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按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》《甘孜州事業單位考核聘用工作人員暫行辦法》《關于加強基層專業技術人才隊伍建設的實施意見》等規定，經批準，甘孜州擬舉辦專場招聘會，公開考核招聘事業單位急需緊缺專業人才，現將具體事項公告如下。
一、招聘單位、崗位、名額及范圍
本次考核招聘名額共139名，其中：綜合事業單位32名、教育事業單位60名、衛生事業單位47名。所有招聘崗位均納入事業單位機構編制管理。具體招聘單位、招聘崗位及資格條件詳見《甘孜州2021年公開考核招聘事業單位急需緊缺專業人才崗位需求信息表》（附件1-1，1-2，1-3，以下簡稱《需求信息表》）。
招聘范圍面向四川省或甘孜州的，要求應聘人員戶籍須2021年5月31日之前在招聘范圍規定區域內（不含2021年5月31日后遷出）。因升學將戶口從甘孜州或四川省遷出的，以入學前戶籍所在地為準。
二、招聘原則及辦法
按照公開、平等、競爭、擇優和專業對口、崗位對口的原則，通過現場報名、資格審查、綜合考核擇優聘用。
三、招聘對象及條件
（一）招聘對象
符合《需求信息表》招聘崗位資格條件要求的全日制普通高校畢業生(含2021年7月31日前取得畢業證書的2021年應屆高校畢業生)。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法。
2.政治立場堅定，維護民族團結和祖國統一，反對分裂。
3.遵紀守法，品行端正，表現良好，無不良反映。
4.具有扎實的理論基礎和專業知識能力，有較強的責任心和事業心。
5.身體健康，體檢合格，能正常履行應聘崗位職責。
6.年齡在18周歲—35周歲（即1985年6月27日—2003年6月26日期間出生）。
7.符合《需求信息表》中招聘崗位要求的資格條件，其中：⑴應聘人員有效畢業證所標注的專業名稱，應與應聘崗位“專業要求”欄中的專業名稱完全相符。
⑵甘孜州財政局財政評估中心工程管理崗位(崗位編碼2118102)可面向具備建筑經濟管理專業工程師及以上職稱資格人員招聘。
8.符合有關事業單位公開招聘工作回避規定。
以上應聘條件應同時符合。
有下列情形之一的，不得應聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.曾被開除公職的；
3.有違法、違紀行為正在接受審查的人員；
4.有違反黨和國家民族、宗教法律、法規和政策規定行為嚴重的；
5.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人；
6.機關事業單位正式在編在冊工作人員（含尚未轉正的試用期人員）；
7.與甘孜州簽訂了定向培養協議的應屆畢業生；
8.法律法規等規定的其他不適宜應聘事業單位的情形。
四、招聘會時間及地點
（一）招聘會名稱：甘孜州2021年公開考核招聘事業單位急需緊缺專業人才專場招聘會。
（二）招聘會現場報名地點：四川省人才交流中心二樓服務大廳（成都市小南街99號）。
（三）招聘會報名時間：2021年6月26日（9：00—16：00）
五、招聘程序
（一）現場報名
應聘人員按照公布的招聘崗位、招聘條件、資格條件，選擇與自身實際相符的一個崗位于招聘會現場報名日當天上午09:00—下午16:00到招聘會現場報名。
1.現場報名時須攜帶以下材料：
⑴從公告附件欄下載并正反雙面打印附件2：《甘孜州公開考核招聘事業單位工作人員報名信息表》（以下簡稱《報名表》）一式3份，如實、準確填寫《報名表》各項內容，貼本人近期1寸免冠彩色證件照）。
⑵正反雙面打印并簽名的《甘孜州2021年公開考核招聘事業單位急需緊缺專業人才應聘人員新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》1份。
⑶二代身份證原件（含有效期內的臨時身份證）及復印件1份。
⑷戶口簿原件及復印件1份。無相關原件的，必須持有戶籍所在地公安機關出具的有效戶籍證明原件（應有照片和公安機關鮮章）。
⑸畢業證原件及復印件1份。尚未取得畢業證的2021年應屆高校畢業生，必須提供由所在院校有關部門出具的學歷證明原件（須注明所學專業、學歷和發證時間）。
⑹從中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn）打印的有效期內學籍在線驗證報告（帶二維碼）1份。
