件5）執行。
4.對體檢結果有疑問的，報考人員可在得到體檢結果之日起3個工作日內提出復檢申請，經批準后在指定醫院復檢，復檢只能進行一次。
（十）考察
體檢合格人員確定為考察對象。考察工作根據中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會保障廳《關于印發〈廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）〉的通知》（粵人社發〔2010〕276號）的相關規定進行。主要考察其政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現等情況，以及報考資格條件的真實性等。
（十一）公示
考察合格人員確定為擬聘用對象，名單在廣州市人力資源和社會保障局官網（http://rsj.gz.gov.cn）、全國事業單位招聘網（https://www.qgsydw.com）、“廣州荔灣”門戶網站（www.lw.gov.cn）公示7個工作日。
（十二）遞補
因下列情形導致擬聘職位出現空缺的，用人單位在同一職位按成績高低順序依次遞補其他考生：
1.考生放棄基本能力測試、資格復審、心理品質測試、面試或資格復審不通過的，按筆試成績高低順序依次遞補。
2.考生放棄體檢、考察或體檢、考察結果不合格的，可按綜合成績高低順序依次遞補。
3.擬聘人選公示的結果影響聘用的，可按綜合成績高低順序依次遞補。
4.擬聘人選放棄聘用的，可按綜合成績高低順序依次遞補。2022年9月1日（含當日）之后，則不再遞補。
（十三）聘用和相關待遇
1.經公示無異議或雖有異議但經查實符合條件的確定為聘用人員，并辦理相關聘用手續。
2.擬聘人員須取得職位招聘條件要求的相關資格證書后方可辦理聘用手續，所有擬聘用人員因自身原因造成不能在規定時間內辦理入職手續的，視為放棄錄用資格。
3.所有被聘用人員依據職位表標明的崗位級別進行聘用。報考人員已具有的專業技術資格等級高于報考職位等級的，如被聘用，均按報考職位進行崗位等級聘用。
4.按照事業單位人事制度改革的要求，實行人員聘用制，聘用人員在聘用期間按有關規定享受事業單位編制人員相關工資福利待遇（博士研究生學歷的聘用人員還可按省、市、區相關文件，經審核通過后享受安家費、住房保障、子女入學等福利待遇，但須在荔灣區教育系統至少服務5年），同時實行試用期，工齡滿一年以上的聘用人員試用期為半年，2022年畢業生或工齡未滿一年的聘用人員試用期為一年。試用期滿，考核合格的，繼續聘用；考核不合格的，按有關規定解除聘用合同。
（十四）防疫工作要求
本次考試在疫情常態化防控下開展，報考者應當按照有關疫情防控要求，做好報名、考試等工作。在公開招聘過程中，將按照疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將綜合考慮各種因素對有關工作安排進行適當調整，并及時在有關網站發布公告，請廣大報考者理解、支持和配合。
防疫工作具體要求詳見報名結束后將于全國事業單位招聘網上發布的“網上確認和筆試安排”相關通知。
五、注意事項
（一）港澳居民報考者根據《關于印發<粵港澳大灣區（內地）事業單位公開招聘港澳居民管理辦法（試行）的通知>》（粵人社規〔2020〕7號）的規定執行。
（二）考生報名前需認真閱讀本公告，符合崗位要求的所有資格條件方可報考。考生報名后視為認同公告所有內容，并配合做好相關工作。本人條件不符合招聘公告和所報考崗位資格條件和要求的，一經發現，立即取消報考或聘用資格。對報考人員的資格審查貫穿本次招聘工作全過程。對于惡意注冊報名信息擾亂報名秩序和虛報、隱瞞有關情況騙取考試資格等違紀違規行為，依據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。
（三）報考人員參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效身份證。證件不齊或證件與報名登記表不一致者，不得參加考試。遺失身份證的報考人員，需及時到公安部門申請領取臨時身份證，憑準考證及臨時身份證方可進入考場參加考試，其它證件（含電子身份證）不能代替有效身份證參加考試。
（四）報考人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，一經查實，取消考試資格或者聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應據此解除合同；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取報考資格的；
2.報考人員在報名、考試、體檢或考察等過程中作弊或隱瞞任何不適宜聘用情況的。
（五）為便于管理，報考人員須在辦理聘用后將戶籍遷至廣州市。
（六）本次招聘不負責解決錄用人員的配偶、子女的工作等問題。
（七）考生須恪守誠信原則。具備參加面試資格的考生須作出不主動放棄面試、體檢、考察、聘用資格的承諾，同時也須作出若被聘用保證按時報到的承諾，違背承諾的記入失信人員名單。
（八）本次招聘不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。社會上以此次招聘名義組織的任何行為，均與本次招聘無關。
（九）本次招聘工作的相關時間，荔灣區教育局可根據工作進度作出適當的調整，并將調整時間及時在全國事業單位招聘網/事業單位招聘/相關通知欄目上公布，請參加招聘的考生自行關注相關信息。
本次招聘工作由荔灣區教育局組織實施和負責解釋，聯系電話：020-81933390；荔灣區人力資源和社會保障局負責監管，聯系電話：020-81939593。
監督電話：020-81958161。
附件：
1.2021年廣州市荔灣區教育局公開招聘事業編制人員職位表.xls
2.廣州市荔灣區教育局公開招聘事業編制人員資格審查目錄表.doc
3.廣州市人民政府辦公廳關于印發廣州市引進人才入戶管理辦法的通知（穗府辦規【2020】10號）.pdf
廣州市荔灣區人力資源和社會保障局
廣州市荔灣區教育局
2021年11月29日
