四、考試
本次優秀青年人才引進不設筆試，不設開考比例。教育類面試采取試講方式，衛生類面試采取結構化方式，采用百分制計算成績,計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
面試具體時間、地點在莘縣人民政府網站、莘縣人社微信公眾號另行通知。
面試結束后，根據面試成績，確定進入考察范圍人選。面試設定最低合格分數線，合格分數線為70分，達到合格分數線的方可進入考察范圍。進入考察范圍人選中同一招聘崗位應聘人員出現面試成績并列的，采取加試的辦法確定人選。
面試人員成績和考察人員名單，在莘縣人民政府網站、莘縣人社微信公眾號上公布。
五、考察和體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員面試成績，由高分到低分按1:1的比例確定進入考察范圍人選，組織考察。
考察工作在縣公開招聘工作領導小組統一安排下，由招聘單位或招聘主管部門成立考察工作小組，考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，應側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供的相關信息、材料是否真實準確等進行復審。考察工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
因放棄考察資格或考察不合格造成的空缺，按面試成績由高分到低分依次等額遞補。
對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對放棄體檢資格或體檢不合格造成的空缺，不再進行遞補。
六、公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由縣公開招聘工作領導小組辦公室統一公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報縣事業單位公開招聘主管機關辦理備案手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續。因放棄或取消聘用資格造成的空缺，不再進行遞補。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確定人事關系。受聘人員最低服務期限為3年，聘用合同一經簽訂，雙方應嚴格履行，在最低服務期限內，其他單位不得以借用、幫助工作等方式將其借出或調走。
受聘人員按規定實行試用期制度，試用期一年，期滿合格的正式聘用，不合格的或試用期內未取得相應教師資格證的，解除聘用合同。
對于實行人員控制總量備案管理的聘用人員，按照《山東省實行人員控制總量備案管理的事業單位人事管理辦法（試行）》的規定，納入聘用單位人員控制總量，按照備案制事業單位的有關規定進行管理。
無故放棄考察、體檢、聘用資格的，記入全縣事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫，不得再參加我縣事業單位公開招聘考試。
八、其他
此次考試不指定考試輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班，社會上以任何名義舉辦的各種輔導班與招聘主管機關無關。
此簡章由莘縣縣委組織部、莘縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：
縣人社局：0635-7321297
縣教體局：0635-7137765、17865869185、17865869100
縣衛健局：13706357625
監督電話：0635-7322148 、7310128
附件：
中共莘縣縣委組織部
莘縣人力資源和社會保障局
2021年9月30日
