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根據《教育部辦公廳財政部辦公廳關于做好2021年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》（教師廳〔2021〕1號）、《省教育廳省委編辦省財政廳省人力資源社會保障廳關于印發〈貴州省2021年“特崗計劃”實施方案〉的通知》（黔教發〔2021〕23號）和《市教育局市委編辦市財政局市人力資源社會保障局關于印發〈遵義市2021年“特崗計劃”實施方案〉的通知》（遵教人〔2021〕5號）精神，為做好我縣2021年“特崗計劃”招聘工作，特制定本實施細則。
一、招聘數量
2021年“特崗計劃”教師招聘計劃數為70名，其中，中央“特崗計劃”教師招聘50名，用于招聘農村初中、小學教師；地方“特崗計劃”教師招聘20名，用于招聘農村幼兒園教師。具體分學科崗位招聘計劃詳見《桐梓縣2021年“特崗計劃”教師招聘計劃表》（附件1）。
二、招聘原則
（一）“特崗計劃”采取公開招聘的方式，堅持“公開、公平、自愿、擇優”和“三定”（定縣、定校、定崗）原則。
（二）要符合“特崗計劃”教師招聘崗位要求，招聘錄用的“特崗計劃”教師安排在鄉鎮及以下農村義務教育學校（含村小、教學點）和幼兒園。重點向符合條件的易地扶貧搬遷安置點配建學校傾斜。
（三）“特崗計劃”招聘的教師服務期（聘任期）為三年，特崗教師服務期（聘任期）內納入當地教師隊伍統籌管理。
三、招聘條件
（一）熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業，符合招聘崗位要求，符合《教師法》《教師資格條例》等法律法規規定的普通話水平、身體條件和心理條件，符合新時代中小學、幼兒園教師職業行為十項準則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。
（二）學歷條件
1.本科及以上學歷，可以報考初中、小學、幼兒園教師招聘崗位。
2.高等師范專科學歷和非師范院校師范教育類專業大專學歷，只能報考小學、幼兒園教師招聘崗位。其中：非師范院校師范教育類專業大專學歷需要提供教育主管部門批準為師范教育類專業的文件(或提供成績單，成績單含有教育學、教育心理學、教材教法、教育實習課程)
（三）具有相應的教師資格證書。受疫情影響，暫未取得相應教師資格證書的人員，可持在有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》、筆試合格成績“中小學教師資格考試(NTCE)成績”（幼兒園、小學教師資格為兩科筆試成績，初中教師資格為三科筆試成績）或教育類研究生《師范生教師職業能力證書》報考特崗教師。嚴格“持證上崗”，所有擬聘人員在辦理錄用手續前必須取得相應教師資格證書。
教師資格證書的任教學段、學科要符合招聘崗位要求，報考人員教師資格證書的學科學段與報考崗位的學科學段一致，高段學科教師資格證書可報考向下學段相應學科。小學全科教師資格證書可報考小學全部崗位。
（四）年齡不超過30周歲（即1990年6月27日及以后出生）。
（五）具體招聘崗位學歷、專業等要求，詳見《桐梓縣2021年特崗教師招聘崗位學歷、專業的統一界定》（附件2）。
（六）在崗特崗教師或國家在職在編公職人員不得參加特崗教師招聘考試。
（七）參加過“大學生志愿服務西部計劃”、有從教經歷的志愿者、參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生和碩士研究生及以上學歷學位畢業生同等條件下優先錄取，資格審查時需提供相關佐證材料。
（八）“特崗計劃”初中、小學崗位面向全國招聘；“特崗計劃”幼兒園崗位限桐梓縣戶籍（截止至2021年6月24日）或桐梓縣生源地考生。
四、招聘方法、程序及時間安排
招聘采取網上報名-現場資格審查-筆試-面試-體檢-錄取簽約-崗前培訓-到崗任教的程序進行。招聘工作時間段：2021年6月27日至2021年8月15日。
（一）網上報名
本次招聘報名采取網絡報名方式進行，不設現場報名，不收取報名費。符合報考條件的人員須在規定的網上報名時間段內登錄“貴州省特崗教師招聘報名系統（網址：http://117.135.237.12:8080/）”進行注冊報名，報名成功后，須在系統上自行下載打印《貴州省2021年特崗教師招聘報名表》，請報考人員認真核對報名信息，報名截止時間之后無法更改。報考人員上傳報名系統照片標準為1寸藍底免冠照，圖片質量不低于150×200像素點，圖片大小不得超過2MB。
