②器樂(分值：25分)。自選曲目一首，樂器自備（鋼琴除外）。
以上項目的測試時間由評委確定。
（2）小學體育崗位專業技能測試內容：
①立定跳遠(分值：10分)
②男生1分鐘引體向上、女生1分鐘仰臥起坐(分值：20分)
③50米跑(分值：20分)
按《國家學生體質健康標準》（2014年修訂）大四年級評分標準（標準分，不含附加分）執行。
（3）初中、小學美術崗位專業技能測試內容：
①素描（分值：20分)。
②美術字(分值：20分)。
③簡筆畫(分值：10分)。
美術專業技能測試內容和時間由評委現場確定。考生請自備工具，考場提供紙張。
（4）高中、初中、小學信息技術專業技能測試內容：
①課件制作（分值：30分)。
②計算機教室維護(分值：20分)。
以上內容和時間由評委現場確定。
（二）面試內容
1.課堂教學(試講)命題由評委在紀檢監察人員監督下確定。
2.面試實用教材。
（1）高中學段語文、英語、歷史、地理、物理、化學為普通高中課程標準實驗教科書必修①，人民教育出版社；數學為普通高中課程標準實驗教科書必修①，北京師范大學出版社；信息技術為必修信息技術基礎，上海科技出版社。
（2）初中學段語文、數學、英語、道德與法治、歷史、地理、物理、生物為八年級上冊教材，人民教育出版社；化學為九年級上冊，人民教育出版社；美術為八年級上冊教材，江西美術出版社；信息技術為八年級上冊教材，江西科技出版社；心理健康為八年級上冊教材，湖南教育出版社。
（3）小學學段語文、數學、英語、道德與法治、音樂為小學四年級上冊教材，人民教育出版社；小學美術為四年級上冊教材，江西美術出版社；小學信息技術為四年級上冊教材，江西科技出版社；小學科學為四年級上冊教材，廣東科技出版社、廣東教育出版社聯合出版；心理健康為四年級上冊教材，湖南教育出版社；體育無指定教材，由評委現場出題。
渝水區考點
（一）面試方式
高中數學、物理、生物崗位面試采用課堂教學(試講)的方式進行。備課時間40分鐘，試講時間10分鐘。面試采用百分制。
（二）面試內容
1.課堂教學(試講)命題由評委在紀檢監察人員監督下確定。
2.面試實用教材。
數學普通高中課程標準實驗教科書必修1（北師大版）
物理普通高中課程標準實驗教科書必修1（人教版）
生物普通高中課程標準實驗教科書必修1（人教版）
逸夫小學考點
(一)面試方式
1.小學語文、數學、英語崗位面試采用課堂教學(試講)的方式進行。備課時間40分鐘，試講時間10分鐘。面試采用百分制。
2.小學信息技術、體育崗位面試采用試講（備課時間40分鐘，試講時間10分鐘）和專業技能測試的方式進行。面試采用百分制。試講（分值：50分），專業技能測試（分值：50分）。
（1）小學信息技術崗位專業技能測試內容：
測試項目主要依據現行小學信息技術課程標準及信息技術教師應掌握的專業技能要求進行制定。信息技術技能測試時間為90分鐘，設定如下三個項目：
① 程序設計（C、C++、java中任選一種語言）（分值：
15分)要求掌握計數、求和、統計、查找、排序、枚舉等基本算法的應用。
② 視頻處理（用edius或Premiere）（10分）對視頻
素材添加片頭文字、背景音樂、剪輯等處理。
③ 課件制作（用PowerPoint和Photoshop設計）（25
分）要求利用提供的素材制作一個PPT課件，能用Photoshop等軟件對現有的素材進行再加工，或自己設計適合于本測試的課件素材。
說明：技能測試采用上機形式進行考核，考生應根據要求和現場提供素材編寫程序、視頻剪輯和制作PPT課件。
要求：考場電腦預先安裝的軟件：office2010，photoshop CS6，DevC++5.0(c/c++),java，edius6.5, Premiere2018要求考生使用考場提供的軟件環境進行測試，不再臨時安裝其他軟件。
（2）小學體育崗位專業技能測試內容：
①隊列操練與口令（邊叫口令邊示范動作）(分值：20分)
②立定跳遠(分值：10分)
③50米跑(分值：10分)
④體育特長展示(展示時間為5分鐘以內)(分值：10分)
②③按《國家學生體質健康標準》（2014年修訂）高三年級評分標準（標準分，不含附加分）執行；其余項由評委根據考生現場表現打分。
(二)面試內容
1.試講命題由評委在紀檢監察人員監督下確定。
2.面試實用教材。
小學語文、數學、英語為小學四年級下冊教材，人民教育出版社；小學信息技術為六年級上冊教材，江西科學技術出版社；體育無指定教材，由評委現場出題。
六、面試程序
