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為進一步優(yōu)化慶云縣教師隊伍，真正選拔聘用德才兼?zhèn)涞娜瞬牛鶕?jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國人事部令第6號）的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就2021年我縣教育系統(tǒng)公開招聘教師考察工作有關(guān)情況公告如下：
一、考察時間
2021年8月13日至8月15日
二、考察對象
根據(jù)招聘簡章規(guī)定和考試成績排名，按照1：1的比例等額確定考察人選，對進入考察范圍的人員（名單見附件）在慶云縣政府門戶網(wǎng)站公布。考生因放棄和考察不合格出現(xiàn)的崗位空缺，根據(jù)成績依次遞補。
三、考察工作組織
由用人單位主管部門組織實施。根據(jù)所確定的考察人數(shù)，抽調(diào)人員組成考察小組，每個考察小組至少2人，擔(dān)任具體考察工作。考察工作人員要具有較高的政治文化素質(zhì)、較強的組織紀(jì)律觀念和一定的文字寫作能力，工作認真負責(zé)，公道正派，恪守秘密。
四、考察內(nèi)容
1、資格復(fù)審。按照招聘簡章要求，對進入考察范圍人員檔案材料再次進行核查認定。請考生于8月15日之前，到慶云縣教育和體育局三樓308房間開具調(diào)檔函，調(diào)取本人檔案并交于慶云縣教育和體育局三樓人事科308房間。
2、德才表現(xiàn)。按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，采取多種形式，全面了解被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。
3、根據(jù)《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》（高檢發(fā)〔2020〕14號）和《關(guān)于貫徹落實〈關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)人查詢性侵違法犯罪信息制度〉的意見》的通知》（魯檢會〔2021〕1號）要求，慶云縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對接縣公安局法治大隊對被考察人員性侵犯罪記錄進行統(tǒng)一查詢。
4、其它需了解情況。包括繳納養(yǎng)老保險、簽訂勞動合同等情況。
五、考察程序
考察組要結(jié)合當(dāng)前疫情防控形勢，合理安排考察工作，主要采取發(fā)布考察預(yù)告、個別談話、查閱檔案和核對證件等辦法進行。
1、發(fā)布考察預(yù)告。
2、個別談話。有工作單位的高校畢業(yè)生個別談話范圍：工作單位主要負責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)成員、人事科長、業(yè)務(wù)科室負責(zé)人等；無工作單位的社會人員可到所在社區(qū)居委會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府(街道辦事處)與有關(guān)負責(zé)人個別談話、考察了解情況。
3、查閱檔案資料。要按照《關(guān)于進一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴(yán)格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對已參加并繳納養(yǎng)老保險的，要查閱其本人養(yǎng)老保險手冊并復(fù)印個人對賬單；對有工作單位的，要查閱其與工作單位簽訂的勞動合同書并復(fù)印;對于無工作單位的社會人員以查閱其本人檔案為主，檔案可由考生本人提供。對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清并未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。考察工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出考察意見。
4、核對證件及證明材料。對考生的學(xué)歷學(xué)位證書進行核對。目前有正式工作單位的，要到其出具證明的工作單位、經(jīng)濟組織、社會組織進行核實。考生提供虛假證明的，取消其聘用資格。
5、考察完成后要形成書面考察材料，并根據(jù)對被考察者整體情況的分析，認真填寫《慶云縣事業(yè)單位考察評定表》(簡稱《考察評定表》)。
六、工作紀(jì)律
考察工作要堅持實事求是、客觀公正的原則。嚴(yán)格實行考察責(zé)任制，誰考察、誰負責(zé)、誰簽名。對考察過程中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的人員，按照有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理并追究相關(guān)人員的責(zé)任。對考察過程中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫，不予聘用或者取消聘用。
咨詢電話：0534—7088385
附件：2021年公開招聘教師總成績及進入考察范圍人員名單.xls
慶云縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2021年8月11日
