（3）幼兒園教師資格證；
（4）年限證明材料：提供企業職工基本養老保險證明原件（到人社局或鎮＜街道＞社保大廳自助機進行打印，含有電子章有效）。如有特殊情況的，由所在幼兒園園長審核、簽名并蓋校印（附件3）；
其中年齡放寬至40周歲以下的也可提供中級職稱教師證書，年齡放寬至45周歲以下的也可提供高級職稱教師證書；
（5）2021年溧陽市教育系統面向市內公開招聘幼兒園備案制教師新冠疫情防控告知暨承諾書（附件2，需正反面打印）；
（6）本人不能到現場參加資格復審的，可委托他人攜帶本人和受委托人身份證原件、復印件以及資格復審相關材料、委托書代審；
（7）資格復審合格，取得面試資格，繳納面試費100元后現場領取準考證。領取準考證后面試費概不退還；資格復審不合格，取消面試資格。
四、考試考核
本次公開招聘考試方式采用直接面試的辦法。
1.面試內容、形式：根據指定內容模擬上課。備課共60分鐘，模擬上課10分鐘。
2.面試時間和地點：2021年８月7日（周六），具體時間和地點詳見準考證
3.面試成績：面試總分100分，合格分數線為60分，采用百分制計算，保留兩位小數。面試成績當場通知考生。
五、體檢、考察
根據報考人員的面試成績，按照招聘崗位人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。出現同分時，按面試成績不去掉最高分和最低分重新計算，計算平均分后取最高者。體檢由市教育局根據崗位要求自行組織實施，體檢費由報考人員自理。
體檢合格的人員，由市教育局按照有關程序進行考察。
六、錄用
1.考察結束后，確定擬錄用人員名單。擬錄用人員名單將在簡章發布網站上公示5個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理錄用手續。對反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，不予錄用。
2.所有錄用人員簽訂勞動合同，實行編外合同管理，參照企業人員標準參加社會保險。并約定試用期，試用期滿考核合格者，予以留用；不合格者根據相關規定解除勞動合同。
3.擬錄用人員與原工作單位簽有勞動合同或錄用協議的，由本人自行負責處理。報考人員應在招聘單位公示之日起最遲30日內到單位報到（在職人員須攜帶與原單位解除關系證明材料），未能在招聘單位規定時間內提供的，視為自動放棄錄用資格。
4.本簡章招錄人員資格保留期限一年，具體時間從公布擬錄用公告起算；一年內同崗位需要補錄的，可由市教育局書面提出是否遞補的意見，報市人社局審核備案。如遞補，在同崗位的面試合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
七、其他有關說明
幼兒園備案制教師是指公辦幼兒園因教育教學需要，由溧陽市教育主管部門統一招錄、實行備案管理的非事業編制身份教師。幼兒園備案制教師待遇參照幼兒園事業編制人員實際收入情況確定，具體以勞動合同為準。幼兒園備案制教師與幼兒園同類事業編制人員享有同等的職稱評定、評優評先、培訓進修、假期、工會福利等待遇。
八、咨詢與監督
政策咨詢電話：0519—87228084（教育局）
0519—87269151（人社局）
監督舉報電話：0519-87216594
九、本公告由溧陽市教育局負責解釋
附件1：2021年溧陽市教育系統面向系統內公開招聘幼兒園備案聘用教師崗位簡介表（第一批）..xls
附件2：2021年溧陽市教育系統面向市內公開招聘幼兒園備案聘用教師新冠疫情防控告知暨承諾書.docx
附件3：2021年溧陽市面向市內招聘幼兒園備案聘用教師在職教師證明.doc
溧陽市教育局
2021年7月21日
