2．資格審查
公開招聘工作領導組組織對應聘者的招聘條件逐項進行審查。資格審查要責任到人，嚴格執行二次審查辦法和審查簽字記錄制度，確保資格審查客觀、嚴謹、公正。取得國（境）外學歷學位的應聘人員所學專業是否符合招聘條件，由公開招聘工作領導組組織相應專家組（3－5名本專業或相近專業專家）對其專業是否符合招聘崗位要求進行認定。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消該應聘人員的應聘資格。
符合招聘條件的人員，將通過山西通用航空職業技術學院網站公布報名資格審查結果。
招聘崗位資格審查合格人數與擬招聘人數原則上應達3：1以上方可開考，報名人數不達該比例的招聘崗位，按規定的比例相應核減崗位，如減少到1名仍達不到3：1的崗位，原則上取消招聘崗位，并在山西通用航空職業技術學院網站發布補充公告，同時負責告知被取消崗位的報名人員。
服務基層項目人員專門崗位在報名結束后未達規定比例被取消的，將崗位招聘計劃和報名人員轉入一般性應屆畢業生崗位（轉入專業要求、其他要求等相同的崗位），并在山西通用航空職業技術學院網站發布公告，同時告知報考該崗位的考生。
服務基層項目人員專門崗位轉入的一般性崗位，實際報名人數與崗位招聘人數比例原則上應達3：1以上方可開考。不達該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數，如減少到1個仍達不到3：1的，原則上予以取消。崗位被核減、取消的，在山西通用航空職業技術學院網站發布公告。
3．領取準考證
報考人員可于2021年12月11日9：00－－18：00到原報名地點領取準考證。
報考人員應認真閱讀準考證相關內容及注意事項，提前做好考試準備，并妥善保管好自己的準考證，參加考試的各個環節都須攜帶準考證、有效身份證（其它證件一律無效）。
（三）考試
本次公開招聘考試分為筆試和面試，采取百分制形式。考試總成績＝筆試成績×60％＋面試成績×40％。
筆試、面試和考試總成績保留兩位小數（四舍五入）。若2名以上應聘人員考試總成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢和考察人選；如筆試成績仍相同，加試一場面試，應聘人員的成績名次按面試加試成績排列。
1．筆試
筆試工作在上級相關部門的監督指導下，由山西通用航空職業技術學院公開招聘工作領導組組織實施。參加筆試人員名單和筆試相關事宜在山西通用航空職業技術學院網站公布。
筆試內容為崗位所需的綜合基礎知識和專業知識，其中綜合基礎知識占50％，專業知識占50％。主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業務素質。考試內容不指定統一教材。
筆試以閉卷方式進行，筆試考試全程監控或錄像。滿分100分。
筆試結束7日內，在市人社局網站和學校網站公布筆試成績，公布期不少于5天。
2．面試
面試工作在上級相關部門的監督指導下，由山西通用航空職業技術學院公開招聘工作領導組組織實施。按照筆試成績從高分到低分3：1的比例確定面試人選，不達3：1比例的按實際人員確定面試人選。并在面試前一周，在學校網站公布參加面試人員的名單，公告面試時間、地點、內容、方法及要求等。
面試采取試講、結構化面試的形式進行，滿分100分。面試主要考察應聘人員的綜合素質、專業素質、業務潛能和崗位要求的其他能力等。
教師崗位面試采用試講方式，試講主要考察應聘崗位課程內容，每位應聘者試講時間為20分鐘，需提供教案等資料。要求應試者使用普通話參試。報考專技1崗位的要求全英語教學。
專職輔導員崗位、辦公室職員崗位采用結構化面試。主要考察面試人員的專業知識、邏輯思維、計劃組織能力、分析判斷能力、語言表達能力及應變創新能力等，面試答辯時間為10分鐘。
本次公開招聘采取筆試和面試相結合的方式進行，實行百分制。綜合成績＝筆試成績×60％＋面試成績×40％，筆試、面試和綜合成績保留兩位小數。綜合成績相同時，報考者名次按筆試成績由高到低排名錄取，如筆試成績仍相同，按加試面試成績由高到低排名錄取。
面試成立面試考官小組，考官小組主要聘請具有資質的外聘考官組成，招聘單位或主管部門只限1人參與面試，考官人數為5－7人，主考官由外聘考官擔任。
面試工作將全程錄音錄像。
面試成績現場公布，面試結束后1日內將面試結果和面試人員的筆試成績、面試成績、總成績、排名順序，在山西通用航空職業技術學院網站公示不少于5天。
3．防疫要求
按照國家、山西省、大同市疫情防控要求，考生參加筆試、面試等現場環節前，須接受健康碼、行程碼查驗及體溫測量并全程佩戴口罩，對于外省低風險地區入同的考生以及考前14日內有山西省外低風險地區旅居史的考生，應攜帶48小時內核酸檢測陰性證明，考前14日內有中高風險區旅居史的考生不得參加筆試與面試。
（四）體檢和考察
體檢和考察由我院組織實施，體檢和考察對象按照擬招聘人數1：1比例確定。
1．體檢
體檢工作由山西通用航空職業技術學院公開招聘工作組領導組組織實施。
