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根據《中共云縣委組織部中共云縣委機構編制委員會辦公室云縣人力資源和社會保障局關于印發<云縣機關事業單位科級以下工作人員調配辦法(試行)>的通知》(云縣組聯發〔2019〕43號)、《中共云縣委組織部中共云縣委機構編制委員會辦公室云縣人力資源和社會保障局關于貫徹執行<云縣機關事業單位科級以下工作人員調配辦法(試行)>的補充通知》(云縣組聯發〔2019〕55號)和《云縣教師調動實施細則》等文件要求,為促進教師合理流動,云縣2021年繼續開展縣外教師選調工作。為使選調工作公開、透明、競爭、擇優,現將選調工作有關事項通告如下:
一、選調資格條件
(一)必須是在職在編教師;
(二)熱愛教育事業,師德師風良好,無違法違紀記錄;
(三)身體健康,能夠勝任相應的崗位工作;
(四)年齡在45周歲以下(1976年7月1以后出生),專科及以上學歷,有教師資格證;
(五)教學業績突出,參加選調時要求提供學校業績證明;
(六)符合工作單位所在地縣的調離條件,所在單位同意調出。
二、選調方式
選調方式為面試,用上微課的方式進行,主要考察擬選調教師的從教態度、思辯能力、教學能力。面試要求使用普通話。
三、選調程序
(一)資格審查
由云縣教育體育局對提交申請人員按選調條件進行資格審查,并發放面試通知書。資格審查時間為2021年8月2日下午14:30至17:00,超過時間未參加資格審查視為自動放棄。資格審查地點在云縣愛華完小黨員活動室。
(二)面試
1.面試時間:2021年8月3日(具體時間資格審查結束后告知)。
面試地點:云縣愛華完小。
2.面試辦法
(1)面試評委:面試由招聘領導小組建專家評委庫,每個評委庫由10人組成,參評評委共7人,評委組長由領導小組選定,其余6位評委面試前由參加面試的教師現場在專家評委庫中抽取。
(2)面試方式:微課。面試者根據所任學段學科,自己提前任選人教版(或現行教材)中的內容,要求使用普通話,時間不超過10分鐘,不硬性要求脫稿?偡止100分。
(3)現場公布面試成績:下一位教師面試結束后公布前一位教師面試成績,面試者簽字確認。(評委打分保留1位小數,總分保留2位小數。)
(4)面試監督:面試過程在縣人社局監督指導下進行。
(三)考察和體檢
按照面試成績從高到低依次確定擬調人選,由縣教育體育局和縣人力資源和社會保障局共同考察,考察合格進行體檢。如調出單位不同意或者考察不合格,擬調人選依次遞補考察。
(四)審定人選
根據面試、體檢、考察結果,由云縣教師調動領導小組審定調動人選。
(五)辦理手續
報縣人力資源和社會保障局辦理商調手續。
六、相關要求
(一)參加選調人員報到時請提供近三年業績證明材料(小學有鄉鎮排名,初中有全縣排名,高中有市級排名),業績材料要求有校長簽字和學校公章。
(二)選調的教師必須服從工作安排,回云縣后原則上到縣城以下學校工作。
(三)不保證選調到云縣后享受原學校工資待遇,相關職稱和崗位待遇按云縣所在學校相關規定執行。
(四)選調到云縣工作后,5年內不得調離云縣教體系統(組織提拔任用除外),但在云縣教體系統內可根據規定流動。
七、相關要求
(一)請申請調回的教師務必做好疫情培訓工作,資格審查報到時需掃健康碼、行程碼。從中高風險地區返回人員必須提前做好核酸檢測,報到時提供給審核人。
(二)資格審查報到時,請佩戴口罩。
(三)往返途中注意安全。
云縣教育體育局
2021年7月30日