（二）考試方式
1、參加考試的人員為資格審查合格的報名人員。
2、考試方式為筆試和面試。報名人數未達到招聘計劃
1:4的，免筆試。面試內容為說課，課題臨時抽簽確定，說課時間15分鐘。
3、學科報名人數應達到招聘計劃的1:3，未達到1:3的，
經考試領導小組研究同意，可不核減崗位，面試成績必須達80分以上；或者經考試領導小組研究同意可視報名情況調整招聘計劃。
4、筆試內容為學科知識，滿分100分，按成績由高到低
排名，按招聘人數1:3比例進入面試。
報名人數超過1：4的崗位進行筆試，筆試成績只是取得面試資格依據，不計入最終成績。
筆試、面試時間另行通知。
（三）體格檢查與考察
各招聘崗位根據考試面試成績從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定體檢、考察人選（如面試成績并列，加試答辯題）。
1、體檢
（1）體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定組織實施。
（2）學校或受檢人對體檢結果有疑問的，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
（3）應聘者須認真完成全部體檢項目，如在規定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應按醫囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，待體檢結論合格后，再行辦理相關聘用手續。
（4）體檢費用由考生承擔。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。
2、考察
考察工作由區教育局和咸寧高中組織實施。
考察可采取函調或實地考察的方式進行。考察工作按照德才兼備、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察中還要對應聘者的報考資格進行復審。考察中，若發現有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。
因體檢、考察不合格或棄權出現的名額空缺，按面試成績從高到低依次遞補考生進行考察和體檢。
（四）公示、崗前培訓
考察、體檢合格的人員確定為擬聘用人員，名單在咸安區人民政府網（http://www.xianan.gov.cn/）上予以公示，公示時間為7個工作日。公示無異議的，或者有舉報投訴經查證不實的擬聘人員，辦理相關聘用手續。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示不合格出現空缺的，通知考生并以書面方式確認后，可在同一崗位報考人員中按面試成績從高分到低分按程序依次遞補。區教育局負責對擬聘用人員進行為期一周的崗前集中培訓。
培訓時間地點另行通知。
（五）聘用
擬聘人員與用人單位簽訂3年的聘用合同，并按所聘崗位執行國家、省和市里有關政策規定的薪酬待遇。區委編辦、區人社局辦理編制、合同鑒證及工資等相關手續。無特殊情況逾期5個工作日未辦理聘用手續者，視為自動放棄聘用資格；聘用手續辦理完畢上崗后，再放棄的，空缺崗位都不再遞補。
本公告由區教育局、咸寧高中負責解釋。
咨詢電話：
咸寧高中：0715-8322536
區教育局：0715-8327393
區人社局：0715-8328247
附件：
咸安區教育局咸安區人力資源和社會保障局
2021年11月15日
