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根據教育部《關于設立教育部基礎教育綜合改革試驗區的通知》（教基廳函〔2021〕38號）、教育部等八部門《關于進一步激發中小學辦學活力的若干意見》（教基〔2020〕7號）、安徽省教育廳等四部門《關于進一步完善中小學教師招聘制度落實市縣中小學教師招聘主體責任的通知》（皖教秘師〔2020〕90號）等文件精神，為進一步加強市教體局直屬學校教師隊伍建設，優化師資結構，加快推進基礎教育綜合改革試驗區建設，特面向教育部直屬6所師范院校開展“校園招聘”，引進部分緊缺學科教師。現將有關事宜公告如下：
一、招聘計劃
公開招聘22名教育部直屬6所師范院校2022年普通高校優秀應屆畢業生到市教體局直屬學校任教，具體招聘學校、崗位、人數及其他要求見《銅陵市2021年高中階段學校緊缺學科“招才引智”崗位計劃表》（附件1）。
二、招聘范圍
教育部直屬6所師范院校（含北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、東北師范大學、西南大學、陜西師范大學）2022年普通高校優秀應屆畢業生（不含專升本、獨立學院畢業生及定向、委培生）。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）熱愛教育事業，具有良好的政治素質和職業道德，遵紀守法，無不良行為記錄。
（三）綜合素質和學業成績優良，符合下列條件之一：
1.每學年綜合素質測評（或者學習成績）均在班級排名前80%（須提供院系出具的書面證明）；
2.在校期間獲得至少1次校級二等獎學金或2次三等獎學金及以上；
3.個人受到院系以上綜合性表彰；
4.個人參加院系以上專業相關學科競賽、評比獲獎。
（四）能按期取得相應專業畢業證、學位證、普通話水平二級乙等及以上證書，其中應聘語文教師應有二級甲等及以上證書。
（五）具有招聘專業對應的教師資格證，或已經參加全國中小學教師資格筆試、面試且成績合格，在2022年7月31日前可取得教師資格證書的人員（市中職中心部分崗位不作要求，具體見附件1）。
（六）身心健康，能適應崗位要求。
（七）符合招聘崗位所需的其他資格條件，其中年齡條件“30周歲以下”為“1990年12月6日（含）以后出生”。
（八）安徽省外生源公費師范畢業生需符合跨省就業條件并經生源地省級教育行政部門同意。
（九）有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
2.非2022年應屆畢業生；
3.有失信記錄、治安刑事處罰記錄，受過紀律處分，或有回避情形的人員；
4.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
（一）網上報名：應聘人員根據招聘信息要求提供個人報名資料，填寫《銅陵市教體局直屬學校2022年緊缺學科教師“校園招聘”報名登記表》（附件2），并提交相關報名材料原件掃描件電子版（包括本人學生證，學業成績單，其他能證明個人能力和水平的各種獲獎證書、水平等級證書等）。報名登記表電子稿和相關報名材料原件掃描件電子版以“高校名稱+專業+姓名”格式命名，打包發送至銅陵市教體局郵箱zzrsk2009@163.com，以便進行報名資格初審。網上報名時間為2021年12月6日上午9:00—12月12日下午17:00。
（二）報名資格初審：市教體局根據報名人員網上提交的信息，進行資格初審。通過資格初審人數與崗位招聘計劃比例低于2:1的，取消或核減該崗位招錄計劃。