⑺應聘崗位“其他要求”欄中有學位證、有關資格證要求的相應證書原件及復印件1份。2021年應屆高校畢業生中：①尚未取得學位證的，須提供由所在院校有關部門出具的學位證明原件（須注明類別、所學專業和發證時間）；②尚未取得教師資格證的，須提供參加全國中小學教師資格考試合格證明原件及復印件1份；③尚未取得護士執業資格證的，須提供從“中國衛生人才網”2021年護士執業資格考試查分入口打印的本人參加2021年護士執業資格考試成績單1份（專業實務和實踐能力兩科成績分別不低于300分）。④尚未取得會計專業技術資格證的，須提供全國會計專業技術資格考試成績合格證明。以上4類人員若確定為擬聘用人員的，須在2021年8月底前向甘孜州人力資源和社會保障局提供相關證書原件及復印件1份，并辦理聘用手續，逾期不能提供的取消擬聘用資格。
本次招聘，甘孜州職業技術學校電子商務教師崗位（崗位編碼2118209）、烹飪教師崗位（崗位編碼2118210）、舞蹈教師崗位（崗位編碼2118212）、聲樂教師崗位（崗位編碼2118213）、財會教師崗位（崗位編碼2118214）；甘孜州電化教育館云平臺運行崗位（崗位編碼2118228）；瀘定縣第二中學體育教練員崗位（崗位編碼2118239）等7個崗位可放寬教師資格證準入條件，無相應教師資格證人員若被聘用，須在聘用后兩年內取得相應種類教師資格證，否則聘用單位將依法解除聘用合同。
2.測試
⑴需在報名前進行藏語水平測試的崗位，由各招聘組在報名時對應聘人員進行藏語水平現場測試，通過藏語水平測試的人員方可應聘該崗位。
⑵招聘崗位要求需進行專業能力測試的，在綜合考核時由各招聘組按工作需求組織進行。
（二）資格審查
資格審查由各招聘組負責組織實施。嚴格按照公告規定的招聘崗位、招聘條件、資格條件、招聘范圍對應聘人員提供的相關材料進行審查，通過資格審查的應聘人員，進入綜合考核。
（三）綜合考核
綜合考核擬于6月27日進行，具體時間和地點由各招聘組負責通知。
1.綜合事業單位
綜合考核分為筆試和面試。
⑴學歷要求為全日制普通高校本科及以上的招聘崗位，采取直接面試的方式；
⑵學歷要求為全日制普通高校�？萍耙陨系恼衅笉徫�，若資格審查合格進入筆試的人數超過崗位招聘名額5倍的，采取先筆試后面試的方式；若資格審查合格進入筆試的人數少于或等于崗位招聘名額5倍的，采取直接面試的方式。
⑶需進行筆試的崗位，筆試科目為《綜合知識》，筆試由甘孜州人力資源和社會保障局統一組織實施。各招聘組根據應聘人員筆試成績從高到低、按照各崗位招聘名額與參加筆試人員不高于1：5的比例依次確定進入面試人員。筆試成績只作為進入面試的依據，不計入考試總成績。
⑷面試由各招聘組確定具體方式并組織實施。主要測評應聘人員的崗位專業知識、語言和邏輯思維能力、實際操作能力、組織協調能力、責任感和進取心、與人交往的技巧、溝通協調能力及舉止儀表等。
2.教育事業單位
綜合考核分為筆試和面試，由教育主管部門組織實施。
⑴筆試主要考查應聘人員專業知識。筆試結束后由招聘組根據筆試成績及排名從高到低，按照各崗位招聘名額與參加筆試人員不高于1：5的比例依次確定進入面試人員。
⑵面試采取說課方式進行（統一使用普通話）。由招聘小組負責組織評課、評分工作。
3.衛生事業單位
綜合考核采取結構化面試方式進行，由衛生主管部門組織實施。主要測評應聘人員的崗位專業知識及其語言和邏輯思維能力、組織協調能力、責任感和進取心、與人交往的技巧、溝通能力和親和力、舉止儀表等。
（四）確定進入體檢人員
綜合考核結束后，甘孜州人力資源和社會保障局對各招聘組確定的擬進入體檢人員的相關材料進行復核確認。
其中：衛生事業單位招聘崗位出現無人應聘或應聘人員少于招聘名額的，招聘組可從資格條件完全相同的其他招聘崗位“愿意調配”的應聘人員中，經征求擬調配人員意見后按照綜合考核成績從高到低依次進行調配，等額確定擬進入體檢人員并報甘孜州人力資源和社會保障局進行復核確認。
（五）體檢
按照此次招聘事業單位類別，由甘孜州人力資源和社會保障局、甘孜州教育和體育局、甘孜州衛生健康委員會分別統一組織在二級甲等以上綜合醫院進行，體檢時間和地點由各招聘組負責通知。體檢費由體檢人員個人向體檢醫院繳納。體檢項目和體檢標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于修訂公務員錄用體檢通用標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行）有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定執行。其中乙肝檢測項目按照人力資源和社會保障部、教育部、衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）執行。
參加體檢人員對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出一次復檢申請，復檢在不低于原體檢醫院等級的其他綜合醫院進行，體檢最終結論以復檢結果為準。
未按規定時間參加體（復）檢的視為自動放棄，責任自負。體（復）檢中有冒名頂替、徇私舞弊等違規情形的，取消體（復）檢資格，并追究有關人員責任。
