2020年永州教師招聘 湖南永州道縣公開補充招聘教師公告【62人】
文武教師溫馨提示:近期文武教師網收到舉報,有詐騙分子發布虛假信息,進行騙取報名費,如信息中涉及報名收費,請各位老師謹慎鑒別,確認無誤后再繳費報名,以免上當受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費用,學校招聘不需要支付,文武網所提供的所有考試信息僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息為準。
歡迎加入湖南教師招聘群:511548580,考情、招聘信息早知道!
經道縣公開招聘教師工作領導小組研究決定,2020年面向社會補充招聘中小學教師62名,現將有關情況公告如下。
一、招聘計劃及職位要求
本次計劃招聘62名,公開招聘具體職位、人數及資格條件詳見《道縣2020年公開補充招聘教師職位表及要求》(附件1)。
二、報考資格條件
應聘人員應同時具備下列條件:
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行和教師職業道德;
3.具備承擔教育教學工作所必須的專業知識和基本能力;
4.符合應聘崗位具體的資格條件,具體條件見《道縣2020年公開招聘教師職位表及要求》(附件1);
5.根據人社部、教育部等七部委《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發〔2020〕24號)文件精神,對符合條件的高校畢業生,可以“先上崗、再考證”先上崗的高校畢業生在1年試用期內未取得相應教師資格的,依法解除聘用合同,2020年道縣教師招聘將嚴格按規定執行。
(二)不得報考的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
6.已屬于我縣在職在編人員或特崗教師;
7.現役軍人,在讀的非應屆畢業生;
8.已進入我縣教師招聘體檢環節的。
三、招聘程序
招聘程序按照申報(核準崗位和用編)計劃,制定方案和發布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試(試教)、體檢、考察、公示及聘用等程序進行。
(一)制定和發布公告
制定招聘公告,經縣公開招聘教師工作領導小組同意并報市人社局備案后在永州市人力資源和社會保障局網、道縣人力資源和社會保障局網、道縣教育網等相關媒體上公開發布,公示7個工作日。
(二)報名
(1)中小學教師招聘,報名時間:2020年8月19日-21日,登錄道縣教育局微信公眾號報名。
(2)報名方式:采取網絡報名的方式進行,不接受現場報名,每名應聘人員只能報考一個職位。
(3)所需資料:網上填寫個人報考信息、上傳報考人員的身份證、畢業證(應屆生持畢業生就業推薦表,但需在2020年12月31前取得畢業證書)、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(附件3)、《誠信應聘承諾書》(附件4)、教師資格證(符合人社部發〔2020〕24號文件相關條件的除外)等證件圖片及近期彩色相片。
(4)學歷專業、教師資格證專業和職稱證書專業不一致時,可選其中任意一項證書專業報考相應崗位。
(5)不收取報名費,費用由縣財政負擔。
2.資格審查
資格初審由縣教育局負責。資格復審由縣人社局會同縣委組織部、縣編辦、縣財政局、縣教育局負責,縣紀委派駐縣委組織部紀檢監察組、派駐縣教育局紀檢監察組全程監督。
3.筆試(滿分100分,分值占比50%。)
(1)開考比例。
招聘人數與報考人數比例達到1∶3方能開考。對報名人數未達到筆試最低開考比例的職位(除部分緊缺急需專業經批準外),相應核減招聘計劃,核減后仍達不到最低開考比例的職位,予以取消,該職位報考人員在報名結束前可申請改報符合條件的其他職位。對實際參考人數達不到1:3比例的,筆試成績須達同科目(同試卷)的平均分或60分方可進入面試。
(2)筆試分值占比
筆試總分為100分,綜合成績按《道縣2020年公開補充招聘教師職位表及要求》進行折合。
(3)筆試時間:2020年8月24日上午9點-11點。
(4)筆試地點:
待定(以準考證為準)。
(5)筆試方式及內容
筆試為閉卷考試,實行百分制。具體內容如下:
中小學教師:本縣現行中小學相對應學科教材內容。
(6)筆試成績復查:筆試成績公布后,考生可在成績公示次日,由本人書面申請復查,逾期不再受理。
(7)準考證領取
中小學教師招聘準考證請于2020年8月23日,在道縣教育微信公眾號中下載后,用彩色打印。
4.面試(試教,滿分100分,分值占比50%)
(1)面試時間:2020年8月27日上午8點開始;
(2)面試地點:待定(另行公告)
(3)面試對象
中小學教師招聘根據筆試成績,確定面試對象。
①根據招聘職數按1:2的比例依照筆試成績由高分到低分確定面試對象。
②如出現末位入圍面試人員筆試成績相同的,則一并入圍面試。對參加面試的人員未達到1:2比例的,按實際人數參加面試,面試成績不能低于70分(低于70分者,不予聘用)。
③面試名單公布前如果有考生提出放棄可以遞補,公布后不再遞補。
(4)面試內容:本縣五年級現行下冊的對應學科教材內容。
(四)體檢
1.體檢對象的確定
以崗位計劃招聘數為基數,按1∶1的比例,依綜合成績從高分到低分確定,綜合成績相同的,以筆試成績高的優先。
2.體檢應在異地縣級以上綜合醫院進行,體檢參照現行公務員體檢通用標準執行,根據新的文件精神,增加吸食毒品尿液檢測項目。
3.對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知后7日內提出申請復檢一次。復檢由縣人社、教育部門組織,紀檢全程監督,體檢結果以復檢結論為準。