秦都區公開招聘校長（園長）公告
為進一步深化我區干部人事制度改革，建設一支高素質的教育教學管理人員隊伍，加快建設教育強區步伐，根據《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》有關要求，經區委、區政府研究同意，招聘部分區屬公辦中學校長、副校長和幼兒園園長。
一、招聘職位和范圍
（一）職位設置
高中校長1名，高中副校長3名，初中校長1名，初中副校長5名，幼兒園園長1名，共11個職位。
（二）招聘范圍
中學校長、副校長的招聘范圍為全區教育系統在職在編人員；
幼兒園園長的招聘范圍為秦都轄區幼兒園（含民辦幼兒園）教師。
二、招聘的條件和資格
(一)基本條件
1、堅持黨的路線、方針、政策，熱愛教育事業，熟悉教育規律，遵守國家法律法規，符合計劃生育政策，具有相應的教師資格證書；
2、具有開拓創新和團結協作精神，有較強的民主意識和法制觀念，政治思想素質好，品行端正，作風正派，能團結同志，顧全大局；
3、具有先進的教育理念和履行中學校長、副校長及幼兒園園長職責所必備的專業知識、教育管理經驗、教學科研能力、組織領導能力和溝通協調能力；
4、身心健康，能勝任所聘崗位工作。男年齡在45周歲及以下（1966年11月15日以后出生），女年齡在42周歲及以下（1969年11月15日以后出生）。
(二)資格條件
1、高中校長資格條件：①第一學歷為全日制本科及以上學歷；②具有中教一級以上專業技術職稱；③擔任高中副校長及以上職務2年以上，或擔任高中中層干部職務5年以上；④近三年年度考核為合格及以上等次,政治面貌為中共黨員。
2、高中副校長資格條件：①第一學歷為全日制本科及以上學歷；②具有中教一級及以上專業技術職稱；③擔任初中副校長級以上職務、高中中層2年以上，或擔任高中年級組長、教研組長職務3年以上，或從事教育教學工作滿8年的高中優秀教師；④近三年年度考核為合格及以上等次。
3、初中校長資格條件：①第一學歷為全日制大專及以上學歷；②具有中教二級及以上專業技術職稱；③擔任初、高中副校長及以上職務2年以上，或擔任初、高中中層3年以上；④近三年年度考核為合格及以上等次,政治面貌為中共黨員。
4、初中副校長資格條件：①第一學歷為全日制大專及以上學歷；②具有中教二級及以上專業技術職稱；③擔任小學校長（書記），初、高中中層及以上職務2年以上，或擔任中學年級組長、教研組長職務3年以上，或從事教育教學工作滿8年的優秀中學教師；④近三年年度考核為合格及以上等次。
5、幼兒園園長資格條件：①第一學歷為全日制師范類大專及以上學歷（含職業技術學院幼兒教育專業）；②具有幼兒教師資格證書；③擔任幼兒園園長、副園長2年以上，或從事幼兒教育教學工作5年以上的優秀幼兒教師。
三、公開招聘的程序
本次招聘按照公開報名、資格審查、考核及考評、筆試、面試、體檢、考察、公示、任用等程序分步進行。
（一）公開報名
采取個人現場報名的方式進行。
報名時間：2012年11月15日—11月18日
報名地點：秦都區教育局人事科（地址：咸通路中段）
聯系電話：029—33371969
（二）資格審查
按照《干部任用條例》和崗位規定的基本條件和資格條件，對應聘人員進行資格審查。
1、應聘人員須持本人身份證、畢業證（有學位的需持學位證）、教師資格證書、專業技術人員任職資格證書、計劃生育證明，所有證件審原件交復印件，公開招聘報名表一式三份（表格下載地址：秦都政府網http:// www.snqindu.gov.cn、秦都教育網http://edu.snqindu.gov.cn），近期免冠同版小2寸彩照4張。報名費100元。
2、每人限報考一個職位，若某一個職位報考人數不足5人，取消該職位招聘計劃。
3、應聘人員須如實提交有關材料和信息，凡弄虛作假，一經查實，取消應聘資格。
（三）考核考評
時間：2012年11月19日—11月21日
由區紀檢、組織、宣傳、人社、教育等部門組成考核考評組，結合應聘人員近三年個人及單位年度考核、民主測評等情況對應聘人員的思想作風、現實表現、工作能力、工作實績，進行考核考評，符合條件的進入筆試，否則取消考試資格。
應聘人員可在秦都政府網（http:// www.snqindu.gov.cn）、秦都教育網（http://edu.snqindu.gov.cn）查看筆試人員名單。
（四）考試
1、筆試
筆試時間：2012年11月24日（周六）上午 9:00—11:00。
筆試地點：見準考證。（11月23日在區教育局領取準考證）
筆試形式：集中閉卷
筆試內容：重點考查政治理論水平、教育法律法規、教育學、心理學、學校（幼兒園）管理等知識。滿分100分。
筆試結束后，組織專人閱卷，依據筆試成績，從高到低按照報考職位1:3比例確定面試人員。
應聘人員可在秦都政府網（http:// www.snqindu.gov.cn）、秦都教育網（http://edu.snqindu.gov.cn）查看進入面試人員名單。
2、面試
（1）面試時間：2012年12月1日（周六）
（2）面試內容：主要考察應聘者的領導素質、教育理念、個性特征、適崗能力和教育教學工作知識技能等�，F場打分亮分，滿分100分。
（3）面試實行“大評委制”，考官分專家組和“兩代表一委員”組。
（4）面試成績為專家組和“兩代表一委員”組面試成績之和。
（5）依據考生面試成績，按報考崗位從高到低以1:2比例確定體檢人員。
面試結束后，應聘人員可在秦都政府網（ http://www.snqindu.gov.cn）、秦都教育網（http://edu.snqindu.gov.cn）查看進入體檢人員名單。
（五）體檢
體檢時間：2012年12月3日（星期一）
體檢統一在指定醫院按照《公務員體檢試行標準》進行體檢。
（六）組織考察
考察時間：2012年12月5日—12月6日
對體檢合格人員按照《干部任用條例》規定的程序，公開招聘校長（園長）工作領導小組派出考察組（由區紀檢、組織、宣傳、人社、教育等部門人員組成），到考察人選所在單位對其德、能、勤、績、廉等方面進行全面考察�？疾旖M將考察結果向區公開招聘校長（園長）工作領導小組匯報。區公開招聘校長（園長）工作領導小組按1：1比例提出擬聘人選報區委研究確定。
（七）公示
對擬任用人選在秦都政府網、秦都教育網及所在單位進行為期7天的任前公示，接受社會監督。
對在考試、體檢、公示等環節考核不合格者，取消資格。缺額人選按職位依據成績由高到低依次遞補。
（八）任用和待遇
擬任人員按干部管理權限辦理聘任手續。新聘人選享受同級相應待遇,并實行一年試用期。試用期滿，經考核合格者，辦理正式任職手續。幼兒園園長按程序辦理人事、工資、社會保險等手續。
（本公告由公開招聘校長（園長）工作領導小組辦公室負責解釋。）
附件：秦都區公開招聘校長報名表.rar
秦都區公開招聘校長（園長）工作領導小組
辦 公 室
2012年11月13日