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惟楚有材，于斯為盛。湖南為盛湘華教育管理有限公司承續湖湘文脈，立志弘揚岳麓書院的辦學傳統，秉承愛國務實、經世致用的價值取向，堅持以人為本、成就人才、傳道濟民的教育理念，創辦了長沙市為盛高級中學。
良禽擇木，鳳凰棲梧；鯤鵬圖南，扶搖直上。長沙市為盛高級中學誠聘優秀教師，如果你有為湖湘教育事業奉獻的情懷，如果你有追求在長沙地區實現人生價值的夢想，歡迎你加入為盛中學！
關于我們
長沙市為盛高級中學是經長沙市教育局批準，湖南為盛湘華教育管理有限公司投資興辦的一所全日制普通高中。
學校坐落在長株潭城市群的“綠心綠肺”地區——長沙市雨花區跳馬鎮，生態環境優異，交通便利，城際高速與城市環線相連。校園占地110余畝，建筑面積達80000平方米，綠化率達40%，擁有60個班的辦學規模。綜合性辦公樓、信息化教學樓、智能化宿舍樓、科技范體育館、星級體驗食堂、標準化運動場等現代化、智能化設施設備一應俱全。
為盛高級中學秉持“承湖湘文脈，為學生的全面可持續發展奠基”的辦學理念和“仁勇真信”的校訓，致力建設“開放、務實、規范、和諧”的校風，“真誠、民主、專業、智慧”的教風，“自律、專注、勤奮、進取”的學風，著力高品位、高標準發展，是教師專業成長和職業生涯發展的優良平臺。
福利待遇
>>1.薪酬豐厚，待遇優越
（1）薪酬標準
名優教師：年薪25—50萬；
高級教師：年薪16—28萬；
中級教師：年薪14—23萬；
初級教師：年薪11—21萬；
教輔崗位：年薪7—12萬。
暢通的加薪通道，不斷提升您的生活品質。
（2）三重保障
①購買五險一金；
②免費提供食宿；
③每年一次免費體檢。
>>2.雙渠道晉升，多途徑發展
我校處于事業發展期，各類重要崗位虛位以待，能者得之。學校建立了公平的晉升機制，采取雙渠道晉升模式，為教職員工的成長與發展提供廣闊的空間。
（1）教學渠道
①國家專業技術職稱評定，只要資格、資歷、業績等符合條件，不受名額限制；
②學校內設八大職級，依能力和業績評定，不受資歷限制；
③由名師領銜，全體教師共同研學；
④以“青藍工程”為依托培養青年教師；
⑤建立持續培養培訓體系，定期組織考察交流、進修學習。
（2）行政渠道
①凡有教育教學管理能力的教師，都有機會晉升；
②凡有志于教育管理的教師，都有資深教育管理專家的引領。
崗位需求
崗位要求
>>（一）名優教師
1.在本地區（市/縣/區）具有學科引領作用。
2.高級教師及以上職稱，考評優秀者可適當放寬。
3.特級教師或享受省級、國家級政府津貼的教師，正高級教師或獲得省級、國家級“優秀教師”榮譽稱號者優先。
>>（二）高級教師
1.具有高級教師職稱；
2.具有兩屆以上高三教學經歷。
>>（三）中級教師
1.具有中學一級教師職稱；
2.具有三年以上高中教學經歷。
>>（四）初級教師
1.全日制本科及以上學歷；
2.具有相應學科高中教師資格證。
3.具有高中教學經歷者優先。
>>（五）教輔崗位
1.熱愛教育事業，具有奉獻精神。
2.管理能力、文字處理能力較強者優先。
3.校醫須具有執業資格證。
應聘流程
（一）應聘步驟：
步驟一：獲取登記表
關注為盛中學微信公眾號，獲取《教師應聘登記表》；
步驟二：投遞登記表
將填寫好的《教師應聘登記表》發送至為盛中學招聘郵箱WSXH.ltd@vip.163.com，郵件主題按“應聘科目+姓名”格式命名，如：語文張三。投遞截止時間：2021年12月31日。
注意：提交的資料必須完整有效，否則無法通過審核。
步驟三：初選
學校工作人員將在2022年1月8日前以電話形式通知初選合格的應聘人員。
步驟四：面試
面試時間：另行通知
面試地點：長沙市為盛中學
面試方式：筆試（高中學科知識）+片段教學
步驟五：簽約
面試通過者，學校與其簽訂聘用合同。
（二）注意事項
（1）簽訂聘用合同時，應聘教師應提供居民身份證、畢業證書、學位證書、高中教師資格證書、普通話等級證書、計算機等級證書、外語等級證書，以及職稱證書原件及一份復印件。
（2）副高以上職稱的教師可只提供居民身份證和職稱證書原件和一份復印件。
（3）應聘人員提供的證件、證書和證明以及填寫簡歷等如有弄虛作假的，一律取消其錄用資格。
聯系我們
>>聯系方式
1.學校郵箱WSXH.ltd@vip.163.com
2.為盛中學人力資源管理辦公室
電話：0731-89676699
聯系人：孫老師（17375781888微信同號）