1.網上報名時間段：2021年6月27日9：00至2021年6月29日24：00（未在規定時間段內進行網上報名的，視為自動放棄處理）。
2.報考人員注意事項：
（1）報考人員如實填報報名信息（含本人基本信息和報考崗位信息等），應對在網上提交信息的真實性、準確性負責。凡是弄虛作假或不符合招聘對象及條件的人員，在資格審查、筆試、面試、體檢、錄取簽約、崗前培訓等任何環節中一經發現并查實，一律取消資格，所造成的后果由考生自行承擔，并視情節輕重給予必要的處理，同時追究有關人員的責任。
（2）報考人員只能選擇一個學科崗位進行報名；不能用新、舊兩個居民身份證同時報名，報名與考試使用的居民身份證必須一致。
（3）報名系統故障及咨詢電話：14785119341;13638505950。
（二）資格審查
資格審查貫穿整個招聘工作全過程，凡發現與招聘范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其進入下一環節資格，已被錄取聘用的，解除聘任合同。資格審查合格人員，對其建立報考檔案（錄用后，此檔案將進入特崗教師個人檔案），將審查合格人員名單報市教育局備案，2021年7月9日前在桐梓縣人民政府門戶網站（http://www.gztongzi.gov.cn）公布資格審查合格人員名單。
在現場資格審查時，報考人員需佩戴口罩、測體溫、掃行程碼，無異常后方可進入資格審查現場。對于近14天內（6月21日后）有中高風險地區旅居史和境外返桐人員要提前報告縣教育局，嚴格按照《省應對新冠肺炎疫情防控領導小組辦公室關于進一步加強省外中高風險地區來（返）黔人員和非法偷渡人員排查管控的通知》（黔府辦〔2021〕60號）要求進行排查管控，故意隱瞞活動軌跡引起疫情擴散，將根據《中華人民共和國傳染病防治法》追究法律責任。
1.資格審查時間：2021年7月5日至2021年7月7日（工作時間：上午8：30—11：30，下午14：00—18：00）。
資格審查地點：桐梓縣教育局一樓。
2.完成“網上注冊報名”成功的考生，須在規定的資格審查時間段內，持規定的相關材料原件和復印件進行現場審查，資格審查合格后進入下一環節招聘。現場資格審查時，報考人員須提供以下相關材料：
（1）有效居民身份證（報考“特崗計劃”幼兒園崗位的，須提供戶口本或戶籍證明材料或桐梓縣生源地考生證明材料）。驗原件收復印件，證明材料類收原件。
（2）相應學科類別教師資格證書[暫未取得相應學科類別教師資格證書的,須提供在有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》、筆試合格成績網頁截圖“中小學教師資格考試(NTCE)成績”（幼兒園、小學教師資格為兩科筆試成績，初中教師資格為三科筆試成績）或教育類研究生《師范生教師職業能力證書》)]。驗原件收復印件。
（3）應屆畢業生須提供普通高校畢業生就業推薦表或畢業證書；往屆畢業生須提供畢業證書。驗原件收復印件。
（4）《貴州省2021年特崗教師招聘報名表》和本人近期1寸藍底免冠照片3張。
（5）其他相關材料[非師范院校師范教育類專業大專學歷需要提供教育主管部門批準為師范教育類專業的文件(或提供成績單，成績單含有教育學、教育心理學、教材教法、教育實習課程)；及此細則中規定的其他相關材料]。
3．現場審核由報考人員親自到場審核資料，不得委托他人代為審核。
（三）筆試
筆試由省統一出題、統一考試時間。
1.筆試準考證打印時間段:資格審查合格人員于2021年7月15日至7月18日登錄“貴州省特崗教師招聘報名系統”（http://117.135.237.12:8080/），根據網頁上相關提示打印準考證，并按準考證規定的時間和地點，攜帶準考證和本人有效居民身份證（不含過期身份證、身份證復印件）參加筆試。請考生按疫情防控工作相關要求做好防范，認真熟悉準考證的注意事項，并妥善保管，除規定時間外，不再開放準考證打印通道。
2.筆試考試時間：2021年7月18日上午9：00至11：30，考試總時長150分鐘。
筆試地點：以準考證規定的地點為準。
3.筆試分值及內容：筆試每套題總分100分，其中學科專業知識70分、教育綜合知識30分。學科專業知識主要考查報考人員作為中小學幼兒園教師應具備的專業知識和綜合運用能力。教育綜合知識主要考查報考人員對教育學、心理學、教育法規、課程理論和教師道德修養等相關知識的掌握情況。
