文武教師溫馨提示：近期文武教師網收到舉報，有詐騙分子發布虛假信息，進行騙取報名費，如信息中涉及報名收費，請各位老師謹慎鑒別，確認無誤后再繳費報名，以免上當受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費用，學校招聘不需要支付，文武網所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權威部門公布的正式信息為準。
為滿足我縣各中小學校補充教師的需要，根據《中共來賓市委人才工作領導小組關于同意我市高中階段學校所有崗位以直接面試或考核方式招聘本科及以上高校畢業生的批復》（來人才復〔2021〕1號）、《來賓市教育體育局來賓市人力資源和社會保障局來賓市委編辦關于轉發<自治區教育廳自治區人力資源社會保障廳自治區黨委編辦關于印發中小學教師公開招聘改革指導意見的通知>的通知》、《自治區教育廳自治區人力資源社會保障廳自治區黨委編辦關于印發<中小學教師公開招聘改革指導意見>的通知》(桂教規范〔2019〕19號)、《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳關于舉辦廣西高校畢業生“留桂就業計劃”暨2022屆廣西高校畢業生雙選會的通知》等文件精神，經研究，忻城縣參加廣西高校畢業生“留桂就業計劃”暨2022屆廣西高校畢業生雙選會招聘教師83名。為確保本次雙選會招聘工作順利進行，現將有關事項公告如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）適應崗位要求的身體條件；
（五）具備招聘崗位所需的任職資格、執（職）業資格或技能條件、其他資格條件；
（六）年齡為18周歲以上，35周歲以下（1985年10月15日至2003年10月15日期間出生），且是2020年、2021年擇業期內未就業高校畢業生。具體條件以《忻城縣參加廣西高校畢業生“留桂就業計劃”暨2022屆廣西高校畢業生雙選會招聘教師崗位計劃表》（附件1，下稱《計劃表》）為準；
（七）具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.在讀的普通高校學生（含2022屆畢業生）。
2.已就業的畢業生。
3.現役軍人。
4.曾因犯罪受過刑事處罰、被開除中國共產黨黨籍的或被開除公職的。
5.曾在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的。
6.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
7.法律規定不得招聘為事業單位工作人員其他情形的。
（八）其他說明
1.使用聘用教師控制數招聘的崗位人員，納入事業單位總量管理。聘用期間在薪酬待遇、職稱評定、養老保險、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇。
2.本次招聘若無特別標注，則崗位要求的資格、證書等均須在2021年10月15日前取得，年齡、工作年限、服務年限、處分年限等所涉及時間段的計算，均以2021年10月15日為截止日期，年限按足年足月累計。
二、報考程序
本次招聘采用現場報名的方式。
（一）報名
1.報名時間：2021年10月30日8:00至2021年10月30日16:00。
2.報名地點：南寧國際會展中心B1展廳來賓市忻城縣教育體育局展位。
3.報名材料：《報名登記表》，身份證、畢業證、學位證、教師資格證復印件，同時提供原件核驗，原件核驗后現場退還給考生。
報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令35號）的有關規定處理。
（二）報名資格審查
資格審查采取現場審查的方式，資格審查由忻城縣教育體育局工作人員負責。對符合報考資格條件的，現場直接給予審查通過；未通過資格審查的，當場說明原因。對招聘崗位要求的學歷、專業等資格條件方面的問題，由忻城縣教育體育局負責解釋。
三、考試
考試采取免筆試直接面試的方式進行，面試成績即為考試總成績。
1.確定面試人選。
本次雙選會招聘不設開考比例。如果報考同一崗位的考生人數不超過20人，則直接進入面試環節。如果報考同一崗位的考生人數超過20人，則增設篩選程序，即增加筆試，增加筆試的成績不計入總成績。筆試方式為編寫教案，按編寫的教案得分由高到低順序確定前20名參加面試，末位分數并列時，同時確定為面試人選。增設的筆試時間、地點另行在來賓人才網上發布公告。
2.組織面試
面試時間、地點：視考生報名人數而定，報考同一崗位考生人數小于或等于10人的，當天現場組織考生進行面試。報考同一崗位考生人數大于10人的，將擇日組織面試，擇日組織面試時間、地點另行在來賓人才網上發布公告。
3.面試內容及形式。
面試采用結構化面試方式進行，主要測評考生的業務素質、專業知識應用和潛在能力等方面的綜合素質。
4.面試的組織管理。
由忻城縣教育體育局會同忻城縣人力資源和社會保障局共同組織面試工作。面試考官由忻城縣人力資源和社會保障局、忻城縣教育體育局委派人員7人組成。面試考官須持有面試考官資格證書。考官組成人員按程序報市人社局備案。
面試嚴格實行考官、考生雙抽簽制度。面試當天考生抽簽確定面試順序，考官通過抽簽方式確定人選，主考官由副科級（或管理八級）領導以上職務或聘任在專業技術九級以上崗位人員擔任。
