四川省成都市成華區2013年到校公開招聘教師公告
按照《成都市事業單位公開招聘工作人員試行辦法》（成人發[2006]11和《成華區關于進一步加快教育均衡化、現代化和國際化建設的實施意見》（成華委[2012]95號文的精神，的精神，根據我區教育事業發展的需要，為加強教育人才隊伍建設，經研究，決定到部屬重點師范大學和省屬師范院校現場招聘教師。本次公開招聘為編制內招聘，招聘的人員全部實行事業單位聘用制。
一、招聘原則和辦法
堅持德才兼備和公開、平等、競爭、擇優的原則，采取本人自愿報名，考試、考核相結合，人事部門和教育主管部門批準的辦法，在編制范圍內進行。
二、招聘崗位
招聘崗位見補充通知。
三、招聘對象和條件
（一）招聘對象
部屬重點師范大學應屆畢業生及省屬師范院校2013年應屆優秀大學生，本科生年齡在28周歲以下，研究生年齡在30周歲以下（截止2012年12月31日），不受戶籍限制。
（二）招聘條件
1、應聘中小學教師崗位，必須具有本科及以上學歷；
2、報考英語學科教師的畢業生，英語水平最低須達專業四級；
3、具備相應的教師資格證書或相應的教師資格條件；
4、身體健康（達到《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》所規定的合格要求）。
5、符合招聘單位和主管部門根據崗位需要確定的其他條件（詳見《成華區2013年公開招聘教師崗位信息一覽表》招聘現場公布）。
四、報名要求
（一）報考人員應準備：本人居民身份證、教師資格證或相應教師資格認定條件（教育學、心理學成績和普通話等級證）原件和復印件，學校畢業生就業指導辦出具的報考證明（就業推薦表），個人近期1寸免冠照片3張；個人自薦材料1份；各類獲獎的證明材料的原件及復印件1份；《成都市成華區公開招聘教師報名表》（請自行下載打印）。
（二）由招聘單位負責對報名人員進行資格初審；主考機關于筆試前對進入筆試人員統一進行資格審查。
（三）應聘人員按照招聘公布的學科崗位及要求報名，原則上要專業對口。每位應聘人員限報一個學科崗位。
（四）報名時，應聘人員提供的信息和材料必須真實完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，如發現弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
（五）對報名人數達不到開考比例的學科，由主考機關予以適當調減，如仍不能達到開考比例，不予開考。
五、招聘程序
（一）報名及資格審查
應聘人員應交資料:
1、本人居民身份證、教師資格證或教育學、心理學成績和普通話等級證；
2、個人自薦材料1份；
3、各類獲獎的證明材料；
4、學校畢業生就業指導辦出具的報考證明（就業推薦表）；
5、成都市成華區公開招聘教師報名表。
以上材料均要交驗原件，收取復印件（考生所交資料不予退回,請備份留存）。
經過報名和資格初審后，按照不低于1：2的比例確定進入面試人員。進入面試人員名單在招聘現場進行公布。
（二）面試
面試考核由主考機關組織，考核組實施，主要對考生業務素質和綜合素質進行測評。面試時間以具體通知為準。經過面試測評后，按照同學校同學科崗位成績從高分到低分以1：2-1：4的比例確定進入筆試人員。進入筆試人員名單在招聘現場進行公布。
（三）筆試
筆試由主考機關組織實施，主要對應聘人員進行相關專業能力測試。筆試時間以具體通知為準。經過筆試后，按照同學校同學科崗位成績從高分到低分以1：1的比例確定進入體檢人員。進入體檢人員名單在招聘現場進行公布。
（四）體檢
體檢在主考機關指定醫院進行，參照教師資格認定的體檢標準進行。體檢時間以具體通知為準。因體檢不合格出現的缺額，可按筆試成績依次遞補。
（五）聘用及報到
1、經體檢合格者予以聘用，并簽訂聘用協議。
2、擬聘用人員，按有關規定辦理畢業生接收等相關手續。
3、擬聘用人員應在主考機關規定的時限內向單位報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權，招聘單位有權按照所簽訂聘用協議中的規定追究其相關責任。
4、擬聘用人員在到主考機關報到時必須交驗畢業證書、學位證書、英語等級證書和教師資格證書等報名資格條件中要求的證件。不能按時交驗的，取消聘用資格。
六、聘用后的待遇
（一）聘用人員實行合同聘用管理。
（二）聘用人員的試用期及工資福利待遇等按現行政策規定執行。
七、紀律監督
本次到校公開招聘工作由區紀檢部門進行全程紀律監督。
八、本公告解釋權歸成華區教育系統2013年度到校公開招聘教師辦公室。
附件：成都市成華區公開招聘教師報名表.rar
成都市成華區人社局成都市成華區教育局
二O一二年十一月十九日
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