4.報考語文、數學、英語、物理、化學、生物、歷史、地理、政治（道德與法治）、音樂、體育、美術、幼兒園學科崗位的考生分別參加本學科類試題筆試。報考信息技術、綜合實踐活動、科學學科的考生考數學類試題。報考思想品德、心理健康、特殊教育學科的考生考政治類試題。（考試科目不分初中和小學）
5.筆試成績公布：報考人員可在桐梓縣人民政府門戶網站（http://www.gztongzi.gov.cn）查看本人筆試考試成績，公示期不少于5個工作日。考生若對成績有異議，可持本人身份證和準考證原件、復印件于成績公布次日起3個工作日內到遵義市教育局按照有關規定申請查分，逾期不予辦理。
（四）面試
1.進入面試人員名單公示。待查分結束后，以招聘崗位數1：3的比例，分報考學段、學科按筆試成績從高分到低分依次確定面試人員（不足1：3比例的全部進入面試），并在桐梓縣人民政府門戶網站（http://www.gztongzi.gov.cn）公布。每個崗位確定最后1名面試人選時，存在筆試成績相同者，一并納入面試人選。
面試時各學科崗位是否分組，根據各學科進入面試的人數確定。當同一學段同一學科進入面試人數超過40人時，將該學段該學科的職位平均分成A、B組職位，將進入面試人員分為A、B組（以進入面試人員筆試成績高低依次按“ABBA”式分組，成績并列的以姓名排序先后分組），并分A、B組分別面試，分別選崗。
2.面試時間、面試地點、面試方式等要求將在桐梓縣人民政府門戶網站（http://www.gztongzi.gov.cn）公布，請進入面試的人員隨時關注指定網站，保持通信暢通，掌握面試時間、地點、方式等相關要求。
3.面試內容：面試考核內容以教師基本素養、所報考崗位的學科專業知識、語言表達能力、儀表舉止等為主，采用現場打分方式進行，面試總分為100分。
4.面試成績及進入體檢人員名單面試結束后在桐梓縣人民政府門戶網站（http://www.gztongzi.gov.cn）公布。
（五）體檢
1.參加體檢人員數與分學段分學科設崗數的比例為1：1。按照筆試成績占50%、面試成績占50%計算考試總成績（考試總成績按100分計算，即“考試總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%”，四舍五入保留兩位小數），從高分到低分確定參加體檢人員，最后一名總成績出現并列的，滿足優先錄取條件之一的進入體檢（參加過“大學生志愿服務西部計劃”、有從教經歷的志愿者、參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生和碩士研究生及以上學歷學位畢業生），均不滿足或均滿足優先聘用條件的以筆試成績高低依次確定體檢人員，若筆試成績相同時，按不同學歷以高學歷者優先，同等學歷依次以師范教育類專業優先，應屆生優先的原則確定體檢人員。若再次出現并列時，則對并列人員重新面試，以重新面試成績高低依次確定體檢人員。
2.體檢時間、體檢地點：請在面試結束后及時關注桐梓縣人民政府門戶網站（http://www.gztongzi.gov.cn）公布內容。
3.體檢要求：體檢標準參照貴州省公務員體檢標準執行，具體注意事項見桐梓縣人民政府門戶網站（http://www.gztongzi.gov.cn）公布內容。體檢費用由報考人員承擔。對體檢不合格的，不得聘用。空缺的名額，可以按總成績高分到低分排名順序依次遞補體檢。總成績相同的，滿足優先錄取條件之一的進入體檢（參加過“大學生志愿服務西部計劃”、有從教經歷的志愿者、參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生和碩士研究生及以上學歷學位畢業生），均不滿足或均滿足優先聘用條件的以筆試成績高低依次確定體檢人員，若筆試成績相同時，按不同學歷以高學歷者優先，同等學歷依次以師范教育類專業優先，應屆生優先的原則確定體檢人員。若再次出現并列時，則對并列人員重新面試，以重新面試成績高低依次確定體檢人員。
4.體檢結束后，查詢擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄，按照貴州省人民檢察院等十二部門關于印發《關于在密切接觸未成年人行業建立違法犯罪人員從業限制制度的意見》的通知（黔檢會〔2019〕9號）和貴州省中小學、幼兒園《教師違反職業道德行為處理辦法實施細則（試行）》等要求進行入職審查。
