3.總成績計算方法
總成績按筆試成績占30%、面試成績占70%的比例計算。筆試成績、面試成績均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。
三、選崗
根據報考崗位按考試總成績從高分到低分依次選崗(同一崗位選崗人員如總成績相同，則面試成績高的先選崗，如面試成績仍相同，則抽簽決定選崗順序)，每人限選所報考的崗位，且崗位當場選定，不得變更。
四、現場簽約
選崗成功者確定為擬聘用人員，現場簽訂《就業意向協議書》和《誠信承諾書》。
五、體檢、考察
對簽訂《就業意向協議書》的擬聘用人員參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》進行體檢。對體檢合格者，按照相關規定進行考察。因招聘體檢、考察不合格者，《就業意向協議書》作廢。
六、聘用
體檢、考察合格人員按國家相關規定辦理事業單位聘用手續。被聘用人員須在2022年7月31日前提供畢業證書、相應學科教師資格證書原件及復印件，如無法按時提供或所提供材料與招聘崗位要求不一致的，取消聘用資格。
七、招聘崗位薪資待遇
1.被聘用人員為全額撥款事業編制。
2.補助高校學習費用10萬元（經考核合格后每年發放2萬元，五年發放到位）。
3.按照泰興市《實施人才強市戰略服務高質量發展十條政策》享受相應學歷層次的“購房券”、生活補貼、租房補貼或免費入住青年公寓。“購房券”、生活補貼、租房補貼標準如下：
“購房券”：本科階段學歷為“雙一流”高校的碩士研究生，15萬元；本科階段學歷為普通高校的碩士研究生，11萬元；“雙一流”高校本科畢業生，8萬元；全日制普通高校應屆本科畢業生，6萬元。
租房補貼：碩士研究生，1500元/月;本科畢業生800元/月。
生活補貼：碩士研究生，20000元/年;“雙一流”高校本科畢業生，10000元/年;全日制普通高校應屆本科畢業生2000元/年。
4.納入學校后備干部培養對象。
八、紀律與監督
嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定條件、程序和標準，嚴肅招聘紀律，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。招聘工作全程接受泰興市紀檢監察部門和社會監督。對報考人員和公開招聘工作人員在招聘過程中有違紀違規行為的，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。
九、疫情防控相關要求
疫情防控貫穿招聘工作全過程，應聘人員應做好以下防控工作：
1.現場報名、資格審核和考試時主動向工作人員出示“健康碼”“行程碼”并配合檢測體溫。對持“健康碼”非綠碼的應聘人員和來自國內疫情中高風險地區，報到前14天內有國(境)外旅居史以及與新冠病毒肺炎確診或疑似病例有密切接觸史的應聘人員，還須提供7天內新冠病毒核酸檢測陰性證明。
2.自備醫用口罩或無呼吸閥的N95口罩，全程佩戴，做好個人防護。
3.獨自進入資格審核和考試現場，不帶陪同人員。
十、本公告由泰興市教育局負責解釋。
咨詢電話：市教育局0523-87728130、87728131。
監督舉報電話∶0523-87728181（泰興市紀委監委第八派駐紀檢監察組）
招聘信息指定發布網站：泰興市人民政府網教育工作專欄，http://www.taixing.gov.cn/col/col56604/index.html
附件2江蘇省泰興市公開招聘應屆師范類高層次（緊缺學科）人才崗位表.xls
附件3江蘇省泰興市公開招聘應屆師范類高層次（緊缺學科）人才報名及資格審查、筆試、面試日程安排.docx
附件4江蘇省泰興市公開招聘應屆師范類高層次（緊缺學科）人才報名表.docx
泰興市教育局
2021年10月26日
