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為加快建設現代化教育名區，進一步優化師資梯隊結構，濰坊高新區決定面向全國城鎮中小學在編在崗教師公開引進部分骨干教師，現將有關事項公告如下：
一、引進計劃
引進骨干教師26名(詳見附件)。
二、引進范圍和條件
(一)現具有事業編制的中小學教師;
(二)大學本科及以上學歷，學士及以上學位，年齡在40周歲以下(1981年7月1日后出生);
(三)具有5年以上報考學段相應學科任教經歷(按足年足月累計計算，時間截止到2021年9月，全日制普通高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為任教經歷);
(四)普通話水平須達到二級乙等及以上(語文學科普通話水平須達到二級甲等及以上);
(五)具有縣級及以上教育行政部門認定的立德樹人標兵、教學能手、課改先鋒、骨干教師、學科帶頭人或教壇新秀業務稱號。
下列人員不得報考：因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;被開除中國共產黨黨籍的人員;尚未解除黨紀政務處分的人員;涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員;在各級公務員、事業單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員;被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;按規定其他不能報考的情形。
三、引進流程
(一)報名。應聘人員于2021年7月19日—7月23日(截至17:00)，登錄報名網站(http://112.253.22.93:8198)，按要求填寫個人相關信息，上傳本人近期正面免冠數碼照片〔分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務必清晰〕，每人限報一個學科。網上報名期間同步進行資格初審，初審通過的人員可于次日登錄報名網站打印報名登記表。應聘人員在報考期間的表現，將作為政審考察的重要內容。
(二)資格審查。應聘人員須攜帶以下材料及證件參加現場資格審查(時間、地點另行通知)：①《濰坊高新區2021年公開引進骨干教師報名登記表》一式兩份(登錄報名網站打印);②工作單位出具的任教經歷證明;③工作單位及縣級以上教育部門出具的同意報考證明(對提供任教經歷證明、同意報考證明確有難度的，經濰坊高新區招聘工作領導小組辦公室同意，可在體檢時提供);④身份證、學歷學位證、教師資格證、普通話證、業務榮譽證書及標志性成果原件及復印件。
對通過資格審查進入考試環節的人員，收取考務費70元。資格審查貫穿教師引進工作全過程，發現不符合引進條件或弄虛作假等行為的，取消聘用資格。
(三)考試。考試采取試講、答辯等方式進行，主要考查應聘人員的教研水平、知識儲備、授課能力及師德素養等。考試結束后，如經評委組合議認定，應聘人員綜合素質不能滿足崗位要求的，可對引進計劃進行核減或調劑。根據骨干教師引進計劃完成情況及新冠肺炎疫情防控要求，考試可分批次組織或采取其他形式。
(四)體檢考察。根據引進計劃和應聘人員考試成績，由高分到低分按1:1的比例確定進入體檢、考察范圍人員。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執行。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。體檢合格的進入考察環節，側重考察應聘人員政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等情況，并對應聘人員報考資格進行復審;體檢或考察不合格的，取消聘用資格。
(五)聘用程序。經考試、體檢、考察合格的，確定為擬聘用人員，公示7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按規定辦理調動手續。引進的骨干教師按規定實行3個月試用期，期滿考核合格的，正式聘用;考核不合格的，取消聘用資格。
擬聘用人員辦理調動手續確有困難的，根據個人意愿，可辭職放棄原單位事業編制身份，納入高新區聘任制教師管理。聘任制教師工資標準參照同等條件的事業編制教師標準確定，其他福利待遇按照《濰坊高新區聘任制教師管理暫行辦法》有關規定執行。
四、其他
有關考試、體檢、考察、公示等相關事宜將通過報名網站適時發布。應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本公告及附件，保持通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試和聘用的，責任自負。對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理，并將違紀違規行為記入濰坊高新區考試聘用誠信檔案。
本次教師引進不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不出具任何與考試培訓班相關的證明材料。
本公告由濰坊高新區招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0536—8675015
咨詢時間：
上午8:30-12:00下午14:00-18:00
濰坊高新區招聘工作領導小組辦公室
2021年7月6日