5.入職審查合格后。在桐梓縣人民政府門戶網站（http://www.gztongzi.gov.cn）公示擬聘用人員名單，公示期為5個工作日。
6.擬聘用人員在桐梓縣教育局5樓人才和人事管理股領取《調檔函》，并按規定時間將個人檔案遷至桐梓縣教育局檔案室。
（六）公布名單與簽約上崗
1.組織體檢合格、入職審查合格、公示無異議和個人檔案審查無異常的人員開展選崗、簽訂聘任合同工作，具體選崗、簽訂聘任合同、崗前培訓時間及地點在桐梓縣人民政府門戶網站（http://www.gztongzi.gov.cn）公布。
2．選崗規則：按總成績高分到低分排名順序依次選崗，總成績出現并列的，滿足優先錄取條件之一的優先選崗（參加過“大學生志愿服務西部計劃”、有從教經歷的志愿者、參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生和碩士研究生及以上學歷學位畢業生），均不滿足或均滿足優先選崗條件的以筆試成績高低依次選崗，若筆試成績相同時，按不同學歷以高學歷者優先，同等學歷依次以師范教育類專業優先，應屆生優先的原則選崗。若再次出現并列時，以抽簽方式決定先后順序選崗。
3.簽訂聘任合同：按照公辦教師的聘用辦法，與聘用人員簽訂聘任合同，凡未在規定時間內簽訂聘任合同的人員，視為放棄“特崗計劃”聘用資格。受聘教師必須服從統一安排，若在規定時間內不報到或不服從安排者，視為自動放棄。空缺的名額，按體檢環節中的遞補體檢辦法規定在參加面試人員中依次遞補或者調劑計劃，如出現補錄名額不足時，同一學科初中、小學在符合招考條件的前提下，可按考試總成績從高到低的順序進行調劑補錄。
4.公布名單：在桐梓縣人民政府門戶網站（http://www.gztongzi.gov.cn）公布聘用人員名單。
五、待遇、政策保障及工作要求
（一）“特崗計劃”教師服務期（聘任期）為三年，服務期（聘任期）內納入當地教師隊伍統一管理。聘任期內工資發放參照國家統一的工資制度和標準執行，納入同級財政統發范圍，確保特崗教師工資足額發放。在工資發放、職稱評聘、評優評先、年度考核等方面保證其同等條件下按規定享受與當地公辦學校在編教師同等待遇。按規定納入當地社會保障體系，依法繳納社會保險（五險一金），切實維護其合法權益。各學校要落實好周轉宿舍等安排，切實解決特崗教師工作生活中的實際困難。
（二）特崗教師實行合同制管理，由縣人力資源和社會保障局、縣教育局與特崗教師簽訂聘任合同，合同中應明確規定雙方的權利和義務，應約定12個月試用期。縣教育局將對三年服務期（聘任期）內的特崗教師進行培訓、管理和考核等工作，三年服務期（聘任期）滿、考核合格且愿意留任、符合轉接條件的特崗教師及時入編，連續計算工齡和教齡，工齡和教齡時間以特崗教師實際繳納社保的時間為準，接轉后不再實行試用期。
（三）各設崗學校于2021年10月1日前在“全國教師管理信息系統”中完成2021年新招聘特崗教師的信息錄入。
（四）被聘用特崗教師的戶口及檔案須遷到工作所在縣有關部門。應屆畢業生須在簽訂聘任合同前取得畢業證書，個人檔案須于簽訂聘任合同前遷到桐梓縣教育局檔案室。
（五）特崗教師招聘的相關資訊將在貴州省教育廳唯一官方公眾號“貴州教育發布”（微信號：guizhou_edu）、遵義市教育局.政務通知公告欄(網址:http://jyj.zunyi.gov.cn/tzgg/)、事業單位人事綜合管理部門公開招聘服務平臺及各地教育行政部門網站、教育部“24365校園招聘”平臺上發布，桐梓縣2021年“特崗計劃”招聘相關內容在桐梓縣人民政府門戶網站（http://www.gztongzi.gov.cn）予以公布公示。報考人員應隨時關注網上相關信息，同時須保持通訊暢通。在招考過程中通過所提供的聯系方式聯系，由于所提供的聯系方式有誤導致聯系不上或電話無人接聽或發短信告之未回復的視為自動放棄。
本次“特崗計劃”教師招聘不委托任何單位舉辦任何形式的培訓班，也不組織編寫、出版任何考試用書。資格審查及具體崗位條件相關問題，請撥打桐梓縣教育局咨詢電話：0851-26635751。
六、監督投訴
省教育廳和市、縣教育局紀檢監察部門負責對招聘工作進行全程監督。報考人員如發現招聘過程中有違規違紀現象，可向省教育廳，市、縣教育局有關部門投訴。整個招聘工作將接受上級主管部門和社會各界的監督，對違反規定的單位和個人，一經查實，將按規定嚴肅處理。
桐梓縣教育局：0851-26633175。