（六）考察
體檢合格人員確定為考察對象，由各招聘單位、主管部門及甘孜州人力資源和社會保障局共同組織考察。重點考察應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系等方面的情況，并核實考察對象提供的應聘信息和相關材料是否真實、準確，是否符合招聘資格條件。對考察中發現有不符合招聘崗位資格條件的，取消相應資格；發現有其他問題的，由各招聘組及同級事業單位人事綜合管理部門研究決定考察是否合格，不合格的取消相應資格。
（七）公示
考察合格人員確定為擬聘用人員，在甘孜州人力資源和社會保障局門戶網站“人事考試網”欄目進行公示，公示時間為7個工作日。公示期間接受監督舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名方式反映的問題不予受理。擬聘用人員公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，予以聘用；反映有嚴重問題并查有實據、不符合招聘資格條件的人員，取消其擬聘用資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的人員，暫予聘用，待查清后再決定是否聘用。
（八）遞補
本次招聘，各環節出現的缺額，均不遞補。
（九）聘用審批
公示期滿無異議的擬聘用人員，取得聘用資格，由甘孜州人力資源和社會保障局對擬聘用人員應聘資格進行再次審核，通過審核的辦理聘用審批手續。
甘孜州人社局根據招聘單位、崗位情況統一派遣聘用人員到州級主管部門或各縣（市）報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄，取消其聘用資格。
六、聘用管理
（一）事業單位新聘用人員按規定執行事業單位人事管理制度和工資福利制度。新聘用人員到單位報到后須與招聘單位簽訂3年及以上聘用合同，并約定試用期。
（二）新聘用人員最低服務年限是五周年，必須在初始聘用單位服務期限滿五周年后方可按照有關規定申請辦理流（調）動手續。
七、紀律與監督
甘孜州事業單位公開考核招聘急需緊缺專業人才，嚴格按照《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》第八章的規定，嚴肅工作紀律，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風考紀規定，將按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
八、新冠肺炎疫情防控要求
根據新型冠狀肺炎疫情防控常態化的有關要求，應聘人員須認真閱讀《甘孜州2021年公開考核招聘事業單位急需緊缺專業人才應聘人員新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》（附件3），按照相關要求執行并根據自身實際確定作出簽名承諾。
九、其他事項
（一）應聘人員在整個招聘期間要確保登記的聯系電話暢通，在招聘過程中因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由應聘人員自行承擔。
（二）資格審查貫穿整個招聘過程。應聘人員提交的有關材料應真實、準確、有效。在招聘的任何環節發現應聘人員不符合崗位招聘條件或弄虛作假及違反回避制度的，甘孜州人力資源和社會保障局及各招聘組立即取消其應聘或聘用資格，所造成的一切責任和損失由應聘人員自負。
（三）本公告中涉及的招聘崗位、資格條件、招聘范圍由各招聘單位和主管部門負責解釋。
監督投訴電話：
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州紀委監委派駐甘孜州衛生健康委員會紀檢監察組：0836-2873290；
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甘孜州教育和體育局人事科0836-2834722；
甘孜州人力資源和社會保障局事業單位人事管理科：0836-2835623。
附件：
1-1.甘孜州2021年公開考核招聘事業單位急需緊缺專業人才崗位需求信息表（綜合）.xls
1-2.甘孜州2021年公開考核招聘事業單位急需緊缺專業人才崗位需求信息表（教育）.xls
1-3.甘孜州2021年公開考核招聘事業單位急需緊缺專業人才崗位需求信息表（衛生）.xls
3.甘孜州2021年公開考核招聘事業單位急需緊缺專業人才應聘人員新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書.docx
甘孜州人力資源和社會保障局
甘孜州教育和體育局
甘孜州衛生健康委員會
2021年6月18日