體檢工作有關事宜在原公告網站公告，必須做好必要的事前保密工作。體檢標準按照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》執行，體檢費用由應聘者負擔。體檢結論不合格需要復檢的，考生應予收到體檢結論之日起3個工作日內提出申請，并安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫院應組織相關專家進行會診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。
體檢不合格的不得聘用，體檢中出現不合格或考生主動放棄形成的崗位空缺，按照總成績排名依次遞補，崗位空缺遞補只進行一次。
2．考察
考察工作由山西通用航空職業技術學院公開招聘工作領導組組織實施。
考察內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等，并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或審核。不按規定參加考察者，視同放棄資格。
應屆畢業生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業鑒定等證明材料為準。已就業的畢業生，可由單位出具應聘者的思想政治表現、業務能力、工作實績等材料。未就業的應聘者由戶口所在地的派出所或社區、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。對證明材料有疑義的，招聘單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業院校、派出所、社區、村委會進行實地調查。不按規定參加考察者，視同放棄資格。
考察不合格的不得聘用，考察中出現不合格或考生主動放棄形成的崗位空缺不再進行遞補。
（五）公示
根據考試、體檢、考察結果，我院公開招聘工作領導組確定擬聘用人選，經學院黨委會研究決議，報上級相關部門審核。經審核通過的《擬聘用人員名單》將在大同市人力資源和社會保障局網站和我院網站同時進行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿無異議的，可確定為合格人員，辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示未通過所空缺的招聘名額，不進行遞補。
（六）聘用
1．應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。
2．2021年應屆高校畢業生于2021年10月31日前未取得畢業證、學位證的，不予聘用。
3．擬聘人員在用人單位實行試用期制度（試用期一年）。
4．試用期滿，擬聘人員由我院組織考核并出具鑒定意見，經市教育局同意，報市人社局備案。考核不合格者，取消聘用資格。
5．無正當理由，不按規定時間提供本人檔案等有關材料并報到上崗者，取消聘用資格。依據相關法律、法規，聘用人員必須與原用人單位解除勞動（聘用）合同，否則不予聘用。
6．試用期不合格的，解除聘用關系。
7．擬聘人員如有違法違紀、材料不齊、未按規定時間提交材料、提供虛假信息等情況，取消其聘用資格。如有主動放棄應聘資格的，或在辦理聘用手續過程中，由于應聘人員個人原因無法辦理聘用手續的，責任自負。因上述原因出現崗位空缺時，均不再遞補。
8．被聘用的人員，列入財政撥款事業編制。
五、招聘紀律
（一）嚴格落實公開制度，構建全程公開機制。為進一步提升公開招聘的公信力，公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，招聘信息、筆試、面試、體檢、考察等工作的結果或結論及擬聘用人員信息，均應及時在山西通用航空職業技術學院網站向社會公布，確保社會公眾的知情權、監督權。
（二）嚴格執行事業單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格實行回避制度；
（三）應聘人員以不正當手段獲取應聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、考核、體檢、考察過程中出現作弊等違規違紀行為的，取消其應聘資格；
（四）公開招聘工作由上級相關部門全程監督。對公開招聘中出現的違規違紀行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部35號令）處理。
六、咨詢與監督
大同市人社局網站和我院網站發布公開招聘相關信息，請報考人員密切關注，及時查詢、了解最新考試相關信息。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現資格條件不符合者，一經查實，即取消應聘資格或聘用資格。招聘政策和具體事宜可咨詢我院人事處。
咨詢電話：0352－8068169
監督電話：0352－8068188
學院官網：https：//www．sgap．edu．cn
咨詢、舉報電話開通時間：招聘期間工作日的工作時間。
特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試培訓輔導班。目前社會上舉辦的各類事業單位招聘培訓輔導班和發行的出版物等，均與本次考試組織機構無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
山西通用航空職業技術學院
2021年11月10日
