1.筆試開考比例：崗位計劃招聘人數與崗位報名人數的比例不得低于1:3，對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，報名人數未達到筆試最低開考比例，經縣人社局批準后，取消、核減相應崗位招聘計劃或降低開考比例，有關事項另行公告。報考被取消崗位的人員可在規定的時間內申請改報符合條件的其他崗位或退考。凡經批準降低筆試開考比例，或實際筆試參考人數未達到開考比例的崗位，參考人員筆試成績須達50分以上（含50分）或達到同一科目參考人員的平均分，方可進入面試。
2.筆試范圍：
初中教師崗位為高中課程相應學科知識（60分）和初中課程相應學科知識（40分）。
小學教師崗位為初中課程相應學科知識（60分）和小學課程相應學科知識（40分）。
筆試實行百分制。
3.筆試考點及時間：
筆試地點：江華瑤族自治縣沱江鎮，詳見準考證；筆試時間：2021年8月15日上午9:00—11：00。
報考人員應按照準考證上確定的時間、地點和要求參加考試。
4.筆試準考證領取時間及地點：
報考人員于2021年8月13日至8月14日憑本人身份證到縣教育局二樓大會議室領取。
5.筆試成績公示：
筆試成績在江華瑤族自治縣人民政府門戶網（http://www.jh.gov.cn）上進行公示。
對成績有異議的考生可在筆試成績公示后3日內書面申請復查。
（三）面試
1.面試名單公示時間：另行通知。
2.面試時間及地點：
面試時間及地點另行通知。
考生以抽簽形式確定面試順序；抽簽結束后第一名考生開始備課，每位考生備課時間為30分鐘，面試時間為10分鐘，考生按順序依次進行備課和面試。
3.面試方式：實行百分制。
音樂、體育、美術面試包含專業技能展示（60分）和說課（40分）兩個環節，其他教師崗位面試均采取說課方式進行。
4.面試對象：根據筆試成績從高到低的順序，按照招聘計劃1：2的比例確定，如出現末位入圍面試人員筆試成績相同的，則一并入圍面試。
當出現報考人員因特殊原因放棄面試資格或資格復審未通過的情況，按筆試成績從高到低的順序依次遞補（遞補不超過兩次），但不實行跨崗位調劑。報考人員放棄面試資格的應在面試前三天告知縣教育局人事股。
所有進入面試考生的面試成績須達到70分及以上方可確定為體檢對象。對參加面試的人員未達到面試比例又無遞補對象的，面試對象可按實際人數確定。
（四）成績合成
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。
綜合成績相同的，以筆試成績確定排名順序。筆試和面試成績都相同的，須進行面試加試，加試有關事項另行通知。
（五）體檢
根據綜合成績從高到低的順序，按照招聘計劃1：1的比例確定體檢人選。體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行。同時，根據《關于把毒品尿液檢測納入國家公職人員體檢內容的通知》（永禁毒辦〔2019〕25號）文件要求，把毒品尿液檢測納入體檢范圍。體檢不合格和毒品尿液檢測呈陽性的人員，不予聘用。報考人員對體檢結果有疑問時，可以在體檢結論公示之日起3日內向用人單位提交復檢申請。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
（六）考察
考察對象為體檢合格人員。考察由用人單位及其主管部門組織實施，重點考察其政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。同時對其進行報考資格復查。
（七）公示
招聘工作各階段結果均在江華瑤族自治縣人民政府門戶網（http://www.jh.gov.cn）面向社會公示，接受社會各界及考生的監督。擬聘用人員名單公示為7個工作日。公示期間，對擬聘用人員有反映的，由縣教育局及其用人單位調查核實，并依規進行處理。
（八）崗位聘用
1.工作安排。
公示結束后，報考農村初中教師、農村小學教師崗位的人員，分別安排在農村初中、農村小學任教。
2.聘用方式。
公示無異議或有異議經查實不影響聘用的擬聘用人員（擬聘用人員須根據報考崗位及江華瑤族自治縣教育局給出的具體學校，以考試總成績由高到低為序自主選擇具體學校），由招聘單位填寫《事業單位公開招聘錄取（聘用）人員登記表》，按程序辦理進人手續。招聘單位法人代表或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關系，并由縣教育局進行合同鑒證。
入圍體檢名單公示后，因體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺，不進行遞補。
五、紀律與監督
1.事業單位公開招聘工作人員實行回避制度。凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位；聘用單位負責人員和招聘工作人員在組織公開招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，必須回避。
2.整個公開招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及紀檢、人大、政協有關部門的監督。對考生考試作弊或弄虛作假的，視情節輕重取消其考試或聘用資格，已受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退；對工作人員徇私舞弊違反招聘紀律的，視情節輕重，調離工作崗位或給予處分，構成犯罪的依法追究其刑事責任。
六、其他事項
1.報考人員應保持報名時所填通訊方式暢通，并及時了解招聘部門發布的有關信息，因本人原因影響其招聘考試結果的，由本人自行負責。
2.在招考組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考人員理解、支持和配合。
3.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
4.經本次公開招聘入圍體檢名單公示后放棄的人員，5年內不得參加我縣組織的公開招聘教師考試。報考人員報考有最低服務年限限制的崗位，一經聘用后，在服務年限內不能調離本縣，否則予以辭退。國家政策規定的受聘人員可以隨時單方面解除聘用合同的情形除外。
5.招聘教師所需經費由用人單位解決。
本次招聘政策由江華瑤族自治縣公開招錄（聘）機關事業單位工作人員工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：縣教育局人事股：0746-2323196
縣人社局事業單位人事管理股 0746—2317800
監督電話：縣紀委監委駐縣委組織部紀檢組0746－2320811
縣紀委監委駐縣教育局紀檢組0746－2327366
附表：
附表1：江華瑤族自治縣2021年公開招聘義務教育教師崗位表.xls
江華瑤族自治縣公開招錄（聘）機關事業單位工作人員
工作領導小組辦公室
2021年7月26日