1.報到、候考。參加面試考生須持本人有效證件（身份證、面試通知單），于面試當天上午7:30分前到達面試考場的考生候考室報到，遲到者，作自動放棄處理，而后實行封閉管理。
2.抽簽。參加面試考生須進行抽簽并按序號確定參加面試順序。
3.備課。考生全部進場后，異地評委在紀檢監察員全程陪同下到達面試考場，并在考場監察員監督下當場命題、密封，監察員領取密封考題后到候考室與考生當場確認并簽字。考生依次進入備課室備課。
4.面試。
①課堂教學(試講)。在聯絡員引導下進入面試室，考生進入后板書課題，開始試講，面試結束后備課稿上交工作人員備查。
②專業技能測試。在聯絡員引導下進行專業技能測試。
5.宣布成績。
七、計分辦法
1.在評委組的評分中去掉一個最高分和一個最低分，計算出的平均分即為該面試考生的面試得分，面試得分保留兩位小數，小數點后第三位“四舍五入”。
2.如同一崗位面試人數較多，需要2個或2個以上面試考官小組共同完成時，對參加面試人員隨機分組，并對面試成績進行修正。修正公式為：考生面試成績=考生面試得分×（同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分）。公式中計算平均分時，去掉2個最高分、2個最低分。
3.按照《江西省2021年中小學教師招聘調劑入闈人員名單及面試有關事項公告》，中小學教師崗位（不含音樂、體育、美術）考生總成績計算辦法為：考生總成績=筆試成績×（50÷筆試總分）+面試成績×（50÷面試總分）；音樂、體育、美術及幼兒園教師崗位考生總成績計算辦法為：考生總成績=筆試成績×（40÷筆試總分）+面試成績×（60÷面試總分）。例如:小學語文教師崗位筆試兩科總分200分,考生實際得分120分;面試滿分為100分,而考生實際得分為80分,則該考生總成績=120×(50÷200)+80×(50÷100)=30+40=70分。
八、面試紀律
1.面試時如出現缺考（自動放棄）、遲到、違紀等情況，其面試成績以零分計算；
2.候考期間，考生無特殊原因不得離開候考室，確需離開候考室的，須經同意后由工作人員陪同方可離開；
3.面試考生服從工作人員管理，遵守紀律，考生不得將手機等任何通訊工具帶進候考室及考場（面試要求攜帶的除外），已攜帶者必須關機后自覺交工作人員保管，否則按舞弊處理。備課時不得使用任何電子工具和輔助資料，否則視為作弊，按違紀處理；
4.備課時，考生不得在備課稿紙上署名，須寫上自己的崗位抽簽號。
5.面試時，考生不作自我介紹、不得詢問考官及工作人員姓名、身份。
九、其它事項
1.通過資格審查的入闈面試人數小于或等于招聘計劃數時,考生面試成績不得低于75分，否則核減或取消該崗位招聘計劃。
2.面試程序結束后，按招聘名額1∶1的比例從高分到低分（筆試、面試的折合總成績）確定體檢人選，并由市、縣（區）人社部門統一組織體檢（體檢時間另行通知）。末位考試總成績相同者，依次按面試、筆試的分數高低，確定體檢人選；如面試、筆試成績完全相同，加試一場面試。
3.擬聘用人員，待體檢、考察合格后方能聘用。體檢標準按照省教育廳、省衛健委、省殘聯《關于印發〈江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）〉的通知》（贛教規字〔2021〕3號）要求進行。
4.面試工作過程嚴格按《暫行辦法》的有關規定執行。面試考場實行封閉管理。市、縣（區）紀檢監察工作人員參與全過程并實行監督。
5.考生面試成績、入闈體檢人員名單均在新余市人力資源和社會保障網、新余教育網進行公布。
6.資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發現與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。面試程序結束后所產生的崗位空缺一律不遞補。
7.根據有關規定，新聘用人員實行試用期滿，試用期考核合格的，予以聘用,不合格的，不予聘用。聘用人員服務期不少于5年（國家有規定的除外）。
8.市教育局、市人力資源和社會保障局不委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。
本公告由新余市教育局、新余市人力資源和社會保障局負責解釋。
附件1：新余市2021年全省中小學教師招聘取消崗位信息表.xlsx
附件2：新余市2021年全省統一招聘中小學教師面試人員名單.xls
新余市教育局 新余市人力資源和社會保障局
2021年6月28日
