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為加強事業單位工作人員隊伍建設，規范進人行為，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等規定，經市人力社保局備案，現面向定向到墊江縣的小學全科生和學前教育公費師范生考核招聘鄉鎮教育事業單位工作人員。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優方針和德才兼備的用人標準，采取考核的方式進行。
二、招聘單位及人數
（一）我市為墊江縣農村小學訂單定向，公費培養的2021年應屆畢業的全科師范生60人；
（二）我市為墊江縣訂單定向培養的2021年應屆畢業學前教育公費師范生13人。
具體招聘單位、崗位及人數詳見《墊江縣2021年考核招聘定向培養小學全科生和學前教育公費師范生崗位一覽表》（以下簡稱《一覽表》）。
三、招聘范圍和對象
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，30周歲以下（年齡計算截止時間為報名前一天）；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.符合崗位所需的其他條件；
6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件；
7.符合事業單位人事管理回避規定。
（二）以下人員不納入本次招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員；在接受高等教育時受到開除學籍、留校察看等學校處分的人員；我縣機關事業單位在編在崗工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執行人；國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
現役軍人；在讀的非應屆高校畢業生；試用期內的機關事業單位人員(含新提拔領導干部的職務試用期）；市內未滿機關單位招錄（聘）公告中或雙方簽定的聘用合同中約定的最低服務期限的機關事業單位工作人員；進大學入學時未與墊江縣簽約定向培養計劃人員；尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
（三）年齡計算
本簡章所要求的年齡計算截止時間為2021年7月29日，如“30周歲以下”，指未滿31周歲，在1990年7月30日及以后出生，依次類推。
（四）畢業（學位）證書及專業
報考人員應憑已取得的畢業（學位）證書報考。報考人員須在報考資格審查時提交學歷（學位）證書。
專業資格審核以畢業證書（不含輔修專業或輔修學位專業相關證書）載明的專業名稱為準。報考人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。
（五）特別說明
本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數），如30周歲以下，均含30周歲，以此類推。
本簡章所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本簡章發布之日計算。
本簡章要求各類職業（執業）資格條件，以證書原件或發證機關提供的佐證材料為準，除明確規定外，須在資格審查時提供。
四、報名及資格審查
（一）報名形式：本次招聘采取現場報名形式。報名者填寫的報名信息和提交的材料必須真實、準確、有效，對偽造、冒用有關證件、材料騙取考試資格的，干擾正常報名秩序的，一經發現，即取消本次考試和聘用資格，并按國家相關規定予以嚴肅處理。
（二）報名時間：2021年7月30日，上午9:00—12:00，下午14:00—17:00，逾期不再受理。
（三）報名地點：墊江縣教育委員會（墊江縣桂溪街道書院街1號）
（四）現場報名及資格審核需提供材料：
1.本人真實有效的身份證（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明）原件及復印件1份；
2.畢業證、學位證（專科除外）原件及復印件1份；
3.教師資格證原件及復印件1份（暫未取得教師資格證者提供考試合格證明或成績單）；
4.報到證、獎學金證書原件及復印件。
（五）資格審查：由墊江縣教育委員會在報名現場負責資格審查，資格審查合格者予以報名。
五、考試
考核內容分學業成績考核、獎學金加分和面試。
（一）學業成績考核
學業成績以就讀高校提供的綜合成績為依據。
（二）獎學金加分
獲得綜合獎學金，一等加0.5分/次，二等0.3分/次，三等0.2分/次。校級單項獎學金及未明確等級的其它類獎學金，按三等綜合獎學金計算；高于校級以上獎學金均按一等計算。
獎學金加分最高不超過3分。
（三）面試
組織面試按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）等執行。
1.面試方式：本次面試采取結構化面試方式進行，主要對應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養、應變能力等方面進行綜合考量。面試分值為100分，成績當場公布并由考生簽字確認，面試成績未達到60分者，不得確定為進入體檢人員。
2.面試時間地點
時間：2021年7月31日（星期六）
地點：墊江縣牡丹湖小學
考生須于2021年7月31日7:30前到墊江縣牡丹湖小學集中，參加面試，不按通知時間和地點參加面試的人員視為自動放棄招聘資格。
考試考核總成績=學業成績×60%+面試成績×40%（四舍五入保留兩位小數）+獎學金加分。
六、體檢和考察
體檢由墊江縣人力資源和社會保障局會同墊江縣教育委員會組織實施。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。
體檢在指定的具有資質的縣級以上醫療衛生機構（一般二級甲等以上）進行。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經事業單位人事綜合管理部門同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。體檢費用由考生自行承擔具體。
體檢具體事宜另行通知，不按照規定時間地點參加體檢的視為自動放棄招聘資格。
體檢合格者，由墊江縣教育委員會會同招聘單位按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實作出考察結論。考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。
考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、中國學位與研究生教育信息網（cdgdc.edu.cn）、中國執行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網站（creditchina.gov.cn）等進行查證。考察結論為不合格的，考察小組應向報考人員說明原因。
對事業單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續招聘環節或繼續聘用資格。
七、選崗
資格復審及考察合格者確定為擬聘用人員。根據崗位的招聘名額，按成績由高到低，由考生自愿在崗位中選擇確定一個聘用單位，若考生考核總成績并列，則按考生在校學業成績高者優先。經確定聘用單位后，考生不得更改或相互調換單位。
選崗時間另行通知（請考生保持通訊暢通，否則后果自負）。
八、公示
體檢合格的擬聘人員墊江縣人民政府網（http://www.cqsdj.gov.cn/）公示。公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、專業、畢業院校、畢業時間、定向培養類型、考核成績等其他應公示事項。
九、聘用
經公示無異議，或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報事業單位人事綜合管理部門審批。
經審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關規定與聘用人員簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。
公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，解除聘用合同。
聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，解除聘用合同。
按照渝人社辦〔2017〕174號文件規定和定向培養協議及有關政策規定，聘用人員須在聘用單位最低服務年限滿6年（含試用期）。在最低服務期限內，被聘用的定向培養計劃人員不得參加其他機關事業單位招聘（錄），其他單位不得以借調、幫助工作等方式將其借出或調走。未達最低服務年限的，按相關規定解除聘用合同、終止人事關系，并由考生承擔退還相應免費教育費用、繳納違約金等相關違約責任，且5年內不得再報考墊江縣機關事業單位。
十、紀律要求
公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號），認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關政策規定和回避制度，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關責任、承擔相應后果。
公開招聘過程中凡發現報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用；發現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷（學位）、職（執）業資格等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由區縣事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發布之日起5年內限制招聘為我市事業單位工作人員。
十一、其他
（一）資格審核貫穿公開招聘全過程，發現報考人員有弄虛作假等違紀違規行為的，即取消招聘資格。
（二）本次考試不指定輔導書，不委托任何機構舉辦輔導班。以公開招聘考試命題組、專業培訓機構等名義舉辦的輔導班或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。請考生提高警惕，謹防受騙。
（三）本簡章由墊江縣人力資源和社會保障局會同墊江縣教育委員會負責解釋。
重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。
墊江縣人力資源和社會保障局（023）74616156；
墊江縣教育委員會（023）74669348。
