1.總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%。
2.考試成績小數點后數字均保留兩位，第三位四舍五入。
（六）體檢
1.確定體檢對象：根據筆試面試總成績從高到低以1:1比例確定體檢對象，并在網上公示。總成績相同者，以面試成績高者優先。
2.體檢：體檢工作由三門縣教育局統一組織實施。按照人力資源社會保障部、衛生部《修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>》（人社部發〔2016〕140號）執行，安排擬聘用對象參加體檢（體檢費自理）。體檢實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。
報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。不論何種原因造成招聘崗位參加體檢人員不足的，一律不予遞補。
體檢時間和地點另行通知。
（七）考察
體檢合格者進入考察，考察工作由三門縣教育局組織實施。
考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）執行。考察實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。考察結果僅作為本次是否聘用的依據。考察時間另行通知。
（八）公示
體檢、考察結束后，擬聘用人員名單將在中國三門網人力社保局子網站公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定程序辦理聘用手續。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
（九）擇崗與聘用
1.崗位公布：面試前公布具體招聘崗位。
2.擇崗辦法：擬聘用人員公示結束后，進行現場擇崗。同一崗位按聘用對象的總成績從高到低的順序進行擇崗。
3.聘用及待遇：
（1）聘用人員實行勞務派遣制度，與勞務派遣公司簽訂勞動合同。聘用人員試用期為一年，試用期滿經考核合格且有教師資格證的，繼續實行勞務派遣，考核不合格或未取得相應教師資格的取消其聘用資格并將其退回勞務派遣公司。聘用對象在首次聘用學校的服務期至少三年。聘用對象如果不在規定時間內到學校上崗，或簽訂勞動合同前提出放棄的，將取消其聘用資格，其空缺指標均不再遞補。
（2）薪酬待遇：勞動合同制教師按勞動合同進行管理，工資待遇另成體系。工資結構由以下幾部分組成，基本工資+基礎性工資+崗位工資+考核獎，基本工資和基礎性工資分別結合學歷、工齡、職稱（聘用崗位）綜合確定，建立增長機制，根據變化每年一核。按企業標準繳納“五險一金”。
四、有下列情況之一的，取消考試、體檢、考察或聘用資格：
1.在各級公務員招聘和事業單位招聘中，因作弊等行為被取消考試資格，至報名截止日仍處在限考期內的；
2.凡提供虛假信息而通過報考資格審查的；
3.在招聘過程中發現有不符合招聘條件的；
4.在考試、體檢過程中發現冒名頂替或其他弄虛作假行為的；
5.惡意報名的；
6.法律法規規定不得錄用的。
五、其他事項
1.根據疫情防控相關規定，報名及考試時實行“亮碼、測溫、戴口罩”準入制度，進入報名地點、考試地點必須體溫正常且持臺州健康碼“綠碼”、行程卡“綠碼”，體溫超過37.3℃或非“綠碼”的，不能參加本次考試。具體防疫要求按三門縣最新防疫規定執行。
2.如出現報考人員體檢不合格的，放棄考察或考察結論不宜聘用的，以及放棄聘用資格的，不予遞補。
3.本次招聘咨詢電話：0576-83317602、0576-89311309(三門縣教育局人事科)。監督電話：0576-83317603（三門縣教育局）、0576-83361711（三門縣人力資源和社會保障局）。
4.資格審查工作貫穿整個招聘工作的全過程（含聘用后的試用期內），對偽造學歷和其他證書、證明等資料的人員或隱瞞有關情況騙取報考和聘用資格的人員，或在報名、筆試、面試、體檢、聘用等環節中發現與招聘條件不相符的人員，經查實后取消報考和聘用資格，一切后果由報考者本人負責。
5.本公告解釋權歸三門縣教育局。
附件：2021年三門縣公辦幼兒園勞動合同制教師招聘報名表.doc
三門縣教育局
2021年8月27日
