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為深入實施人才強教戰略，滿足我市教育緊缺人才需求，全面提高教育質量，根據《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發〔2010〕78號）和《關于規范我市事業單位公開招聘高層次人才、緊缺專業人才工作的通知》（蚌人社發〔2019〕29號）等有關規定，經市委編委核準，報市人力資源和社會保障局備案，蚌埠市教育局計劃開展2022屆“校園招聘”工作，招聘部分緊缺專業高校應屆畢業生（事業編制），現就招聘工作的有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優的原則。
二、招聘組織
本次招聘工作由市教育局牽頭組織，市教育局直屬12所學校、幼兒園具體實施，市委組織部、市委編辦、市人社局參與指導。
三、招聘崗位（具體招聘學科崗位情況見附件）
四、招聘條件
(一）報考人員必須具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.熱愛教育事業，具有良好的職業道德，遵紀守法，無不良行為記錄；
3.具有招聘專業對應的普通高中、中職教師或幼兒園教師資格證。暫未取得教師資格證書的報考人員，必須于錄用一年之內取得招聘崗位對應的教師資格證書，否則予以解聘;
4.身心健康，能適應崗位要求；
5.學歷要求（符合下列條件之一）：
⑴教育部直屬師范院校（含北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、東北師范大學、西南大學、陜西師范大學等）公費師范生、全日制本科及以上學歷2022屆畢業生，以研究生學歷報考的要求第一學歷為全日制本科（學歷、專業條件按照招聘單位的相關要求）；
⑵“雙一流”建設高校或原“985”“211”高校全日制本科及以上學歷2022屆畢業生，以研究生學歷報考的要求第一學歷為全日制本科(學歷、專業條件按照招聘單位的相關要求）；
⑶蚌埠市蚌山幼兒園、蚌埠市江淮智慧教育研究院崗位為“一本”師范大學全日制本科及以上學歷2022屆畢業生；物理專業崗位招聘崗位為“一本”大學全日制本科及以上學歷2022屆畢業生；其他學校崗位為“一本”師范大學全日制研究生學歷2022屆畢業生（第一學歷為全日制本科，學歷、專業條件按照招聘單位的相關要求）。
6.本科學歷要求年齡25周歲以下（1995年11月（含）以后出生，研究生學歷要求年齡在30周歲以下（1990年11月（含）以后出生）。
(二）有下列情形之一的人員，不得參加公開招聘：
1.現役軍人或普通高校在讀非應屆畢業生；
2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
3.有與招聘崗位職業道德要求不相符的，存在不良記錄的人員；
4.經政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
5.國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
五、招聘程序及辦法
招聘工作按照公開發布招聘信息、網上報名、現場報名、審查應聘人員資格條件、組織面試、簽訂高校畢業生就業三方協議、體檢與考察、公示、按規定報批和簽訂事業單位聘用合同（事業編制）等相關程序依次進行。其中公費師范生按照國家和省有關規定，可采取畢業生與用人單位“雙向選擇”的方式簽約后直接進入體檢與考察等環節，其他人員按上述程序進行。
(一）公開發布招聘信息
公開招聘信息主要通過以下渠道公布：
1.蚌埠第一中學、蚌埠第二中學、蚌埠第三中學、蚌埠鐵路中學、蚌埠第四中學、蚌埠第五中學、蚌埠第九中學、蚌埠田家炳中學、蚌埠工藝美術學校、蚌埠市蚌山幼兒園、蚌埠市江淮智慧教育研究院（蚌埠市電化教育館）、蚌埠市中小學教師進修學校等12家招聘單位官網及微信公眾號；
