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為加強我區中小學教師隊伍建設，打造一支高素質、專業化、創新型的教師隊伍，推動教育事業又好又快發展，現將公開引進地市級以上名師有關事宜公告如下：
一、引進計劃
名師原則上不超過5名，任教學科為語文、數學、英語，具體根據報名情況酌情增減。
二、報名程序
1.個人報名。有意向來南海新區工作的教育人才，2021年8月5日前，將《威海南海新區公開招聘名師報名表》、本人身份證、畢業證、教師資格證、專業技術資格證及有關表彰、榮譽、獲獎證書等復印件電子版，發送到電子郵箱：nhxqjy2021@163.com.電子郵件主題命名方式：姓名+聯系方式。
2.資格初查。由南海新區公共服務局對報名人員進行資格初查，審查合格者將通過電話、短信或電子郵件等方式進行告知。
3.面試考核。面試由南海新區公共服務局統一組織實施，面試時間、地點、方式另行通知。
4.確定引進對象。南海新區公共服務局綜合面試考核、資格原件審查等情況，集體研究確定引進對象。
5.體檢。對引進對象進行體檢。體檢不合格不予聘用。
6.聘用。簽訂聘用合同，辦理人事關系轉接手續。
三、引進條件
1.現在中小學或教科研機構從事教學教研的專業技術人員。
2.教育理念先進、教學能力強、業務水平高、教學業績突出，且具有下列榮譽稱號或專業技術職務之一的：①全國模范教師、教育系統先進工作者、教學名師、優秀教師、優秀教育工作者、優秀班主任等；②省有突出貢獻的中青年專家、特級教師、名師、名班主任、學科帶頭人、教學能手、優秀教師、優秀教育工作者等；③地市級有突出貢獻的中青年專家、名師、名班主任、學科帶頭人、教學能手等；④正高級教師；⑤其他急需緊缺的優秀教育專業技術人才。
3.具備相應學段的教師資格證書和大學本科及以上學歷，年齡一般不超過45周歲（1975年8月以后出生）
4.具體履行崗位職責所需要的其他條件。
四、引進待遇
(一)引進的名師由南海新區公共服務局按照相關規定簽訂聘用合同，服務期限不低于5年。
(二)引進的名師不受崗位數量限制，直接聘任在相應崗位，享受相應的工資待遇。
(三)發放高層次人才引進補貼。對區外全職引進的地市級以上名師等優秀教育人才，經認定，每月發放最高5000元的工作津貼，期限3年；在我區購買首套住房的給予最高40萬元的購房補貼，不購買住房的提供相應標準的人才公寓。
(四)引進人才配偶及已成年子女一同來南海新區就業，參照其原工作單位妥善安排工作，未成年子女轉入南海新區內中小學、幼兒園，在全區范圍內優先安排。
(五)在我區工作期間，個人或者帶領學校、團隊獲得省級以上榮譽，將根據榮譽級別給予相應的經濟獎勵。
威海南海新區公共服務局
2021年7月22日
